農(nóng)村好青年評選總結(jié)會上領(lǐng)導(dǎo)講話-資料下載頁
2025-06-21 21:53本頁面
【正文】 一定要培育好選拔是基礎(chǔ)，培養(yǎng)是關(guān)鍵，使用是目的?！稗r(nóng)村好青年”的成長成熟，離不開各級各部門的支持幫助，離不開社會各界的關(guān)心愛護(hù)。我們要“扶上馬送一程”，“保好駕、護(hù)好航”，真正重視他們，真心愛護(hù)他們，真情關(guān)懷他們，努力提供寬領(lǐng)域、多層次、全方位的服務(wù)，為他們成長成才創(chuàng)造有利條件。一是注重教育，精心培養(yǎng)。在政治上多關(guān)心。要緊扣時代脈搏，善于把黨的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“明白理”，把黨的正確主張轉(zhuǎn)化為青年的自覺行動，引導(dǎo)他們明白事理、明辨是非、明確方向，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚情操，走好人生每一步。在思想上多引導(dǎo)。要引導(dǎo)他們找準(zhǔn)定位，調(diào)適心態(tài)，踏實干事，務(wù)實為民；引導(dǎo)他們正確看待自己，客觀估價自己，多一份感恩、少一點(diǎn)抱怨，多一份樸實、少一點(diǎn)浮躁，多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉，多一份豁達(dá)、少一點(diǎn)計較，多一份激情、少一點(diǎn)消沉；引導(dǎo)他們把根扎在農(nóng)村，把情傳給群眾，把心留給家鄉(xiāng)。在學(xué)習(xí)上多支持。要把“農(nóng)村好青年”納入干部教育培訓(xùn)范圍，堅持分類指導(dǎo)、因需施教，圍繞“實際、實用、實效”搞好教育培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，使他們不斷開闊視野、豐富知識、提升素質(zhì)。二是科學(xué)使用，悉心幫助。要分任務(wù)、壓擔(dān)子。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。要激發(fā)“農(nóng)村好青年”干事創(chuàng)業(yè)的積極性，多給他們出題目、提要求，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵他們發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力，在一線崗位歷練，在復(fù)雜環(huán)境磨練，在“急、難、繁、重”中鍛煉。同時還要把握好“度”，盡可能為他們創(chuàng)造適宜的成長環(huán)境，幫助他們盡快成長成熟，但不能“拔苗助長”。要多包容、多幫助。年輕人充滿激情但缺乏經(jīng)驗，年輕人需要指點(diǎn)但不能指指點(diǎn)點(diǎn)。我們對他們既要嚴(yán)格要求、真心幫助，又不能求全責(zé)備、苛求完美，不能把他們當(dāng)成“臨時工”、“局外人”。要建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部與農(nóng)村好青年的“結(jié)對幫帶”制度，選取一批有經(jīng)驗的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部做他們的“成長顧問”和“工作導(dǎo)師”，幫助他們熟悉農(nóng)村政策，掌握溝通技巧和處理問題的能力，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、做好群眾工作的本領(lǐng)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的平穩(wěn)過渡。要樹典型、廣宣傳。及時總結(jié)、挖掘、宣傳“農(nóng)村好青年”中的先進(jìn)事跡，讓思想好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、群眾喜歡的好青年在新農(nóng)村建設(shè)沃野上“破土而出”，讓廣大青年學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，努力形成比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績的鮮明導(dǎo)向和人人向上、見賢思齊的良好風(fēng)尚。三是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。要明確評價標(biāo)準(zhǔn)。沒有標(biāo)準(zhǔn)，就無法考核比較。引導(dǎo)“農(nóng)村好青年”健康成長，必須有一套科學(xué)嚴(yán)密、規(guī)范有序的評價標(biāo)準(zhǔn)。要按照“可行、管用、科學(xué)管理、分步實施”的原則，研究出臺一系列行之有效的管理、考核及評價辦法。相關(guān)部門要與廣大村民共同參與“農(nóng)村好青年”的考核評價，考核不僅要分出等次，更要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對表現(xiàn)突出、公眾認(rèn)可的，在評先評優(yōu)、發(fā)展黨員等方面優(yōu)先考慮，并力薦他們參加“兩委”班子成員選舉和參選縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員。要建立長效機(jī)制?！叭私腥藙尤瞬粍?，機(jī)制調(diào)動積極性”。要建立健全“競爭選拔、目標(biāo)管理、監(jiān)督公開、培訓(xùn)提高”的激勵、幫扶和培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，積極探索將“農(nóng)村好青年”培養(yǎng)成村級黨組織后備干部的有效途徑，真正選好、管好、用好“農(nóng)村好青年”。要構(gòu)建管理平臺。建立“農(nóng)村好青年”和“農(nóng)村先進(jìn)青年”人才數(shù)據(jù)庫，及時匯集信息，掌握發(fā)展動態(tài)，為青年人才儲備、開發(fā)、使用提供平臺。特別要將“農(nóng)村先進(jìn)青年”作為“農(nóng)村好青年”有效補(bǔ)充，提前儲備起來，動態(tài)管理起來，確保各村“農(nóng)村好青年”的銜接性和連貫性?？傊?，要通過我們的工作，讓他們有壓力、有動力、有活力，讓他們找到歸屬感、得到認(rèn)同感、擁有成就感、激發(fā)責(zé)任感，更加自覺地融入到組織中，逐步建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的優(yōu)秀“村官”隊伍。人生舞臺闊，農(nóng)村天地寬。468平方公里廣袤的大地，是廣大青年歷練人生的熔爐、揮灑青春的天地、追逐夢想的舞臺。希望大家扎根基層，情注家鄉(xiāng)，將胸懷寄予藍(lán)天，將深情藏于沃土，在自己的人生舞臺上綻放光華，在新農(nóng)村建設(shè)的生動實踐中實現(xiàn)價值，推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，譜寫出壯麗的青春之歌！－ 17 －
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