【正文】 潮流中迷失了方向。因為畢竟能夠做大做強的會計師事務(wù)所是極少數(shù)的，大多數(shù)的事務(wù)所更應(yīng)該把自己的目標(biāo)定位在專業(yè)化錯位經(jīng)營上。根據(jù)邁克爾波特的競爭理論，企業(yè)的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)為成本領(lǐng)先或者標(biāo)新立異。錯位經(jīng)營便是后者在營銷中的具體體現(xiàn)，即避開趨同性的競爭手段，刻意追求獨樹一幟、別具一格的競爭理念和競爭策略，來拓寬自己的市場空間，通過專業(yè)化錯位經(jīng)營，建立自己的相對優(yōu)勢是中小會計師事務(wù)所今后發(fā)展的方向。所謂錯位經(jīng)營，即是通過把產(chǎn)品分為公共產(chǎn)品和錯位產(chǎn)品，也就是主營業(yè)務(wù)和拓展業(yè)務(wù)。我國會計師事務(wù)所中，中小會計師事務(wù)所占據(jù)很大的部分，所以這些中小會計事務(wù)所就需要大力開辟市場需要的特色服務(wù)領(lǐng)域，要通過確立專業(yè)化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建、一體化管理戰(zhàn)略，形成專業(yè)集群、服務(wù)品牌和競爭優(yōu)勢。由于中小會計師事務(wù)所成立時間短、起步晚，無論人力資源還是技術(shù)力量，都無法與大型會計師事務(wù)所相抗衡，也無力承辦所有的業(yè)務(wù)。所以需要在諸多的特色業(yè)務(wù)中選取部分，但選取的標(biāo)準要以市場需求為導(dǎo)向，以資本驗證、財務(wù)報表審計、稅務(wù)鑒證與咨詢、資產(chǎn)和負債的估價、代理記賬、管理咨詢?yōu)榛A(chǔ)，大力開拓破產(chǎn)案件管理、信貸資信證明、代辦理公司注冊、代理報關(guān)、市場調(diào)查、盡職調(diào)查、社會責(zé)任調(diào)查、職工社會保障調(diào)查、共性技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資源咨詢、農(nóng)村財務(wù)公開等業(yè)務(wù)，從而在客戶心目中占據(jù)一個特定的位置，形成有別于競爭者的核心價值即錯位經(jīng)營。綜上所述，中小會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在不擴大規(guī)模的情況下以自身的服務(wù)定位為中心，以會計師事務(wù)所人才定位專業(yè)化為依托，實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容專業(yè)化錯位經(jīng)營、服務(wù)行業(yè)專業(yè)化錯位經(jīng)營、服務(wù)區(qū)域?qū)I(yè)化錯位經(jīng)營，通過提高勞動生產(chǎn)率走內(nèi)涵式發(fā)展的道路。在多元化發(fā)展的道路上，不迷失，準確的把握發(fā)展的方式和方向。 加強事務(wù)所內(nèi)部治理和執(zhí)業(yè)質(zhì)量總觀我國會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀，存在諸多問題諸如：行業(yè)環(huán)境日趨嚴峻，內(nèi)部無序競爭、外部執(zhí)業(yè)環(huán)境嚴峻。在我國由于一些法規(guī)不完善、管理不夠規(guī)范嚴謹，導(dǎo)致小規(guī)模事務(wù)所泛濫，行業(yè)內(nèi)部互相壓價，為爭取和保留客戶以遠低于相關(guān)部門的規(guī)定承攬業(yè)務(wù)。導(dǎo)致事務(wù)所的主要費用產(chǎn)生在市場開拓和維持方面。這種現(xiàn)象也會造成在人力資源維持上的力不從心，在吸納人才、留住人才、培養(yǎng)人才等方面，心有余而力不足。綜上原因，可能會出現(xiàn)審計程序的簡化、審計方案的效果大打折扣等很多問題等等國際“五大”到“四大”，這類的例子比比皆是，會計師事務(wù)所的不勤勉盡職及作弊，甚至被看作是上市公司造假和證券市場泡沫現(xiàn)象的罪魁禍首。所以會計師事務(wù)所的內(nèi)部治理和質(zhì)量提高就迫在眉睫。提高內(nèi)部治理和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，首先要重視的便是人才，因為事務(wù)所之間競爭的實質(zhì)其實是人才的競爭。合理的人才機制是吸引優(yōu)秀人才的關(guān)鍵，吸引機制、培養(yǎng)機制、激勵機制等。其次是樹立良好的品牌和聲譽，通過良好的執(zhí)業(yè)提升會計師事務(wù)所的形象，客觀、獨立、公正。這樣事務(wù)所在競爭中會占有優(yōu)勢，從而獲取良好的收益。