關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-06-22 18:14本頁面
【正文】 力度較大，符合民心，而在副職交流上太少，普通職工交流就更少，造成很多人保著“老板凳”思想，一天懶懶散散，不思工作，等著拿工資。我建議要用科學(xué)發(fā)展觀來正確對待干部交流，將滿一定年限的副職和普通職工進(jìn)行部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進(jìn)行強(qiáng)制交流，形成一種制度。到新崗位后懶散干部總會跳幾天，比一天不跳好。：第一：宣傳、參與面應(yīng)該是全縣人民，但重點(diǎn)是貫徹到基層，達(dá)成共識，形成“共鳴”。第二，科學(xué)發(fā)展觀的樹立關(guān)鍵點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部和縣級以上，切實(shí)解決部門各自為政的問題，縣上的決策在縣級局當(dāng)中沒有做到“政令暢通”，切實(shí)解決部門自身利益高于一切的問題。以上兩個問題若不引起縣四大家班子的重視和解決?？茖W(xué)發(fā)展觀的建立、完善和實(shí)用性將不會存在。，制定方案，完善措施，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)與督促，注重實(shí)效。，實(shí)踐“真用”。：多走動、多深入、多了解，特別是條件不好的地方多去。，其重點(diǎn)是宣傳、落實(shí)到位，而宣傳的主體主要是在領(lǐng)導(dǎo)干部。宣傳的實(shí)施主體卻是基層干部。我想要真正了解科學(xué)發(fā)展觀，更重要的是要讓宣傳者真正看透和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，并且高度重視和培訓(xùn)實(shí)施主體，讓科學(xué)發(fā)展觀的理論人盡皆知。、客觀規(guī)律作指導(dǎo)，實(shí)事求是，結(jié)合縣內(nèi)社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。，應(yīng)該注重實(shí)效，不必過分看重軟件資料。我縣近十年的年度考核等檢查基本上都是看軟件資料，且還特別注重軟件資料，真是勞神，花錢又百無一用。特別是村級干部在學(xué)習(xí)活動中，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)為了應(yīng)付檢查均是由駐干或派人去幫忙做資料，村里根本不做資料，而且也不能做資料。像這樣的資料再規(guī)范、美觀，又有什么作用呢？建議應(yīng)在學(xué)習(xí)理論和領(lǐng)導(dǎo)干部（包括縣級領(lǐng)導(dǎo)干部）多到村社、院壩與群眾面對面地交談。縣領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)陪同，不能事先就給鄉(xiāng)鎮(zhèn)打招呼。傾聽群眾呼聲。前呼后擁、迎來送往，群眾不會講真話，也不敢講真話。、真用，不能只停留在會上、文件上。，做到“真懂”；二是抓問題查找，做到“真實(shí)”；三是抓整改提高，做到“真用”。、社會、政治方面存在的主要問題，特別是人的問題，針對問題予以解決，要調(diào)動人的積極性，營造發(fā)展氛圍，特別解決不干事、亂干事等相關(guān)問題。，需要各方面的人才，在選派大學(xué)生到鄉(xiāng)村的同時，可以在用人方面，將退伍軍人（城鎮(zhèn)）一同安置，做到“有文有武”。既充實(shí)了生力軍，同時也解決了社會問題。、重實(shí)效。：結(jié)合城口實(shí)際，對城口縣的積極發(fā)展，除了錳礦鋇礦外，究竟發(fā)展什么特色產(chǎn)業(yè)，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，建立發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的長效機(jī)制。特別是要制定科學(xué)的獎勵扶助政策，推動縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展。，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展積極性，解決“吃大鍋飯”、“平均主義”的問題；二是推進(jìn)選人用人的規(guī)范化，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人選用要標(biāo)準(zhǔn)化。14 / 1
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