【正文】 性。要堅(jiān)持文明執(zhí)法、依法治稅，既要做到有稅盡收，又要切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，不斷提高依法行政水平。三要強(qiáng)化征管，規(guī)范稅收秩序。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控和管理，建立健全重點(diǎn)稅源的納稅檔案和監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運(yùn)行情況，提高對(duì)重點(diǎn)稅源的控管能力，確保主體稅種收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。要立足于“堵漏增收”和“抓大聚小”，加強(qiáng)對(duì)零星稅源的控管，確保稅收收入足額入庫。要加大涉稅案件的查處力度，對(duì)偷稅、逃稅、抗稅嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)犯罪分子，要進(jìn)行堅(jiān)決打擊和嚴(yán)厲懲處，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，樹立良好的地稅形象建設(shè)一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的地稅干部隊(duì)伍，是提高依法治稅水平的基礎(chǔ)，也是全縣稅收事業(yè)健康發(fā)展的保證。全縣地稅系統(tǒng)要自覺運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)稅收工作，牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的意識(shí)，運(yùn)用信息化先進(jìn)手段，為納稅人提供全方位、系統(tǒng)化、綜合性的服務(wù)，不斷提高地稅系統(tǒng)的整體服務(wù)質(zhì)量和水平。要健全制度，強(qiáng)化管理，練好內(nèi)功，抓好干部學(xué)習(xí)，切實(shí)提高稅務(wù)干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。要從范縣的發(fā)展大局出發(fā)，自覺樹立“人人都是范縣形象，個(gè)個(gè)都是投資環(huán)境”的意識(shí)，文明執(zhí)法、廉潔治稅，努力建立一支“政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范”的地稅干部隊(duì)伍，為全縣稅收工作的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同志們，做好今年的地稅工作，開好局，起好步，意義重大。實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，我們既要有壓力，也要有信心?？h委、縣政府對(duì)地稅部門寄予了厚望，希望全體地稅干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、克難攻艱的作風(fēng)，以嶄新的精神狀態(tài)投入到今年的稅收工作中去，確保今年地稅收入再上新臺(tái)階，為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)?。ǖ囟愊聦賳挝荒杲K總結(jié)大會(huì)上的講話稿）同志們：今天，能參加分局年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，我很高興！年，對(duì)我們市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(wù)，其他各項(xiàng)稅收工作目標(biāo)也順利通過了上級(jí)的檢查考核。這些成績(jī)的取得與全局個(gè)基層單位的共同努力分不開的。分局作為市局的一個(gè)重要窗口，近年來，取得了省級(jí)“青年文明號(hào)”、省級(jí)“青年文明號(hào)標(biāo)桿”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)，個(gè)人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為分局爭(zhēng)了光，也為市局爭(zhēng)了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務(wù)，占到市局的近一半，為市局稅收任務(wù)的圓滿完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里，我代表市局黨組對(duì)同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝！分局的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結(jié)構(gòu)上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實(shí)到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過實(shí)踐鍛煉和嚴(yán)格考驗(yàn)的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。分局的人員精神面貌是良好的。一、“大局觀念強(qiáng)”。在稅收任務(wù)上，不是只考慮征管分局的任務(wù)，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應(yīng)收盡收。二、“責(zé)任心很強(qiáng)”。通過市局考核小組一年的考核，可以看到分局的日常考核很認(rèn)真，大家對(duì)目標(biāo)管理都很重視。月份，僅僅利用一個(gè)月時(shí)間，就補(bǔ)征土地使用稅達(dá)60多萬元，說明了大家的責(zé)任心增強(qiáng)了，有了大局觀念。三、“工作有創(chuàng)新精神”。你們分局搞的“十三個(gè)亮點(diǎn)”、“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”、“學(xué)分累積制”“我的工作大家評(píng)”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實(shí)干的結(jié)果，沒有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，沒有勤奮努力是不會(huì)取得這些成績(jī)的。四、“有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣”。向剛才局長(zhǎng)講的等幾位同志已會(huì)在“內(nèi)部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛、楊等同志，積極學(xué)習(xí)求上進(jìn)，我感到很高興。當(dāng)前，從國(guó)家稅務(wù)總局到各個(gè)省市局都在加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，要樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在全局全面開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。我就講這幾點(diǎn)，希望大家能再接再厲，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的拼搏精神，齊心協(xié)力干好年的稅收工作。在此，我代表市局向各位拜個(gè)早年！祝大家合家歡樂，萬事如意！謝謝大家?。ǖ胤蕉悇?wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)年終總結(jié)）為稅徽添彩地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)活動(dòng)總結(jié)縣地方稅務(wù)局組建于年月日。年來，我局按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)1年圓滿完成和超額完成稅收任務(wù)的佳績(jī)，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，縣局機(jī)關(guān)兩次被命名為“省級(jí)文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。健全機(jī)制齊心抓縣地方稅務(wù)局抓精神文明建設(shè)注重健全機(jī)制。局里不但制定了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設(shè)工作的年度計(jì)劃、任務(wù)量化分解，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)到部門、到人?？