【導讀】－８６《化?工產(chǎn)品采樣?總則》、ｇ?８－８６《?化工產(chǎn)品采?樣總則》、?－８６《?固體化工產(chǎn)?品采樣通則?》等標準。?創(chuàng)辦《獻血?論壇》，為?印發(fā)《獻血?論壇》31?了情景劇《?愛的奉獻》?

　　

【正文】 ?評議黨員和 ?廉潔自律等 ?制度，健全 ?監(jiān)督機制， ?把黨風廉政 ?工作當作搞 ?好供水、優(yōu) ?質(zhì)服務的保 ?障性工作來 ?抓。平時結 ?合不同時期 ?政治任務， ?組織黨員學 ?習鄧小平理 ?論、 三個 ?代表 重要 ?思想、十六 ?屆四中全會 ?精神和黨中 ?央各項方針 ?政策，提高 ?黨員的政治 ?素質(zhì)。為了 ?適應改革開 ?放和社會主 ?義市場經(jīng)濟 ?的新形勢， ?不斷提高領 ?導干部和廣 ?大黨員的政 ?策理 論水平 ?，公司黨支 ?部把學習貫 ?徹 三個代 ?表 重要思 ?想同工作實 ?際相結合， ?開展了 立 ?學為公，執(zhí) ?政為民 教 ?育，并以此 ?為載體，認 ?真開展 求 ?真務實 學 ?習實戰(zhàn)活動 ?。另外，還 ?積極參加每 ?年的慈善募 ?捐活動和助 ?殘活動，密 ?切與群眾的 ?聯(lián)系。 ? 組織 ?職工學習鄭 ?加助先進事 ?跡，學習他 ?愛崗敬業(yè)， ?恪進職守的 ?工作態(tài)度， ?學習他服務 ?群眾、奉獻 ?社會的高尚 ?品質(zhì)，提高 ?干部、職工 ?的思想道德 ?素質(zhì)，引導 ?職工把企業(yè) ?發(fā)展需要和 ?實現(xiàn)自我價 ?值相結合， ?進行了職業(yè) ?理想、職業(yè) ?道德、職業(yè) ?紀律教育， ?以及社會公 ?德、職業(yè)道 ?德、家庭美 ?德及科普知 ?識等方面的 ?學習。為了 ?搞好建設廳 ?關于在供水 ?系統(tǒng)創(chuàng)建文 ?明行業(yè)活動 ?的要求，我 ?們多次組織 ?黨員職工到 ?臨海、建德 ?、富陽等兄 ?弟先進單位 ?學習取經(jīng)。 ?通過一系列 ?學習和活動 ?，黨員整體 ?素質(zhì)不斷得 ?到提高，好 ?人好事不斷 ?涌現(xiàn)，公司 ?的急、難、 ?險、重工作 ?崗位上到處 ?都有黨員的 ?身影。公司 ?黨支部連續(xù) ?5年被昆陽 ?鎮(zhèn)評為先進 ?黨支部。 ? ? 三、完 ?善用人機制 ?，加強職工 ?的業(yè)務培訓 ?。 ? 在用人制 ?度上進行改 ?革，改變 過 ?去選拔中層 ?干部由公司 ?經(jīng)理室直接 ?任命而帶來 ?的弊端。通 ?過競爭上崗 ?，擇優(yōu)錄用 ?的方法，在 ?用人機制上 ?增加透明度 ?，從職工中 ?選拔發(fā)現(xiàn)一 ?批具有較強 ?事業(yè)心和責 ?任感、熟悉 ?本行業(yè)業(yè)務 ?，有較強管 ?理水平和組 ?織能力的年 ?輕同志來擔 ?任部門領導 ?。同時，我 ?們根據(jù)生產(chǎn) ?、經(jīng)營、管 ?理的要求， ?抓好職工的 ?業(yè)務技術教 ?育，利用各 ?種機會，創(chuàng) ?造條件，有 ?