【導(dǎo)讀】為此，林西縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社要努力做好。推行職能工作評(píng)選評(píng)比辦法。會(huì)議之后，接著進(jìn)行以技能競(jìng)。起習(xí)武練兵熱潮，全面提高安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)目前守押人員，經(jīng)安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素。正能夠勝任本職工作，完成各行交給的任務(wù)。初步確定在七、八月份。分行擬定分別在每月末進(jìn)行一次各有所側(cè)重的督導(dǎo)。落實(shí)公安部《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》為依據(jù)，年在槍彈管理方面不出問題。全防范常規(guī)工作檢查，鼓勁加油，善始善終做好后每月工作。通過以上努力，確保全年全行保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失二〇一。方面全面檢查，同時(shí)做好內(nèi)部安全宣傳教育安排。核后，將自查整改情況及自我評(píng)估打分情況上報(bào)。防破壞、防火災(zāi)事故為重點(diǎn)，根據(jù)安全保衛(wèi)工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，錄，有書面材料。

　　

【正文】 的 “三防一保 ”類業(yè) 務(wù)競(jìng)賽中，排名最后 1 名的，每 出現(xiàn)一次扣 2 分 . 考核隨機(jī)抽查 3 名員工， 對(duì)安全 知識(shí)不熟悉的，每出現(xiàn) 1 個(gè)扣 分。上報(bào)給總行安全保衛(wèi)部。今年按照總行的要求積極 參加并通過總行組織的保衛(wèi)管 理人員從業(yè)資格考試。強(qiáng)化保 安人員的教育、培訓(xùn)、考核與 監(jiān)督，建立并組織實(shí)施開展保 安人員隊(duì)伍軍事訓(xùn)練，而且要 建立和執(zhí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，未按規(guī)定建立并組織實(shí)施開展 對(duì)無(wú)法達(dá)到工作要求甚至違法53545556 保衛(wèi)隊(duì)伍軍事訓(xùn)練的此項(xiàng)不得 亂紀(jì)的隊(duì)員要及時(shí)清除出隊(duì) 分， 每年未組織 2 次軍事達(dá)標(biāo)測(cè) 伍，確保保安隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的 試的每少 1 次扣 3 分。合理及軍事素質(zhì)的提高，能讓 保衛(wèi)隊(duì)伍軍事訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率 未 達(dá)到 80%以上的不得分 (其中 保安隊(duì)伍順利處理好一般案件 內(nèi)部保衛(wèi)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照部隊(duì)標(biāo) 的防范。準(zhǔn)， 保安員按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)打七折 )。保衛(wèi)隊(duì)伍平均年齡超過 35 周歲 的，每超 1 歲扣 1 分 ,保安員按 38 周歲為基準(zhǔn)。未按要求建立保衛(wèi)隊(duì)伍履職考 評(píng)的，扣 2 分，其中營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)值 班保安員按日進(jìn)行考核， 其他按 月進(jìn)行考核，考核痕跡進(jìn)行留 檔?？傂薪M織的保衛(wèi)管理人員從業(yè) 資格考試， 經(jīng)補(bǔ)考仍未達(dá)標(biāo)的扣 5 分。5758 十一、一般案件 防范 8 分 5960 61發(fā)生營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門前客戶兩搶案 件的，每出現(xiàn)一起扣 1 分，其中 出現(xiàn) 10 萬(wàn)以上搶劫案件的，每 出現(xiàn)一起扣 2 分。全年在工作中要加強(qiáng)人防、 發(fā)生營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大廳內(nèi)客戶兩搶 物防出現(xiàn)問題，確保營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 案件的，此項(xiàng)不得分。損失在 2 萬(wàn)以上的， 且造成一定不良影響 門前及營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)客戶兩搶案 件的發(fā)生。落實(shí)安保人員及營(yíng) 的，實(shí)行一票否決。發(fā)生自助機(jī)具案件的， 每出現(xiàn)一 業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全員對(duì)于重點(diǎn)部位、 起扣 1 分，因巡查或監(jiān)控不到 重點(diǎn)區(qū)域的不定時(shí)防范檢查和 位，界定為責(zé)任案件的，此項(xiàng)不 巡邏，確保避免自助機(jī)具、辦 得分。