h局還成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)親自抓，明確工作機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結(jié)合地稅部門行業(yè)特點(diǎn)，把精神文明建設(shè)推向社會(huì)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱、意見簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內(nèi)抓外促，上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。因地制宜搞建設(shè)針對(duì)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡(jiǎn)陋的實(shí)際，局黨組及行政領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實(shí)施”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)原則，努力從硬件建設(shè)上解決事關(guān)職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關(guān)心支持下，經(jīng)過多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成績(jī)。一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先后投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設(shè)時(shí)的408m2增長(zhǎng)到現(xiàn)在的3438m2。二是籌資20多萬元向國(guó)稅局購(gòu)買了一所辦公用房；三是投資100多萬元新建了辦公綜合用房；,建起后勤服務(wù)中心,全局的辦公面積由當(dāng)初的1000m2增長(zhǎng)到現(xiàn)在的4000m2；五是縣局機(jī)關(guān)和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務(wù)用車；六是從機(jī)關(guān)到基層以計(jì)算機(jī)為主的現(xiàn)代化辦公設(shè)備從無到有并基本普及；七是對(duì)各個(gè)辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了必要的綠化、美化,全局的固定資產(chǎn)總值由分設(shè)成立時(shí)的84萬元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬元?；鶎踊窘ㄔO(shè)的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。隊(duì)伍建設(shè)作保障面對(duì)分設(shè)后干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅(jiān)持“治稅必先治隊(duì)，治隊(duì)務(wù)必從嚴(yán)”的原則，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容常抓不懈。一是堅(jiān)持周一、周四上午為局機(jī)關(guān)的政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日不變；二是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是積極鼓勵(lì)職工通過自學(xué)或函授提高學(xué)歷教育，通過不停的“充電”增長(zhǎng)知識(shí)面和提高各方面的素質(zhì)。目前，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷34人，占職工總數(shù)63人的55%；四是深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，形成了趕、學(xué)、比、幫、超的良好氛圍。同時(shí)，經(jīng)常性開展多種健康向上、寓教于樂的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。廣大職工通過深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，先后認(rèn)真開展“三講”、“三學(xué)”、“團(tuán)結(jié)干事”、“三觀教育”、“云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過多年地稅工作實(shí)踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動(dòng)，稅收業(yè)務(wù)水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設(shè)提高廣大職工的信息化辦公水平。實(shí)踐證明，漾濞地稅干部隊(duì)伍是一支作風(fēng)過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊(duì)伍。廉政建設(shè)不放松在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹立地稅形象的大事一抓到底?？h局黨組每年和各基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年終考評(píng)實(shí)行“一票否決制”；嚴(yán)格執(zhí)行“稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；認(rèn)真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動(dòng)；股所以上干部建立了廉政檔案；加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。有效的黨風(fēng)廉政措施確保了全局分設(shè)至今沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件，廣大職工做到了為稅清廉。文明服務(wù)樹形象作為“窗口”服務(wù)行業(yè)，漾濞縣地方稅務(wù)局努力把精神文明建設(shè)的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務(wù)上。堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的宗旨。既堅(jiān)持依法征管，又堅(jiān)持納稅人合法權(quán)益無小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。并通過加大稅法宣傳、推行服務(wù)承諾、堅(jiān)持文明辦稅八公開、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和過錯(cuò)追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務(wù)，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。在年全縣民主評(píng)議經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)部門工作中，地稅局榮獲第四名，%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全局干部職工熱心社會(huì)公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會(huì)困難群眾累計(jì)捐款、把地稅部門勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的社會(huì)形象展現(xiàn)在群眾面前。兩個(gè)文明雙豐收一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設(shè),有力地促進(jìn)了以組織收入為中心工作。全局實(shí)現(xiàn)了分設(shè)以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達(dá)的稅費(fèi)收入任務(wù)，地方稅收由1994年的354萬元增長(zhǎng)到年的1873萬元，翻了5番多，11年累計(jì)完成地方稅收12274萬元，累計(jì)完成規(guī)費(fèi)收入1808萬元，稅費(fèi)總收入14802萬元，為漾濞的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。精神文明建設(shè)碩果累累?？