對市教育局工作評議的調(diào)查報告-資料下載頁
2025-06-22 18:04本頁面
【正文】 完善義務教育階段學生免試、就近入學辦法，完善招生信息發(fā)布制度，保證公開透明。四是完善教育督導機制。繼續(xù)深入實施《教育督導條例》，優(yōu)化督政、督學和評估監(jiān)測三位一體的教育督導格局，增強教育督導權威性和實效性。（三）進一步增強師資力量，激發(fā)工作活力。一要加強師風師德教育。緊緊圍繞立德樹人根本任務，教育引導廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、廉潔從教，牢固樹立對孩子負責、對家長負責、對社會負責的事業(yè)心和責任感，形成良好教風。二要優(yōu)化教師資配置。不斷拓寬教師補充渠道，20192020年，建議每年補充幼兒教師5060人、小學教師130150人；建立適應教育發(fā)展的編制動態(tài)調(diào)整機制，在現(xiàn)有事業(yè)編制總量內(nèi)，統(tǒng)籌調(diào)劑編制用于補充中小學、幼兒園緊缺學科教師；對適合社會力量提供的工勤和教學輔助等崗位，足額撥付自聘代課教師的代課金；將具有畬語、畬歌特長的專、兼職教師列入教育招聘計劃，并酌情降低招聘門檻。三要全面提升能力素質(zhì)。加強校（園）長、教師專業(yè)知識培訓，重視骨干教師、學科帶頭人培養(yǎng)，充分發(fā)揮傳幫帶作用；強化經(jīng)費保障，重視教師進修學校建設，鼓勵普惠性幼兒園提高教師學歷，民辦幼兒園提升園長、教師素質(zhì)。四要制定實施激勵政策，完善評優(yōu)評先、教師職稱評聘和考評制度，落實好《寧德市人民政府關于加強基礎教育內(nèi)涵建設提升質(zhì)量的意見》等文件精神，積極呼吁、加快制定提高教師各項待遇的政策，充分調(diào)動教師工作積極性。（四）進一步加強自身建設，認真落實整改。一要盡早充實業(yè)務型班子成員，組織局班子成員系統(tǒng)學習教育理論、教育管理等專業(yè)知識及各類業(yè)務培訓，提升班子成員專業(yè)素質(zhì)。二要改進局機關工作作風，進一步加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，切實提高服務基層、幫助學校解決實際困難的意識和能力。三要積極整合局機關內(nèi)設機構職能，明確職責分工，優(yōu)化人員配置，提升機關運行效率。四要本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，對市人大常委會評議調(diào)查組調(diào)查收集到的15條意見建議，認真校對梳理，成立整改領導小組，制定整改工作方案，提出具體整改時間、責任領導、經(jīng)辦人和措施等。對存在的問題，要認真分析原因，找出問題癥結，主動回應群眾期待，積極整改落實。以更加昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的實際行動，克難攻堅、改革創(chuàng)新，努力辦好人民滿意的教育，為推動xx教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。以上報告，請予審議。－ 10 －
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