【正文】 與會員建立了廣泛聯(lián)系，建網(wǎng)時間雖不長，訪問率已達8萬人次。昆蟲學會網(wǎng)站邊建設邊完善，增設了“科普學術論壇”互動板塊，與各專委會對應開辟了十多個專題進行網(wǎng)上學術交流和科普宣傳。江蘇化學網(wǎng)和江蘇化工網(wǎng)則在公司化運營、市場化運作方面獨樹一幟、領先一步。中醫(yī)藥、力學、電機工程、昆蟲、能源等5個學會被省科協(xié)評為2005年度信息工作先進單位。繼續(xù)資助學會重點項目。根據(jù)省科協(xié)所屬學會重點學術活動、科普活動和軟科學研究項目資助管理暫行辦法，經(jīng)組織專家評選、討論和審定，2005年度共資助學會重點學術交流項目58項、科普活動35項、軟科學研究11項。促進學會組織建設。按照省科協(xié)學會換屆工作管理規(guī)定，認真做好學會換屆工作的組織協(xié)調，全年有動物學會等22個省級學會召開會員代表大會，順利地進行了學會理事會換屆。為了加強學會組織基礎，重點推動學會會員重新登記工作，目前約有60%學會完成了這項工作，并建立會員數(shù)據(jù)庫，有些學會還建立了高級會員、學生會員制度。省級學會年度綜合評價指標體系經(jīng)反復討論已基本確定，配套網(wǎng)上評估系統(tǒng)也已建立，即將試行。按照社團管理要求順利完成了學會年檢工作。各學會進一步加強了制度建設。造紙學會首次以會員代表大會表決方式制定了會員年度會費標準。煙草學會制定了常務理事會職責與議事規(guī)則、專業(yè)委員會工作規(guī)則、團體會員會費收取標準和管理辦法等，加強了工作規(guī)范，健全了管理。青少年科技教育協(xié)會對會員單位工作實行百分動態(tài)量化評估指標考核辦法，使協(xié)會評估表彰工作更加科學化、規(guī)范化。土地學會加強地方學會組織建設，通過多種途徑推動尚未成立土地學會的4個省轄市建立學會，目前全省13個省轄市全部建立土地學會。實行學會會計制度轉換。年初國家財政部頒發(fā)了《民間非營利組織會計制度》，要求從本年向民間組織會計制度進行轉換。學會過去執(zhí)行的是科技事業(yè)單位會計制度，新制度與原制度有較大差別。為了做好省級學會會計制度轉換工作，4月舉辦了省級學會會計培訓班，并對轉換工作作了具體部署，在學會服務中心輔導下，省科協(xié)主管的學會會計工作已較順利地完成了新制度的轉換。學會拓展社會職能工作穩(wěn)步推進。經(jīng)近幾年工作推動與學會努力爭取，學會社會職能有了一定的拓展。目前環(huán)科、通信、金屬等學會承擔了系統(tǒng)內高級職稱評審工作；心理、心理衛(wèi)生、老科協(xié)、營養(yǎng)、計算機、機械工程、汽車工程、地質、消防等學會承擔了有關職業(yè)資格培訓認證工作；紡織、土地、煤炭、力學、藥學、地理等學會開展了社會設獎工作；醫(yī)學會開展醫(yī)療事故鑒定及醫(yī)口學會開展繼續(xù)教育工作；紡織、環(huán)科、昆蟲等學會承擔了司法鑒定職能。這些社會職能的拓展，提升了學會的社會作用，也增強了學會發(fā)展能力。醫(yī)學會自2002年9月1日起承擔醫(yī)療事故技術鑒定組織工作，組建了1042名臨床經(jīng)驗豐富、醫(yī)德醫(yī)風好、具有正高職稱的各科專家組成的“省級醫(yī)學會專家?guī)臁?，截?005年底，共受理再次鑒定256例，完成155例，鑒定為醫(yī)療事故62例，%。機械工程學會積極開展機械工程師資格認證工作，目前全省通過工程師資格認證的已有66人。紡織工程學會全年開展多起司法鑒定工作，涉案金額300多萬。輕工、金屬等學會接受委托開展了“江蘇省著名商標”、“江蘇省名牌產(chǎn)品”等行業(yè)評價評審工作，提高了協(xié)會在行業(yè)和企業(yè)中的威望。通信學會推進通信產(chǎn)品標準化工作，組織專家對通信產(chǎn)品標準進行審查把關，受理企業(yè)送審通信產(chǎn)品標準220個。茶葉學會“中農質量認證中心江蘇工作站”建立以來，已對我省23家茶葉企業(yè)進行了有機認證，大部分進行了復認證并拿到證書，促進了全省茶葉清潔化生產(chǎn)的發(fā)展。煤炭學會受政府委托組織江蘇省煤炭工業(yè)科技進步獎的申報、評審工作。航海學會磁羅經(jīng)技術服務部進一步強化規(guī)范管理，提高服務質量，為保障船舶航行安全服務，預計全年可校正船舶560艘、磁羅經(jīng)570臺，比上年都有大幅提高。