計劃地對職 ?工進行各類 ?業(yè)務培訓， ?提高職工素 ?質(zhì)和操作技 ?能。去年我 ?們組織了 3?3名職工參 ?加了凈化高 ?級工、水質(zhì) ?檢驗中、高 ?級工、凈化 ?高級 工、機 ?泵運行工、 ?計量員、檔 ?案管理、管 ?道中級工、 ?電工的業(yè)務 ?培訓；有 2?2名職工參 ?加各類職稱 ?評定，其中 ?一位同志獲 ?得了工程師 ?的職稱；有 ?10多位同 ?志參加行政 ?管理、經(jīng)濟 ?管理大專班 ?的學習。通 ?過一系列的 ?學習培訓， ?在公司內(nèi)形 ?成良好的講 ?學習、比技 ?術的風氣， ?使公司技術 ?人才的比重 ?逐年上升。 ?到目前為止 ?，共有 50?來位同志取 ?得助工和技 ?術員職稱， ?職工持證上 ?崗率達到1?00%，為 ?保證安全優(yōu) ?質(zhì)供水奠定 ?了基礎。 ? 四、 ?抓好工會、 ?計生、團委 ?工作。 ? 幾年 ?來，沒有出 ?現(xiàn)一例早婚 ?早育、計劃 ?外生育的現(xiàn) ?象，維護了 ?婦女正當?shù)??權益。工會 ?開展送溫暖 ?工程，逢年 ?過節(jié)走訪退 ?離休職工和 ?生活困難職 ?工，幫助解 ?決實際問題 ?，堅持慰問 ?生病住院職 ?工，使他們 ?感受到企業(yè) ?的關心和組 ?織的溫暖。 ?積極開展各 ?種文體活動 ?，并在各項 ?比賽中獲得 ?較好名次。 ?工會被縣總 ?工會評為 2?017年先 ?進職工之家 ?；被市總工 ?會連續(xù)評為 ?2017和 ?2017年 ?先進職工 ?之家 。 ? 共 ?青團以創(chuàng)建 ?青年文明 ?號 活動為 ?契機，積極 ?配合公司， ?引導廣大青 ?年學文化 、 ?學技術、規(guī) ?范服務，在 ?實踐中不斷 ?提高政治思 ?想素質(zhì)、業(yè) ?務水平和服 ?務意識。 2?017年被 ?昆陽鎮(zhèn)評為 ?先進團組織 ?；今年公司 ?志愿服務隊 ?被團鎮(zhèn)委授 ?予 201?7年度昆陽 ?鎮(zhèn)志愿服務 ?先進集體 ?榮譽稱號。 ? ? 五、 ?加強水質(zhì)管 ?理，保證供 ?水質(zhì)量 ?質(zhì)量是企業(yè) ?的生命 ， ?而提供優(yōu)質(zhì) ?合格的自來 ?水是我們自 ?來水公司全 ?體職工的職 ?責，為保證 ?水質(zhì)，我們 ?從兩方面著 ?手。 ? ?加強水 ?源管理 我 ?們公司水源 ?采用地面水 ?，取水點位 ?于平瑞塘河 ?小姜洋村。 ?為保 證水源 ?的衛(wèi)生安全 ?，我們根據(jù) ?水源保護的 ?有關條例采 ?取了相應的 ?措施。 ? ① 在水源 ?防護區(qū)內(nèi)設 ?置明顯的防 ?護標志牌， ?在以取水點 ?為半徑 50?0米范圍內(nèi) ?水陸區(qū)域線 ?樹立界樁， ?并加強宣傳 ?，防止重點 ?水域的污染 ?。 ② ?加強水源查 ?看和監(jiān)測， ?我們經(jīng)常派 ?人查看，并 ?及時與環(huán)保 ?局聯(lián)系，杜 ?絕因生活垃 ?圾、電鍍制 ?版、毒魚等 ?可能引起的 ?源水污染。 ?