會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)作業(yè)-資料下載頁
2025-06-22 06:00本頁面
【正文】 （4）請(qǐng)你對(duì)中外兩方出資者發(fā)生的分歧進(jìn)行分析評(píng)判，并說明理由。得分批改人四、案例分析題（10分）李先生是一名剛從校園里出來的大學(xué)生，24歲，做外貿(mào)銷售工作。雖然剛工作不久，收入不是很高，但是李先生還是對(duì)個(gè)人理財(cái)比較感興趣。據(jù)小李介紹，他的基本經(jīng)濟(jì)情況如下：月工資收入為2500元(有四金：住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn))。月兼職收入：500元(每月上下浮動(dòng)100元)。每月減掉各種支出400元后，大約結(jié)余2500元。由于工作年限短，他目前只有15000元的活期存款。李先生感覺個(gè)人的工作前景還是不錯(cuò)，2014年收入可能在6萬左右。他本人的中期理財(cái)目標(biāo)之一是在5年內(nèi)買套房子，房子基本要求是：價(jià)格為5300元/平方米左右，面積不超過100平米的舒適住宅。問題：根據(jù)李先生的經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況，為其制定在比較穩(wěn)妥的前提下又相對(duì)能取得較高增值的理財(cái)計(jì)劃。得分批改人五、案例分析題（10分）下面是由X企業(yè)的主管副總裁主持的一次季度績(jī)效考評(píng)會(huì)議： 營銷部門的經(jīng)理a說：“最近銷售做的不好，我們有一定責(zé)任，但是最主要的責(zé)任不在我們，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛推出新產(chǎn)品，比我們的產(chǎn)品好，所以我們很不好做，研發(fā)部門要認(rèn)真總結(jié)?！毖邪l(fā)部門經(jīng)理b說：“我們最近推出的新產(chǎn)品是少，但是我們也有困難呀，我們的預(yù)算很少，就是少的可憐的預(yù)算，也被財(cái)務(wù)削減了！”財(cái)務(wù)經(jīng)理c說：“是，我是削減了你的預(yù)算，但是你要知道，公司的成本在上升，我們當(dāng)然沒有多少錢?！边@時(shí)，采購經(jīng)理d跳起來：“我們的采購成本是上升了10%，為什么，你們知道嗎？俄羅斯的一個(gè)生產(chǎn)鉻的礦山爆炸了，導(dǎo)致不銹鋼價(jià)格上升?！盿、b、c、d：“哦，原來如此呀，這樣說，我們大家都沒有多少責(zé)任了，哈哈哈哈！”人力資源經(jīng)理f說：“這樣說來，我只好去考核俄羅斯的礦山了??！” 問題：該企業(yè)發(fā)生上述問題的根本原因是什么？ 各部門經(jīng)理之間應(yīng)如何進(jìn)行合作？得分批改人六、實(shí)務(wù)模擬操作題（10分）內(nèi)容：以600888 新疆眾合股票進(jìn)行模擬實(shí)時(shí)買賣交易，時(shí)間為2個(gè)月，但不得少于2個(gè)星期，模擬資金為10萬元?？刹ǘ尾僮鳌Ｒ螅焊鶕?jù)模擬操作的情況撰寫模擬操作總結(jié)，字?jǐn)?shù)要求1000字以上。內(nèi)容包括最終盈利（或虧損）數(shù)額，該上市公司概況及發(fā)展前景分析；操作的時(shí)間、操作的思路，盈虧情況原始記錄，盈虧的原因分析等等。 作業(yè)評(píng)價(jià)及審核指導(dǎo)教師意見及成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指導(dǎo)教師簽名：成績(jī)：____________ 年 月 日分校（教學(xué)點(diǎn)）審核意見 分校（教學(xué)點(diǎn)）簽章 年 月 日省校意見及成績(jī)認(rèn)定 新疆電大遠(yuǎn)程教育學(xué)院審核人簽名：成績(jī)：___________ 年 月 日
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