造成客戶人身傷害，且造 夜間營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的防搶 、 成一定不良影響的， 實(shí)行一票否 公區(qū)域、 防盜及電信詐騙案件發(fā)生。決。發(fā)生辦公區(qū)物品失竊案件的， 損 失價(jià)值在 5000 元以內(nèi)， 4 分， 扣 5000 元以上此項(xiàng)不得分。夜間銀行內(nèi)部發(fā)生入侵失竊案6263 十二、 平安 xx 創(chuàng) 建、考核實(shí)施 5 分 64 65 66事的，此項(xiàng)不得分。損失金額在 2 萬(wàn)以上的，實(shí)行一票否決。發(fā)生電信詐騙案件的， 每出現(xiàn)一 次扣 1 分。因員工未盡職，發(fā)生 案件的，每出現(xiàn)一次扣 4 分。分行未按總行創(chuàng)建考核要求， 在 分行將在 3 月底前按總行 分行轄內(nèi)組織實(shí)施創(chuàng)建考核的， 創(chuàng)建考核要求，在分行內(nèi)制定 不得分。創(chuàng)建、考核實(shí)施文件，并根據(jù) 未制定創(chuàng)建、考核實(shí)施文件的， 沒有創(chuàng)建、 考核結(jié)果的， 不得分。文件精神在全年工作中積極組 創(chuàng)建考核不深入， 明顯存在應(yīng)付 織實(shí)施創(chuàng)建考核工作，并在年 的，酌情減 15 分。底前組織考核，落實(shí)激勵(lì)處罰 創(chuàng)建、考核沒有激勵(lì)處罰措施 措施。的，扣 3 分。未明確具體部門、 具體責(zé)任人員 開展創(chuàng)建推進(jìn)工作的， 或分行一 把手未將創(chuàng)建考核結(jié)果與分行 分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員年終 67績(jī)效進(jìn)行考核掛鉤的，扣 3 分 十三、加減分項(xiàng) 加減分實(shí)行單 項(xiàng)最高 額限制 可加 5 分的成功堵截事項(xiàng)： 通過有效手段，現(xiàn)場(chǎng)化解實(shí) 施搶劫 （包括銀行和客戶） 案件， 無(wú)人員傷亡； 抓獲實(shí)施破壞銀行重要設(shè)施 設(shè)備、實(shí)施盜竊銀行、重大詐騙 銀行的犯罪嫌疑人， 無(wú)財(cái)產(chǎn)資金 損失； 有效防范重大安全生產(chǎn)事故 等?？杉? 分的成功堵截事項(xiàng)： 抓獲企圖破壞銀行重要設(shè)施 設(shè)備和實(shí)施破壞銀行一般設(shè)施 設(shè)備的犯罪嫌疑人； 抓獲詐騙銀行一般案件的犯 68 （一）成功堵截 案件 最高可 加 5 分 697071罪嫌疑人； 有效防范一般安全生產(chǎn)事故 等?？杉? 分的成功 堵截事項(xiàng)： 抓獲詐騙客戶的犯罪嫌疑人； 獲取犯罪嫌疑人實(shí)施盜竊等 作案工具； 有效阻止犯罪嫌疑人實(shí)施作 案。可加 1 分的成功堵截事項(xiàng)： 巡查獲取非法張貼件；協(xié) 助警方抓獲犯罪嫌疑人； 抓獲盜竊辦公區(qū)一般侵財(cái) 型案件犯罪嫌疑人； 及時(shí)處舲盜竊銀行案件， 無(wú)資金損失等。分行被評(píng)為安全類地市級(jí)先進(jìn) 的加 2 分， 省市級(jí)先進(jìn)的加 5 分，（二）外部集體 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)最高可 加 8 分 72全國(guó)級(jí)先進(jìn)的加 8 分。在總行組織的 “三防一保 ”類比 賽、比武中獲得前三名的，給予 加分，具體加分，根據(jù) 比賽、比 武文件。根據(jù)外部監(jiān)管單位檢查發(fā)現(xiàn)的 問題酌情扣分。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題， 參照違 規(guī)等級(jí)作相應(yīng)的扣分。根據(jù)公檢法登記為準(zhǔn)， 轄內(nèi)員工 每出現(xiàn)一次拘留以上的違法行 為扣 2 分， 員工出現(xiàn)重大違法事 件， 并且在管理上存在一定失職 的，按一票否決執(zhí)行。發(fā)生重大詐騙、盜竊、搶劫、涉 槍四類案件和貪污、挪用、受賄（三）內(nèi)部創(chuàng)先 最高可 加 10 分 爭(zhēng)優(yōu) （四）外部監(jiān)管 最高可 單位檢查發(fā)現(xiàn)問 減 10 分 題 （五）內(nèi)部審計(jì) 最高可 減 10 分 發(fā)現(xiàn)問題 737475（六）員工遵紀(jì) 最高減 分 10 分 守法 76 十四、一票否決，直接列為 治安保衛(wèi)重點(diǎn)整治單位。 77等經(jīng)濟(jì)類犯罪案件。 78 79 80 81 考核總分 100 發(fā)生重大消防、 交通、 公共衛(wèi)生、 計(jì)算機(jī)運(yùn)行等方面的責(zé)任事故。發(fā)生重大群體性事件。發(fā)生涉及安全事件被媒體曝光 , 嚴(yán)重?fù)p害我行形象的事件。被公安、銀監(jiān)、消防等外部監(jiān)管 單位責(zé)任安全事故處罰的。