我們公司及 ?時根據(jù)水源 ?水質(zhì)變化情 ?況，與縣防 ?疫站聯(lián)系， ?進行調(diào)查研 ?究，調(diào)節(jié)凈 ?化投藥和消 ?毒程序，有 ?效地防止了 ?可能通過飲 ?用水流行的 ?疾病發(fā)生。 ? ? ?加強凈化和 ?管網(wǎng)管理 ?我們公司自 ?來水采用液 ?氯消毒，消 ?毒制度健全 ?，并能按照 ?加氯操作規(guī) ?程認真執(zhí)行 ?，公司對制 ?水、送水等 ?凈化部門都 ?制訂了企業(yè) ?內(nèi)部各項規(guī) ?章制度和標 ?準，進行量 ?化考核，加 ?強對水質(zhì)和 ?水壓管理工 ?作。自 20?17年至今 ?，出廠水和 ?管網(wǎng)水四大 ?指標年年都 ?超過國家標 ?準。為了確 ?保供水水質(zhì) ?符合 gb5?7508?5《生活飲 ?用水衛(wèi)生標 ?準》的要求 ?，公司化驗 ?室在認真做 ?好現(xiàn)有的各 ?項化驗工作 ?的基礎上， ?著重加強了 ?利用 351?0原子吸 收 ?分光光度計 ?每周對 f ? e、 ?mn、 cu?、 pb、 z?n、 ag、 ?cd七個項 ?目檢驗，并 ?且定期對砷 ?、氟化物等 ?項目進行分 ?析檢測。目 ?前，化驗室 ?已可獨立完 ?成國標全分 ?析 30項中 ?18個項目 ?分析工作， ?同時對出廠 ?水實行全天 ?監(jiān)測，保證 ?了供水水質(zhì) ?。每年的五 ?月份和十一 ?月份，我們 ?公司還對澄 ?清池、清水 ?池進行清洗 ?，同時進行 ?管網(wǎng)沖洗， ?管網(wǎng)沖洗后 ?均有采樣檢 ?測，并有檢 ?驗數(shù)據(jù)存檔 ?。 ? 六 ?、抓服務質(zhì) ?量，樹企業(yè) ?形象 自從 ?99年我司 ?被評為縣文 ?明單位以來 ?，公 司加大 ?力度，強化 ?管理，努力 ?完善服務質(zhì) ?量。在 樹 ?行業(yè)新風， ?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務 ?活動中， ?我們制定了 ?10項社會 ?服務承諾制 ?度，使用文 ?明用語，佩 ?證上崗，自 ?覺接受用戶 ?監(jiān)督。著力 ?抓好 三個 ?重點 ，即 ? ① 抓 ?重點問題： ?生活飲用水 ?衛(wèi)生標準》 ?的要求，公 ?司化驗室在 ?認真做好現(xiàn) ?有的各項化 ?驗工作的基 ?礎上，著重 ?加強了利用 ?3510原 ?子吸收分光 ?光度計每周 ?對 f ? e、 mn?、 cu、 p?b、 zn、 ?ag、 cd?七個項目檢 ?驗，并且定 ?期對砷、氟 ?化物等項目 ?進行分析檢 ?測。目前， ?化驗室已可 ?獨立完成國 ?標全分析 3?0項中 18?個項目分析 ?工作，同時 ?對出廠水實 ?行全天監(jiān)測 ?，保證了供 ?水水質(zhì)。每 ?年的五月份 ?和十一月份 ?，我們公司 ?還對澄清池 ?、清水池進 ?行清洗，同 ?時進行管網(wǎng) ?沖洗，管網(wǎng) ?沖洗后均有 ?采樣檢測， ?并有檢驗數(shù) ?據(jù)存檔。 ? ? 六、抓 ?服務質(zhì)量， ?樹企業(yè)形象 ? 自從 99?年我司被評 ?為縣文明單 ?位以來，公 ?司加大力度 ?，強化管理 ?，努力完善 ?服務質(zhì)量。 ?在 樹行業(yè) ?新風，創(chuàng)優(yōu) ?質(zhì)服務 活 ?動中，我們 ?制定了 10?項社會服務 ?承諾制度， ?使用文明用 ?語，佩證 上 ?崗，自覺接 ?受用戶監(jiān)督 ?。著力抓好 ?三個重點 ?，即 ? ① 抓重點 ?問題》，針 ?對群眾關心 ?的滯納金收 ?取，水價調(diào) ?整等問題作 ?了解答，并 ?利用平陽調(diào) ?頻臺對供水 ?各項政策法 ?規(guī)及供水簡 ?訊進行宣傳 ?。另外，我 ?們在對外服 ?務窗口推行 ?首問責任制 ?，并將首問 ?責任制的執(zhí) ?行情況納入 ?部門職工的 ?日?？己酥??。同時期聘 ?請了縣人大 ?、政協(xié)、建 ?設、昆陽鎮(zhèn) ?、物價局、 ?防疫、新聞 ?媒體及各居 ?委會主任等 ?20多位社 ?會監(jiān)督員。 ?定期召開監(jiān) ?督員會議， ?虛心聽取社 ?會各界意見 ?，及時改進 ?我們的工作 ?。作 為 青 ?年文明號 ?參賽崗位的 ?營業(yè)所收費 ?組，認真執(zhí) ?行服務規(guī)范 ?，以良好的 ?服務態(tài)度準 ?確抄表，及 ?時發(fā)送水費 ?帳單，耐心 ?做好對用戶 ?的宣傳解釋 ?工作，妥善 ?地解決了政 ?協(xié)之友社反 ?映了多年的 ?水表攤度問 ?題。去年， ?為解決因限 ?電而停水給 ?昆陽鎮(zhèn)居民 ?用水帶來的 ?諸多不便， ?公司不惜投 ?入巨資 2 ? 3?萬元建成供 ?水供電雙回 ?路線路，在 ?一定程度上 ?緩解因經(jīng)常 ?停電造成的 ?停水現(xiàn)象。 ?安裝工程處 ?按照 集體 ?承包，參股 ?經(jīng)營，盈利 ?分成，虧損 ?自負 的原 ?則，充分調(diào) ?動了職工積 ?極性，他們 ?急用戶所急 ?，想用戶所 ?想，在施工 ?中抓質(zhì)量， ?抓進度。 2?017年共 ?完成 20個 ?工程項目， ?其中創(chuàng)優(yōu)良 ?工程 5個， ?實現(xiàn)產(chǎn)值 3?70萬元。 ?幾年來，沒 ?有出現(xiàn)一例 ?施工事故， ?在激烈的市 ?場競爭中以 ?良好的信譽 ?立穩(wěn)了腳跟 ?。 ? 為了明確 ?供用水雙方 ?當事人的權 ?利和義務， ?我們在溫州 ?市供水企業(yè) ?中率先跟用 ?戶簽訂了《 ?城市供用水 ?合同》，該 ?合同的簽訂 ?對于雙方當 ?事人了解、 ?掌握有關供 ?用水法規(guī)、 ?政策，保護 ?當事人合法 ?權益，加強 ?對城市供水 ?的監(jiān)督，維 ?護供水企業(yè) ?的正常運轉 ?都有重要 意 ?義。 ? ?七、美化環(huán) ?境，搞好企 ?業(yè)文化建設 ? 我們公司 ?一直重視環(huán) ?境綠化工作 ?，每年從管 ?理經(jīng)費中抽 ?出一定的資 ?金用于廠區(qū) ?綠化管理。 ?制定了規(guī)章 ?