2006年工作安排2006年學會學術工作的基本思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會、全國科技大會和省委十屆九次全會精神，緊緊圍繞科教興省、人才強省戰(zhàn)略實施和創(chuàng)新型省份建設，按照省科協(xié)第七屆委員會工作規(guī)劃要求，堅持把“三服務一加強”貫穿學會學術工作全過程，進一步提高學術交流質量，推動科技進步和自主創(chuàng)新，增強學會發(fā)展的生機和活力，團結動員廣大科技工作者為建設創(chuàng)新型省份作出新貢獻。一、突出科技自主創(chuàng)新與人才強省核心任務，把學術交流活動推向新層次。全省各級科協(xié)和所屬團體要組織廣大科技工作者認真學習貫徹全國科技大會精神和省委、省政府關于“科技創(chuàng)新年”的決策部署，積極投身自主創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，在建設創(chuàng)新型省份中爭當?shù)谝惶蓐?。要堅持自主?chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的指導方針，積極組織廣大科技工作者參與各行各業(yè)的原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，特別要組織有關學會和科技工作者主動參與“引進消化吸收再創(chuàng)新工程”方案的制定和實施，瞄準電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、技術裝備制造、高效農業(yè)等領域的共性技術、關鍵技術和核心技術，開展聯(lián)合攻關和國際研發(fā)合作，努力創(chuàng)造一流的成果，打開全省自主創(chuàng)新的突破口，推動形成一批自主知識產(chǎn)權和自有品牌。創(chuàng)辦江蘇青年科學家年會。按照省科協(xié)兩年舉辦一次“江蘇科技論壇”、一次“青年科學家年會”的規(guī)劃，2006年圍繞我省關于營造創(chuàng)新熱土、培育創(chuàng)新團隊的部署，在每年舉辦青年學術年會的基礎上，創(chuàng)辦江蘇青年科學家論壇精品活動，要求學術層次更高，參與面更廣泛，內容更豐富，社會影響更大，為培養(yǎng)青年人才搭建學術舞臺，激發(fā)青年科技人才的創(chuàng)新熱情，增強我省創(chuàng)新型省份建設的活力。發(fā)揮江蘇科技論壇的品牌效應，根據(jù)地方提出的需求，繼續(xù)與地方政府、科協(xié)聯(lián)合舉辦分論壇，研討地方經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略問題，服務區(qū)域創(chuàng)新體系建設；支持有關省級學會獨立地或聯(lián)合組織不同學科、技術或行業(yè)領域分論壇，擴大論壇規(guī)模和影響。認真組織第八屆海峽兩岸青年學術年會（臺灣）、第八屆青年計算機科技論壇、第三屆長三角科技合作論壇等學術活動，為我省科技工作者開展跨區(qū)域的科技交流創(chuàng)造條件。引導和支持省級學會針對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點問題、關系人民群眾切身利益的突出問題，圍繞學科發(fā)展前沿領域，廣泛開展多層次的國內外學術交流活動。要求在學術交流活動中，加強創(chuàng)新內涵，明確創(chuàng)新導向，培育創(chuàng)新文化，鼓勵創(chuàng)新實踐。要創(chuàng)新活動方式，提高組織水平，努力增強對廣大科技人員的吸引力和社會影響力。鼓勵各學會加強大聯(lián)合大協(xié)作，集成科技、行政和社會各類資源，做強做大學術活動，創(chuàng)建學術活動的品牌。加強國際民間科技交流，舉辦高水準的國際學術會議，提高出國交流考察活動的效果，組織人才智力與技術的引進活動，促進我省國際科技交流與合作工作的發(fā)展。擇優(yōu)對學會開展的重點學術活動給予資助。建立學會學術活動預報制度，定期通過媒體、網(wǎng)站發(fā)布。二、發(fā)揮科技智庫作用，促進決策的科學化民主化。接受省政府委托，開展“江蘇省農業(yè)綜合生產(chǎn)能力研究”重大軟科學課題研究。依托農業(yè)高層專家，牽頭組織我省農口有關職能部門、農科院、高校等科技部門開展綜合性、全方位的研究，為在我省實現(xiàn)“兩個率先”的目標下，江蘇農業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提升與現(xiàn)代化農業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。爭取省減災委員會的支持，組織有關學會、單位開展減輕自然災害學術研討活動，并編寫《2006年江蘇省自然災害防災減災綠皮書》，為各級黨政領導做好災害防治工作提供參考。