林業(yè)局人才工作計劃(個人總結(jié)-資料下載頁
2024-11-06 07:56本頁面
【導(dǎo)讀】以下人才工作計劃。力的智力支撐和人才保障。人才環(huán)境優(yōu)化的總體目標，實現(xiàn)各類人才隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加強理論學(xué)習(xí)。論上明白、方向上正確、政治上堅定；二是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。和諧林業(yè)的實踐理念，以求真務(wù)實的作風(fēng)來想問題、辦事情，不斷促進林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展；三是切實解決思想問題。強思想政治工作的針對性和有效性。結(jié)合社會主義法治理念教育活動、紀律作風(fēng)整頓活動，深入開展“素質(zhì)大培訓(xùn)、一是建立健全管理制度。采取積極有效措施，優(yōu)化現(xiàn)有人才資源配置，穩(wěn)定現(xiàn)有人才，切。工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)站股室的職責(zé)任務(wù)。研究制定我局人才工作配套的運行機制，進一步規(guī)范人。全局人才隊伍建設(shè)狀況，分析情況，解決問題。動申報、重大事項通報等制度。調(diào)動各方面的積極性，合力推進重大人才工程實施、人才重。實行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期報告制度，工。作完成情況作為單位主要負責(zé)同志和分管同志年度考核的重要內(nèi)容。
【正文】 （一）建立健全人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)。堅持黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，局黨組重點抓好戰(zhàn)略思想研究、總體規(guī)劃制定、重要政策統(tǒng)籌。健全完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，形成上下貫通的人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制。調(diào)整充實局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)站股室的職責(zé)任務(wù)。 （二）建立健 全人才工作運行機制。研究制定我局人才工作配套的運行機制，進一步規(guī)范人才工作，建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作運行機制。建立人才工作聯(lián)席會議制度，定期研究全局人才隊伍建設(shè)狀況，分析情況，解決問題。建立重要工作議事機制，研究審議人才工作規(guī)劃、政策、年度計劃以及其他重大事項。建立人才工作信息收集和反饋機制，實行重大活動申報、重大事項通報等制度。調(diào)動各方面的積極性，合力推進重大人才工程實施、人才重大政策落實等工作。 （三）建立健全人才工作考核機制。認真落實上級關(guān)于人才工作目標責(zé)任制考核的要求和規(guī)定，切實做到“一把手” 抓“第一資源”。實行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期報告制度，工作完成情況作為單位主要負責(zé)同志和分管同志年度考核的重要內(nèi)容。
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