在經(jīng)營的過程中品牌的知名度、社會的認可度也會慢慢的提高。最后是良好的內(nèi)部控制，建立有效的防范機制。將執(zhí)業(yè)過程中的風(fēng)險點控制和扼殺在襁褓之中。 深化走出去戰(zhàn)略走出去戰(zhàn)略的實施，有助于我國會計師事務(wù)所更好的服務(wù)我國企業(yè)走出去戰(zhàn)略，提供跨國經(jīng)營綜合服務(wù)，也是貫徹做大做強戰(zhàn)略，推動我國會計師事務(wù)所發(fā)展的一個契機。通過加盟國際上的會計師事務(wù)所，獲得海外執(zhí)業(yè)資格充分利用互補技術(shù)、方法和數(shù)據(jù)庫，通過提高市場份額和國際經(jīng)驗實現(xiàn)雙贏。但由于中外的業(yè)務(wù)存在一定的差異，在合作學(xué)習(xí)前需要充分的準備和學(xué)習(xí)，從而提高審計工作的效率。派出人員的素質(zhì)要求比較高，需要事務(wù)所的人才培養(yǎng)和吸引機制完善，尤其在外語溝通能力方面，還要對境外企業(yè)當(dāng)?shù)氐恼?、文化及風(fēng)土人情有一定的了解。走出去戰(zhàn)略的實施，是建立在國內(nèi)事務(wù)所做大做強的基礎(chǔ)上，我國會計師事務(wù)所還有很長的一段路要走。結(jié)束語本文運用傳統(tǒng)的規(guī)范研究方法，在第一章綜合論述了國際“五大”的發(fā)展歷程和對我國會計師事務(wù)所的啟示，第二章，結(jié)合一些資料和自己的見解，對我國會計師事務(wù)進行了SWOT分析，及優(yōu)勢、劣勢、威脅、機遇。最后在第三章提出我國會計師事務(wù)所的發(fā)展策略，及通過多元化、規(guī)?；⒓訌妰?nèi)部治理和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量以及深化走出去戰(zhàn)略的探究，找到我國會計師事務(wù)所發(fā)展的出路。我國會計師事務(wù)所存在很多問題，但同時也處在一個很好的時代，我們應(yīng)該正視挑戰(zhàn)，把握機遇，努力進取，全面提高自己的實力和水平。通過做大做強，以及走出去戰(zhàn)略的政策鼓舞下，我國會計師事務(wù)所必定會蓬勃發(fā)展，最后傲立于世界會計師事務(wù)行業(yè)！ 致 謝在論文即將完成之際，我也即將告別多彩的校園生活，步入社會，我的心情也無法平靜，從開始課題到論文的即將結(jié)束，回想起這篇論文的寫作過程，進而想起四年的大學(xué)時光，想起在我成長道路上給我極大幫助的人，感恩之情在我心中蕩漾開來，所以我很有必要在此特地表達我誠摯的謝意。首先我要感謝本論文的指導(dǎo)老師李偉霞老師。我不是您的學(xué)生，但通過與你的接觸，可以了解到您是一個治學(xué)嚴謹，和藹可親的好老師，稱當(dāng)上為人師表。從論文題目的選定到論文寫作的指導(dǎo),經(jīng)由您悉心的點撥,再經(jīng)過自己思考后的領(lǐng)悟,常常讓我覺得有茅舍頓開的感覺，接觸不長，但收益良多，所以我在這里送上我的謝意和對你的祝福，祝你事業(yè)能蒸蒸日上，生活能和和美美。其次還要感謝所有會計系的老師。你們嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，平易近人的人格魅力對我有著深遠的影響。最后感謝一如既往支持幫助我的師長親友的關(guān)愛，我方能完成學(xué)業(yè)，我永遠對他們懷有最深的情感。也感謝學(xué)院為我提供良好的做畢業(yè)設(shè)計的環(huán)境。在今后的人生旅途中我會秉承西亞斯的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)工作，爭取為西亞斯添輝增光。參考文獻 [1] David and principles of Education Ltd, [2] Teng Lunju on accounting markets in China after its entry into accountant,2002(7):39~40 [3] David A Aaker,managing brand equity,Simonamp。Schuster,1991,1:3~12 [4] William ,financial Accounting International,Inc，1997 [5] ，現(xiàn)狀趨勢[J].注冊會計師通訊，1999（5）：37~43 [6] “五大”的形成看我國會計師事務(wù)所的規(guī)?；l(fā)展[J].中國注冊會計師，2000（3）：8~9 [7] 范立偉.“四大”對國內(nèi)會計事務(wù)所的沖擊和啟示[J].陜西審計，2005（6）：32~33 [8] “四大”的比較研究[J].會計之友，2006（1）72~74 [9] [J].中國審計，2002（10）：71~72 [10] [J]，2008（6）：48~50