第一篇 :安全保衛(wèi)工作繼續(xù)圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心， 以黨中央 “三個(gè)代表 ”思想為指 針， 堅(jiān)持以人防為主， 物防為輔的原則， 不斷提升全行安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的思想意識(shí)， 在提高專職保衛(wèi)經(jīng)警隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的 同時(shí)，加快安防建設(shè)的步伐，夯實(shí)保衛(wèi)工作 基礎(chǔ)，加大安全檢查督導(dǎo)力度，規(guī)范安全操作程序，發(fā)揮各級(jí)保衛(wèi)干部的職能作 用，切切實(shí)實(shí)為全行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。為此，我們要努力做好以 下工作：開好一個(gè)會(huì)，辦好一個(gè)班，搞好一次比武競(jìng)賽，進(jìn)行三次檢查。具體安 排如下：一、 以會(huì)代訓(xùn)，促全年工作的落實(shí) 借全國(guó)保衛(wèi)工作會(huì)議的東風(fēng)， 召開全行衛(wèi)工作會(huì)議：一、 傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神； 二、 總結(jié)布置工作； 三、 表彰三年來(lái)在完成職能工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè) 人；四、匯報(bào)介紹交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；五、制定完成新年度工作任務(wù)的 具體措施，研 究推行職能工作評(píng)選評(píng)比辦法。會(huì)議之后，接著進(jìn)行以技能競(jìng)賽為主要內(nèi)容的針對(duì)性培訓(xùn)，達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一 內(nèi)容、統(tǒng)一動(dòng)作、統(tǒng)一要求，便于順利實(shí)施比武競(jìng)賽。二、 掀起習(xí)武練兵熱潮，全面提高警隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。為適應(yīng)現(xiàn)代條件下安全保衛(wèi)工作的需要，提高職能工作者的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，迫在 眉睫。針對(duì)目前守押人員，經(jīng)警隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的實(shí)際狀況，2020 年要在全 疆農(nóng)行掀起轟轟烈烈的愛武習(xí)武練兵熱潮，通過考核、比武競(jìng)賽一定的形式，激 發(fā)全轄保衛(wèi)人員努力練就應(yīng)付突然情況、突發(fā)事件的過硬本領(lǐng)，真正能夠勝任本 職工作，完成 各行交給的任務(wù)。比武競(jìng)賽時(shí)間初步確定在七~八月份。三、 加大安全督導(dǎo)檢查力度，防患堵漏于未然。安全工作重在基層，重在第一線，這是做好工作，把好 “病從口入 ”關(guān)的關(guān)鍵。從分行、各二級(jí)分行到各級(jí)支行，都必須嚴(yán)格按照上級(jí)要求進(jìn)行經(jīng)常性的，不間 斷的安全檢查，通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取果斷補(bǔ)救措施，有時(shí)甚至是較為 嚴(yán)厲的不盡人情的處罰， 都是很有必要和必須要做的工作。分行擬定分別在年初、 年中、年末進(jìn)行三次各有所側(cè)重的督導(dǎo)檢查：（一） 年初 （三月） 進(jìn)行以槍 支 彈 藥為主要內(nèi)容的檢查。以貫徹落實(shí)公安部 《專 職 守護(hù)押運(yùn)人員槍支使用管理?xiàng)l例》為依據(jù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理，落實(shí)制度， 真正使槍 支 彈 藥的管理定人、定槍、定位、定庫(kù)、定彈、定操作程序。確保全行 全年在槍彈管理方面不出問題。（二） 年中（六、七月）進(jìn)行以安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容的全面檢查。區(qū) 分行以保衛(wèi)處為主， 并抽調(diào)會(huì)計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)部門對(duì)各級(jí)行在貫徹執(zhí)行農(nóng)銀新發(fā) [2020]221 號(hào)《關(guān)于安防建設(shè)工程中標(biāo)單位及有關(guān)規(guī)定的通知》情況進(jìn)行跟蹤檢 查，從根本上消除和糾正那些不執(zhí)行《規(guī)定》的無(wú)政府個(gè)人主義行為，旨在規(guī)范工作操作程序，整頓全疆安防設(shè)施建設(shè)秩 序，做到安防建設(shè)價(jià)格、型號(hào)、公司、 區(qū)域四統(tǒng)一。（三） 擬定在 十 月份進(jìn)行系統(tǒng)安全工作大檢查。目的是督促檢查全年工作任務(wù)落 實(shí)情況，完成總行會(huì)議精神貫徹情況，安全防范常規(guī)工作檢查，鼓勁加油，善始 善終做好后幾月工作。與此同時(shí)， 還將進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，幫助基層守押人員真實(shí)反映解決工作 和生活中的實(shí)際困難，落實(shí)應(yīng)有的待遇 通過以上努力，確保全年全行保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失