專題十四社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度-資料下載頁(yè)
2025-06-21 07:27本頁(yè)面
【正文】 擁有 3億多元資產(chǎn)的全國(guó)制鞋龍頭企業(yè)。 有時(shí)修鞋也是需要的：個(gè)體經(jīng)濟(jì) （三）促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 ，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 ，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 四、社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 按勞分配原則是指把勞動(dòng)量作為個(gè)人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式，按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。 （一）堅(jiān)持按勞分配的主體地位 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 社會(huì)主義實(shí)行按勞分配的原因 所有制基礎(chǔ) 社會(huì)主義公有制 物質(zhì)基礎(chǔ) 社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平 直接原因 勞動(dòng)存在重大差別 按勞分配主體地位的體現(xiàn) 在全社會(huì)范圍內(nèi)，按勞分配在所有的分配方式中所占的比重最大。 在公有制企業(yè)勞動(dòng)者的收入中，按勞分配占有較大比重 公有制企業(yè)勞動(dòng)的收入量，是其他所有制形式下的勞動(dòng)者以及非生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者獲取收入的參照標(biāo)準(zhǔn) 按勞分配為主體的意義 （ 1）體現(xiàn)公有制的主體地位和社會(huì)主義初級(jí)階段的社會(huì)主義性質(zhì)； （ 2）保證人們?cè)谄降鹊慕?jīng)濟(jì)關(guān)系基礎(chǔ)上建立和諧的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系； （ 3）保證向共同富裕這一目標(biāo)的前進(jìn)； （二）多種分配方式并存 以勞動(dòng)作為生產(chǎn)要素參與分配 勞動(dòng)以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配 管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素參與分配 （三）深化分配制度改革， 健全社會(huì)保障體系 深化分配制度改革 第一、正確認(rèn)識(shí)“先富”與“共富”的關(guān)系 (1)先富帶動(dòng)后富政策的提出 (2)承認(rèn)和允許收入差別的必然性 (3)處理先富與共富關(guān)系的原則：“兩個(gè)大局”的思想 第二、注重社會(huì)公平，防止兩極分 十七大進(jìn)一步指出，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。 健全社會(huì)保障體系 (1)建立社會(huì)保障體系的意義和作用 (2)現(xiàn)有社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容 (3)我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)保障體系的不足
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