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人力資源經(jīng)理工作職務(wù)規(guī)格表-資料下載頁

2025-05-29 09:31本頁面

【導(dǎo)讀】G、特別技能：無特別要求。H、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上行政人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　

【正文】 I、備注：現(xiàn)任崗位人姓名：性別：狀態(tài)：正式 □ 替代 □ 空缺 □ 制表人：日期：

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2025-04-08 08:54

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【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、招聘培訓(xùn)、考核、外派人員管理職位設(shè)置目的確保人力資源滿足集團(tuán)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.建立和完善集團(tuán)公司人力資源管理體系,滿足集團(tuán)公司用人需求3.優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源結(jié)構(gòu)

2025-07-25 15:56

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2025-04-13 03:04

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2025-08-03 09:03

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