制度，配備 ?專人進行花 ?木管理，同 ?時，還經(jīng)常 ?組織管理人 ?員、共青團 ?員開展義務 ?植樹和除草 ?活動，使愛 ?護花木，參 ?與綠化在公 ?司中蔚然成 ?風。由于管 ?理得力，我 ?們公司的綠 ?化效果顯著 ?，常年綠草 ?如茵，樹木 ?蔥蘢。曾榮 ?獲市園林綠 ?化廠區(qū)的光 ?榮稱號、溫 ?州市人民政 ?府授予平陽 ?縣第二水廠 ?花園式單 ?位 。曾榮 ?獲 2017?年縣 級 治 ?安安全單位 ?榮譽稱號 ?， 2017?年、 201?7年縣級治 ?安安全合格 ?單位。 20?17年被市 ?園林局和溫 ?州市城鎮(zhèn)供 ?水協(xié)會評為 ?供水行業(yè) ?先進單位 ?， 2017?年市級綠化 ?工作 先進 ?單位 等榮 ?譽稱號。 ? 二、在 ?衛(wèi)生方面， ?我們公司將 ?廠區(qū)劃分成 ?若干個衛(wèi)生 ?責任區(qū)，落 ?實責任包干 ?到人，定期 ?檢查，并在 ?管理辦法中 ?規(guī)定，衛(wèi)生 ?不合格予以 ?經(jīng)濟處罰。 ?公廁、食堂 ?也有專人管 ?理，做到干 ?凈、衛(wèi)生。 ?因此，我們 ?公司衛(wèi)生狀 ?況一直不錯 ?，曾被評為 ?市級衛(wèi)生 ?先進單位 ?；被評為 2?017至 2?017年縣 ?模范集體 ?單位 等光 ?榮稱號。 ? 開 ?展形式多樣 ?的文體活動 ?。每年節(jié)日 ?都要舉辦慶 ??；顒樱S ?富職工業(yè)余 ?生活；多次 ?組織職工參 ?加安全生產(chǎn) ?智力競賽、 ?卡拉 ok、 ?書法、健美 ?操等比賽； ?去年組織職 ?工參加了 ?為民獻愛心 ?的無償獻 ?血活動；為 ?了提高《平 ?陽供水簡報 ?》刊物（本 ?文權屬文秘 ?之音所有， ?更多文章請 ?登陸查看） ?質(zhì)量，今年 ?組建了信息 ?員隊伍，并 ?請人對他們 ?進行了簡短 ?的培訓。這 ?些活動的參 ?與，不但活 ?躍了企業(yè)文 ?化生活，調(diào) ?節(jié)了職工精 ?神，激發(fā) 了 ?職工的愛國 ?、愛企之心 ?，同時也培 ?養(yǎng)了職工的 ?集體榮譽感 ?和責任心， ?增加了企業(yè) ?凝聚力，在 ?公司內(nèi)部營 ?造出一種和 ?諧、奮進的 ?企業(yè)氛圍。 ? ?以上是這幾 ?年來我們公 ?司在文明單 ?位建設中所 ?取得的一些 ?成績，但是 ?還存在不足 ?之處，尤其 ?是在對外服 ?務方面要加 ?大力度，樹 ?立良好的企 ?業(yè)風貌。今 ?后，我們公 ?司要從自己 ?的工作特點 ?出發(fā)，結合 ?行業(yè)的特殊 ?標準，依法 ?加強內(nèi)部管 ?理，不斷地 ?將自來水服 ?務標準提高 ?到一個新的 ?水平，把供 ?水行業(yè)的兩 ?個文明建設 ?推向一個新 ?的高度，為 ?我縣 經(jīng)濟建 ?設的發(fā)展和 ?人民生活質(zhì) ?量的提高做 ?出更多更大 ?的貢獻。 ? 化 ?驗室留樣管 ?理制度 ? (四 )： ?城市供用水 ?合同》，該 ?合同的簽訂 ?對于雙方當 ?事人了解、 ?掌握有關供 ?用水