【正文】 關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可使用，并設(shè)專人負責(zé)?！　“?、禁止在具有火災(zāi)，爆炸危險場所使用明火。　　九、各辦公室、會議室未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂拉亂接電線或使用電爐、電熱器等。　　十、對樓內(nèi)消防設(shè)施要加強管理，分工明確，定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失及時向有關(guān)部門反映?！　∈弧㈦娖鳟a(chǎn)品，燃氣用具的安裝，使用和線路，管理的設(shè)計，鋪設(shè)必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)定。企業(yè)必須規(guī)范安全用火、用電、用油、用氣作業(yè)規(guī)程。　　十二、不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施，器材、不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道?！　∈⑵髽I(yè)員工人人都有維護消防安全保護消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警，參加組織的滅火工作義務(wù)。　　十四、各部門負責(zé)人針對企業(yè)的特點對員工進行消防知識宣傳教育，學(xué)習(xí)防火和撲救初起火的基本知識和技能，組織開展火災(zāi)撲救、安全疏散、逃生自救等方法提高員工火災(zāi)防控能力。保密制度一、保密工作制度為了保守公司秘密，保護本公司的安全和利益特制訂本保密制度，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。（一）、保密制度 嚴(yán)守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。 不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機密。 嚴(yán)格遵守文件（包括傳真、U盤）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報告公司總經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?嚴(yán)格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。 秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)綜合辦批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。 會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)綜合辦批準(zhǔn)不得外借。 調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。 公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。  （二）、公司秘級的確定 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級； 公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級； 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第一條中（6）的規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。（三）、保密措施 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責(zé)保密。 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：(1)、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；(2)、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；(3)、在設(shè)備完善的保險裝置中保存。 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：(1)、選擇具備保密條件的會議場所；(2)、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；(3)、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。(4)、確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告綜合辦；綜合辦接到報告，應(yīng)立即作出處理。調(diào)出或離開本單位的人員，應(yīng)與本單位簽定保密協(xié)議，一旦出現(xiàn)泄露公司機密的行為，將承擔(dān)與本單位員工一樣的責(zé)任。（四）、責(zé)任與處罰 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資500元以上1000元以下：(1)、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的；(2)、違反本制度第三條中（6）規(guī)定的秘密內(nèi)容的；(3)、已泄露公司秘密但采取補救措施的。 出現(xiàn)下列情況之一的，視情節(jié)輕重、損失大小，予以解除勞動關(guān)系或移交司法機關(guān)，并酌情賠償經(jīng)濟損失。(1)、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟損失的；(2)、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；(3)、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。二、保 密 守 則（一）不該說的秘密，絕對不說；（二）不該問的秘密，絕對不問；（三）不該看的秘密，絕對不看；（四）不該記錄的秘密，絕對不記；（五）不在非保密本上記錄秘密；（六）不在私人通信中涉及秘密；（七）不在公共場所談?wù)撁孛埽唬ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；（九）不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件；（十）不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。三、文書保密制度（一）接收文件 收到文件和信件啟封后，當(dāng)天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當(dāng)天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)綜合主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件也要抓緊傳閱，一般不超過一個星期傳閱完畢。凡是秘密級以上的文件，必須在當(dāng)天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。所有文件和檔案應(yīng)放在指定的保密柜和保密室。做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門或個人需查閱時，需經(jīng)辦綜合辦領(lǐng)導(dǎo)同意，才能準(zhǔn)予查閱。定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按相關(guān)部門要求定期清退秘密文件。（二）文件打印凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，秘密以上文電不得帶出機關(guān)、不得翻印、復(fù)印。并按要求定期收回、上繳。秘密文件應(yīng)按規(guī)定標(biāo)明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi)，不得讓無關(guān)人員翻閱。電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。打字員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。（三）發(fā)出文件文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，處理后方可分發(fā)。秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標(biāo)明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件，必須在信封上標(biāo)明。信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點核對，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準(zhǔn)確。收發(fā)文均要辦好簽收。所有秘密級以上文電的收發(fā)、傳、批、借、存、銷每個環(huán)節(jié)，都要按保密規(guī)定辦理并履行嚴(yán)格的登記手續(xù)，確保準(zhǔn)確無誤。四、復(fù)印機管理保密制度復(fù)印秘密級以上文件，必須嚴(yán)格遵守審批登記制度，嚴(yán)禁私自復(fù)印和濫印文件。復(fù)印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行審批、登記手續(xù)，并將復(fù)印件按原件要求管理。復(fù)印機由綜合辦負責(zé)管理，外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。如發(fā)生泄密問題時，要及時、主動向部領(lǐng)導(dǎo)如實報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理五、檔案保密制度不該說的秘密，絕對不說；不該知道的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度，否則，不得傳遞秘密文件、資料。不將秘密文件、資料放在不安全的地方。不攜帶秘密文件、資料回家，不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料。不在公共場所談?wù)撁孛苁马棧辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛軆?nèi)容。不在普通電話中談?wù)撁孛苁马椇筒挥闷胀ㄠ]件寄發(fā)秘密文件、資料。不向廢品收購部門出售秘密文件、資料、筆記本，不得私自銷毀秘密文件、資料。不隱瞞失密、泄密事故；保密檢查不敷衍，不馬虎。附 則一、員工簽字領(lǐng)取本手冊后應(yīng)認真閱讀，并履行遵守，自員工簽字領(lǐng)取本手冊之日起，即應(yīng)視為員工認同本手冊及公司的管理制度，并具有遵照執(zhí)行之能力。二、員工手冊系企業(yè)內(nèi)部材料，嚴(yán)禁外傳，員工離職后應(yīng)交回公司，未能交回的，公司保留索要、賠償之權(quán)利。三、本手冊未盡事宜，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。領(lǐng)取日期：18領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：17領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：16領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：15領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：14領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：13領(lǐng)取人：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。18領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。17領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。16領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。15領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。14領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。13領(lǐng)取員工簽字： 交還日期： 領(lǐng)取日期：12領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：11領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：10領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：09領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：08領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：07領(lǐng)取員工本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。12領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。11領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。10領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。09領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。08領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。簽字： 交還日期：領(lǐng)取日期：06領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：05領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：04領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：03領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：02領(lǐng)取人：領(lǐng)取日期：01領(lǐng)取人：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。06領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。05領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。04領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。03領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。02領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：本人已經(jīng)領(lǐng)取《員工手冊》，并承諾遵照執(zhí)行，如有違反情況，自愿接受公司相應(yīng)處分。01領(lǐng)取員工簽字： 交還日期：1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。