政治經(jīng)濟(jì)學(xué)課后題答案-資料下載頁
2025-06-22 07:14本頁面
【正文】 濟(jì)學(xué)的一系列重要理論的創(chuàng)立也都同勞動二重性學(xué)說有關(guān)。怎樣理解社會必要勞動時間的兩種含義及其相互關(guān)系？（重點！）★★★1）社會必要勞動時間的定義：是在現(xiàn)有的正常的生產(chǎn)條件下，在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下，制造某種使用價值所需要的勞動時間；2）社會必要勞動時間的第一種含義是在生產(chǎn)同種商品的不同生產(chǎn)者之間形成的，它涉及的是同種商品生產(chǎn)上的勞動耗費。3）社會必要勞動時間的第二種含義是指在生產(chǎn)不同商品的生產(chǎn)者之間形成的社會必要勞動時間，它涉及的是社會總勞動時間在各種商品上的分配，其作用的是不同商品的價值量被社會接受的程度。不同商品的供求狀況會直接影響或決定社會必要勞動時間的生產(chǎn)條件：如果供過于求，優(yōu)等生產(chǎn)條件就會成為平均生產(chǎn)條件，引起商品價值下降，結(jié)果平均生產(chǎn)條件將向上移動；反之如果供不應(yīng)求，劣等生產(chǎn)條件就會成為平均生產(chǎn)條件，引起商品價值上升，結(jié)果平均生產(chǎn)條件將向下移動?？梢姡┣箨P(guān)系對價值的影響是通過改變生產(chǎn)條件實現(xiàn)的，因此，決定價值的仍然是社會必要勞動時間。4）社會必要勞動時間的兩種含義具有相關(guān)性，共同決定商品的價值。如果說第一種含義是指價值的決定，那么第二種含義則是指價值的實現(xiàn)。兩種含義在分析角度上又各有區(qū)別：① 第一種角度是從社會生產(chǎn)條件的角度來說明社會必要勞動時間的，第二種含義則是從社會需要的角度來說明的；② 第一種含義決定的是單位商品的價值，第二種含義決定的是部門總商品的價值；③ 第一種含義涉及勞動消耗，第二種含義則涉及社會規(guī)模的使用價值,經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的目標(biāo)就是，社會總勞動時間按社會必要勞動時間配置到各個部門。為什么說私人勞動和社會勞動的矛盾是商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾？（重點?。铩铩?)先論述私人勞動和社會勞動的含義及其矛盾：① 私人勞動是指生產(chǎn)資料歸不同利益主體所有，生產(chǎn)商品的的勞動具有私人性質(zhì)，是商品生產(chǎn)者按照私人的打算和私人利益進(jìn)行的勞動，它是由生產(chǎn)資料私有制決定的；② 社會勞動是指社會分工決定了勞動具有社會性質(zhì)，是社會總勞動的有機構(gòu)成部分；③ 二者的矛盾表現(xiàn)為直接的私人勞動和間接的社會勞動之間的矛盾；社會勞動要求勞動產(chǎn)品在數(shù)量和品種上滿足社會的需要，而私人勞動使得這種需要不可能實現(xiàn)，這就是私人勞動和社會勞動的矛盾。④ 二者矛盾的解決要依靠商品交換的實現(xiàn)。2)再論述為什么私人勞動和社會勞動的矛盾是商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾。因為：① 私人勞動和社會勞動的矛盾是商品經(jīng)濟(jì)內(nèi)在各種矛盾的根源，如具體勞動和抽象勞動的對立，使用價值和價值的對立；② 私人勞動和社會勞動的矛盾決定了商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程；③ 私人勞動和社會勞動的矛盾決定了商品生產(chǎn)者的命運，即若私人勞動成功轉(zhuǎn)化為社會勞動，則再生產(chǎn)順利進(jìn)行；若私人勞動無法轉(zhuǎn)化為社會勞動，商品生產(chǎn)者會破產(chǎn)。論述市場經(jīng)濟(jì)中價值規(guī)律的作用及其形式。（送分題！）按照“價值規(guī)律”的名詞解釋回答就可以了怎樣理解科學(xué)技術(shù)和管理在商品價值創(chuàng)造中的作用？（重點?。铮?8辨析，4分）08辨析：只有活勞動才創(chuàng)造價值，科技參與形成價值。1）在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，科學(xué)技術(shù)、管理在經(jīng)濟(jì)增長、價值創(chuàng)造過程中所起的作用越來越突出，越來越重要；2）技術(shù)人員和管理人員也是生產(chǎn)勞動者，他們和普通工人的具體勞動共同創(chuàng)造了使用價值，他們和普通工人的抽象勞動共同創(chuàng)造了新價值；科技人員和管理人員的勞動大多是復(fù)雜勞動，復(fù)雜勞動是倍增的簡單勞動，能比普通勞動創(chuàng)造更多的價值，所以也該獲得更多的報酬；在現(xiàn)代社會中，復(fù)雜勞動所占的比重不斷增大；3）科技人員的勞動創(chuàng)造價值不等于科技本身創(chuàng)造價值?？萍既藛T的勞動是一種活勞動的形式，科技則是一種物化勞動的形式。商品的新價值只能由活勞動創(chuàng)造，而物化勞動形式的科技本身不創(chuàng)造新價值?？茖W(xué)技術(shù)在轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力時，分別作用于生產(chǎn)力中物的因素和人的因素。一方面，科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)上的應(yīng)用使勞動對象的范圍更廣、性能更好；另一方面，科學(xué)技術(shù)可以培養(yǎng)出素質(zhì)更高的工人、管理人員和科技人員。高素質(zhì)的人的因素和高效能的物的因素的結(jié)合形成了新的生產(chǎn)力，從而使得社會平均勞動的性質(zhì)出現(xiàn)了新的變化，最終體現(xiàn)在商品的價值創(chuàng)造上；4）管理勞動也是一種復(fù)雜的勞動（主要是腦力勞動）。管理勞動是整個生產(chǎn)勞動的不可分割的一部分。管理勞動首先是一種具體的勞動；管理勞動又是一種抽象勞動，管理人員的勞動與其他生產(chǎn)勞動者一道作為生產(chǎn)過程的人力要素，利用物化勞動因素，生產(chǎn)出物質(zhì)產(chǎn)品，并使自己的勞動凝結(jié)于新商品之中，它所耗費的勞動時間，當(dāng)然也和實際生產(chǎn)使用價值的勞動一樣，形成必要勞動時間的一部分，構(gòu)成商品的價值。由于管理勞動是一種復(fù)雜的高智力勞動，因此，它在商品新價值形成中的貢獻(xiàn)是多倍的簡單勞動的貢獻(xiàn)。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動力。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學(xué)習(xí)
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