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20xx年二建建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識真題及答案-資料下載頁

2025-06-22 08:46本頁面
  

【正文】 境限制,只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇;(2)采用公開招標(biāo)方式的費用占項目合同金額的比例過大。根據(jù)工程建設(shè)項目使用招標(biāo)投標(biāo)辦法(七部委30號令)還應(yīng)該包括涉及國家安全、國家秘密或者搶險救災(zāi),適宜招標(biāo)但不宜公開招標(biāo)的情形。參見教材P75。,正確的有()。、分離、破產(chǎn)等重大變化的,其投標(biāo)無效,不受地區(qū)或者部門的限制,相關(guān)投標(biāo)無效【答案】BCDE【解析】本題考查的是投保人。選項A,如發(fā)生重大變化會影響后期公平公正的投標(biāo),才會投標(biāo)無效。參見教材P81。《勞動合同法》,用人單位可以與勞動者解除勞動合同的情形有()。A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)職工患病D.女職工在哺乳期內(nèi)E.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件【答案】ABE【解析】本題考查的是勞動合同的解除和終止。處選項ABE之外,其情形還有:(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(2)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(3)因《勞動合同》第26條第1款第1項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。參見教材P130。,其訴訟權(quán)利包括()?!敬鸢浮緽D【解析】本題考查的是當(dāng)事人。對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的,第三人認(rèn)為有獨立請求權(quán)的,有權(quán)提起訴訟。對當(dāng)事人雙方的訴訟標(biāo)的,第三人雖然沒有獨立請求權(quán),但案件處理結(jié)果同他有法律上的利害關(guān)系的,可以申請參加訴訟,或者由人民法院通知他參加訴訟。參見教材P300301。,關(guān)于聯(lián)合體投標(biāo)的說法,正確的有()。,既可以聯(lián)合體名義招標(biāo),又可以自己名義招標(biāo),聯(lián)合體可以增加成員【答案】DE【解析】本題考查的是聯(lián)合體投標(biāo)。兩個以上法人或者其他組織可以組成一個聯(lián)合體,以一個投標(biāo)人的身份共同投標(biāo)。招標(biāo)人不得強制投標(biāo)人組成聯(lián)合體共同投標(biāo)。聯(lián)合體中標(biāo)的,聯(lián)合體各方應(yīng)當(dāng)共同與招標(biāo)人簽訂合同,就中標(biāo)項目向招標(biāo)人承擔(dān)連帶責(zé)任。聯(lián)合體應(yīng)當(dāng)在提交資格預(yù)審申請文件組成,資格預(yù)審后聯(lián)合體增減、更換成員的,其投標(biāo)無效。聯(lián)合體各方在統(tǒng)一招標(biāo)項目中以自己名義單獨投標(biāo)或者參加其他聯(lián)合體投標(biāo)的,相關(guān)投標(biāo)均無效。參見就愛哦吃P81。,屬于工程監(jiān)理單位安全職責(zé)的有()。A.審查安全技術(shù)措施或?qū)m検┕し桨窧.編制安全技術(shù)措施或?qū)m検┕し桨窩.對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總則D.對施工安全事故隱患提出整改要求E.出現(xiàn)安全事故,負(fù)責(zé)成立事故調(diào)查組【答案】AD【解析】本題考查的是工程監(jiān)理單位的安全責(zé)任。工程監(jiān)理單位的安全責(zé)任包括:對安全技術(shù)措施或?qū)m検┕し桨高M行審查;依法對施工安全施工隱患進行處理;承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)的監(jiān)理責(zé)任。參見教材P246247?!逗贤ā?,免除施工單位違約責(zé)任的情形有()。,被監(jiān)理工程師責(zé)令暫停施工,致使工期延誤,部分農(nóng)民工停工抗議,致使工期延誤,造成建設(shè)單位費用增加,施工單位暫停施工,致使工期延誤,導(dǎo)致工期延誤【答案】CD【解析】本題考查的是違約責(zé)任的免除?!逗贤ā芬?guī)定,因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。本法所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能客服的客觀情況。參見教材P123?!秳趧雍贤ā?,勞務(wù)派遣用工崗位具有()?!敬鸢浮緼BC【解析】本題考查的是勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。參見教材P133。,發(fā)包人擅自后樓板出現(xiàn)裂縫,經(jīng)鑒定是由于承包人偷工減料造成的,關(guān)于此項目質(zhì)量責(zé)任的說法,正確的有()。二建試題答案A.未經(jīng)竣工驗收使用此工程,由發(fā)包人承擔(dān)去不責(zé)任B.承包人在建設(shè)工程設(shè)計文件規(guī)定的合理使用年限內(nèi)對主體結(jié)構(gòu)承擔(dān)民事責(zé)任C.承包人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,費用由發(fā)包人承擔(dān)D.造成發(fā)包人損失的,承包人不承擔(dān)責(zé)任E.承包人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返修,費用由承包人承擔(dān)【答案】BE【解析】本題考查的是竣工工程質(zhì)量爭議的處理。建設(shè)工程未經(jīng)竣工驗收,發(fā)包人擅自使用后,又以使用部分質(zhì)量不符合約定為由主張權(quán)利的,不予支持;但是承包人應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程的合理使用壽命內(nèi)對地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量承擔(dān)民事責(zé)任。參見教材P285。,屬于施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的是()?!敬鸢浮緼BC【解析】本題考查的是施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利包括:施工安全生產(chǎn)的知情權(quán)和建議權(quán);施工安全防護用品的獲得權(quán);批評、檢舉、控告權(quán)及拒絕違章指揮權(quán);緊急避險權(quán);獲得工傷保險和意外傷害保險的權(quán)利;請求民事賠償權(quán)。參見教材P206207?!渡a(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例》,事故的等級劃分報考()。【答案】ABDE【解析】本題考查的是生產(chǎn)安全事故的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。參見教材P232。,由評標(biāo)委員會對中標(biāo)候選人進行再次審查確認(rèn)的情況有()。A.中標(biāo)候選人財務(wù)狀況發(fā)生較大變化,可能影響其履約能力B.中標(biāo)候選人未繳納履約保證金C.中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)D.中標(biāo)候選人存在違法行為,可能影響其履約能力E.中標(biāo)候選人經(jīng)營發(fā)生較大變化,可能影響其履約能力【答案】ADE【解析】本題考查的是中標(biāo)的法定要求。中標(biāo)候選人的經(jīng)營、財務(wù)狀況發(fā)生較大變化或者存在違法行為,招標(biāo)人認(rèn)為可能影響其履約能力的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)出中標(biāo)通知書前由原評標(biāo)委員會按照招標(biāo)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法審查確認(rèn)。參見教材P87。《勞動合同法》,下列合同中,屬于無效勞動合同的有()。、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同、排除勞動者權(quán)利的勞動合同【答案】AC【解析】本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項。下列勞動合同無效或者部分無效:以欺詐、斜坡的手段或者乘人之危,使堆放在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對于部分無效的勞動合同,只要不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。參見教材P128。,正確的有()。,中標(biāo)人將中標(biāo)項目的非關(guān)鍵性工作分包給他人完成,接受分包的人可將項目再次分包給他人【答案】BC【解析】本題考查的是建設(shè)工程分包的規(guī)定?!墩袠?biāo)投標(biāo)法》也規(guī)定,中標(biāo)人按照合同約定或者經(jīng)招標(biāo)人同意,可以將中標(biāo)項目的部分非主體、非關(guān)鍵性工作分包給他人完成。接受分包的人應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格條件,并不得再次分包。參見教材P97。
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