h局在分設(shè)成立后的第二年1995年就榮獲縣級(jí)“文明單位”；7年榮獲州級(jí)“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)“文明單位”；年和年兩屆蟬聯(lián)省級(jí)“文明單位”；下設(shè)的五個(gè)基層征收單位全是縣級(jí)“文明單位”；有縣級(jí)“青年文明號(hào)”2個(gè)；一分局年榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”；縣局團(tuán)支部先后榮獲“先進(jìn)團(tuán)支部”和“紅旗團(tuán)支部”；縣局機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)1年榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)“先進(jìn)黨支部”；縣局工會(huì)至年連續(xù)獲全州“先進(jìn)職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)個(gè)人，受到有關(guān)部門的表彰。精神文明建設(shè)的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢展饷⒏訝N爛。(國(guó)稅局日常執(zhí)法檢查工作總結(jié))法規(guī)處：年以來，我局在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法治稅，突出執(zhí)法檢查的日?；?，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)整改，使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作走上制度化、規(guī)范化、日?；能壍馈Ｔ谌w國(guó)稅干部的共同努力下，我市的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境得到進(jìn)一步的改善，稅收行政執(zhí)法水平逐漸提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、明確目標(biāo)、精心安排。為了使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，更好地對(duì)執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提高我市稅收?qǐng)?zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅。年初各縣局根據(jù)《市國(guó)家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法（試行）》，制定了日常執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，將一般納稅人稅務(wù)管理、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理、重點(diǎn)的定期定額戶管理、欠繳稅款管理、特種發(fā)票、普通發(fā)票（特別是收購(gòu)憑證）管理、稅務(wù)稽查的實(shí)施、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促，對(duì)日常執(zhí)法檢查中查出的問題進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，實(shí)施過錯(cuò)責(zé)任追究。二、認(rèn)真檢查，及時(shí)通報(bào)整改。為了使稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化、日?；揖謱⑷粘?zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合、日常工作考核相結(jié)合，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項(xiàng)工作中。在檢查考核中，統(tǒng)一制定檢查方案，統(tǒng)一組織人員實(shí)施，檢查結(jié)束后，對(duì)查出的問題進(jìn)行歸類匯總，分析綜合，將執(zhí)法過錯(cuò)情況在市局局域網(wǎng)頁上進(jìn)行情況通報(bào)，對(duì)存在問題責(zé)令限期整改。2005年度，全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)通過進(jìn)行日常執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)在稅收?qǐng)?zhí)法過程中的一些問題，主要集中在：存在漏征漏管現(xiàn)象。既有辦理稅務(wù)登記未進(jìn)行稅種認(rèn)定現(xiàn)象，又有未辦理稅務(wù)登記繳納稅款現(xiàn)象，有關(guān)稅款定額不足；特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號(hào)碼；使用有關(guān)稅務(wù)文書、條款不規(guī)范，文書告知時(shí)限錯(cuò)誤；個(gè)別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象，越權(quán)進(jìn)行處罰；有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達(dá)回證現(xiàn)象；。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè)；。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進(jìn)行生產(chǎn)性加工納稅人起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題。對(duì)檢查出來的問題，我們根據(jù)市國(guó)稅局《過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究。年全市國(guó)稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究，其中批評(píng)教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎(jiǎng)金168人次（11774元）、作出書面檢查36人次、通報(bào)批評(píng)45人次。三、全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。為了規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、提高執(zhí)法水平，推進(jìn)依法治稅工作，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實(shí)施辦法》，我們將執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)放在日?；希瑢?duì)有令不行、執(zhí)法不規(guī)范，出了問題的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作，對(duì)存在的問題進(jìn)行剖析，找出存在問題的根源，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識(shí)問題，開展過錯(cuò)人員集中座談，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯(cuò)誤。二是根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任情況通報(bào)，開展執(zhí)法討論，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己，珍惜手中的權(quán)力、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗(yàn)，使執(zhí)法檢查做到與時(shí)俱進(jìn)。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進(jìn)，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤也越來越減少，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)征管改革的需要，適時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題。年以來，雖然我局稅收?qǐng)?zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個(gè)新的臺(tái)階，但我們工作中還有不足，與X局的要求尚有差距，今后我局將在X局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展日常稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范我市稅收?qǐng)?zhí)法。－ 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