采取措施做好軟科學研究成果價值的開發(fā)利用，擴大應用面，提高其社會效益。完成《2005年江蘇省科協(xié)科學決策研究報告書》的編印，反映科協(xié)系統(tǒng)軟科學研究成果；對獲重點資助的學會軟科學研究項目，要通過媒體或報告、建議等形式和渠道及時予以反映。動員省級學會積極圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展課題研究，積極為科學決策提供智力支持。做好省科協(xié)下達的軟科學研究重點資助項目的驗收結題工作。繼續(xù)擇優(yōu)支持學會開展軟科學研究。三、發(fā)揮人才優(yōu)勢和群體作用，努力開展科技服務和科普工作。按照省科協(xié)、省委農工辦開展“萬名科技專家興農富民工程”的部署和要求，動員和組織各學會特別是農口學會，抓好項目對接，建立服務基地，做好工作規(guī)劃，提高工作成效。舉辦第二屆產(chǎn)學研結合見面會，為促進科技與經(jīng)濟結合、企業(yè)技術創(chuàng)新搭建更高層次、更大規(guī)模的平臺。廣泛發(fā)動各學會特別是工科類學會深入開展“廠會協(xié)作”。繼續(xù)會同省委組織部開展“333工程”科技行活動。動員和支持學會開展“送科技下鄉(xiāng)”、“科普進社區(qū)”等各類科普活動，為提高我省城鄉(xiāng)居民科技素質提供服務。對學會科普品牌項目給予重點資助。按照省科協(xié)統(tǒng)一部署，組織學會、高?？茀f(xié)參與第六屆全國科技活動周暨江蘇省第十八屆科普宣傳周以及全國科普日等活動。四、規(guī)范學會管理，不斷提高學會組織程度按照國家有關社團管理的法規(guī)和政策，進一步修改完善和建立健全學會管理制度。堅持把指導搞好學會換屆工作作為履行業(yè)務主管部門職能、規(guī)范學會管理的一個關鍵控制點，作為推進學會改革和發(fā)展的一個重要措施，切實按照換屆管理規(guī)定，指導學會按章、民主、有序地做好理事會換屆工作。繼續(xù)督促學會做好學會會員重新登記工作，建立相應的會員數(shù)據(jù)庫，完善會員管理制度。推進學會工作信息化進程，完善學會之窗、學會部工作信息化管理系統(tǒng)，建立學會學術工作電子檔案；抓好學會網(wǎng)絡建設培訓，指導更多的學會建立和完善學會網(wǎng)站（網(wǎng)頁），開展學會網(wǎng)站建設評比。配合學會改革意見的出臺，修改完善并試行省級學會工作考核評估體系，引導和促進學會建設和發(fā)展。實施財政部《民間組織會計制度》，加強培訓與指導，做好銜接過度工作，并結合這一制度的實施進一步強化對學會財務工作的管理。配合有關部門抓緊對省科協(xié)直管的學會事業(yè)編制使用問題進行研究，提出符合形勢要求和政策規(guī)定的學會干部管理辦法，逐步建立學會正常的人員招聘、流動、退休制度。五、深入調查研究，全面規(guī)劃部署學會改革?！笆晃濉睍r期是江蘇總體上全面建成小康社會的關鍵階段，在我省實現(xiàn)“兩個率先”的進程中，是一個承前啟后、極為關鍵的時期。推進學會改革是形勢的要求，也是學會自我發(fā)展的需要，2006年是“十一五”的開局之年，是省科協(xié)推進新一輪學會改革啟動年。深入開展調查研究，完成“學會改革和發(fā)展課題研究”。提出“進一步推進江蘇省科協(xié)所屬學會改革的意見”，對未來五年學會改革與發(fā)展作出工作部署，動員省級學會全面啟動新一輪改革計劃。推進學會改革的主要內容是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，適應形勢發(fā)展要求，進一步解放思想，增強學會改革的緊迫感和自覺性；有效服務于經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展，大力拓展社會職能，顯著提升學會社會作用和地位；堅持以會員為本，增強凝聚力，建立新型的學會組織體系；探索建立有利于學會功能發(fā)揮，有利于學會自主活動、自我發(fā)展和自我約束的管理機制；開辟學會活動經(jīng)費籌措渠道，建立有利于學會經(jīng)濟實力不斷增強的運作機制；加強學會干部隊伍建設，建立適應學會工作發(fā)展需要、符合人事管理制度改革要求的新型的學會工作人員隊伍；積極為學會改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境與政策環(huán)境。認真開展調查研究，完成“江蘇省工程師組織研究課題”，積極穩(wěn)妥地推進江蘇工程師協(xié)會的籌備工作。41 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