團委、學生會干部日常工作考評制度-資料下載頁
2024-11-06 03:00本頁面
【導讀】效的提高，特此制定《西南財經大學天府學院E區(qū)團委學生干部考評制度》，全面，客觀，公平，公開的對學生干部進行考核。作風正派，能虛心聽取別人意見，發(fā)現錯誤及時改正。工作中顧全大局，目的單純，不計較個人得失，有團結合作意識。會上講話被批評一次扣2分，睡覺的扣4分。犯錯情節(jié)較嚴重，將追加團內行政處分?？?分，不服從組織安排，影響活動紀律的一次扣5分。與部門同事相處融洽，與其他部門成員保持良好關系，不搞小團體。（部門內部的例會，活動，日常工作的表現情況，某部門被扣分，則辦公室將和某部門共同承擔50%的責任。
【正文】 合其它部門開展工作，并取得好的成績。 （ 5）全部門成員考核在良好以上。 注：若所有部門都沒有達到要求，則每個月部門所得分累計， 第一名 的部門可評為優(yōu)秀部門 。 第五章 處分 與 辭職制度 第一條：處分 （一）作為學生干部，應該起到模范帶頭作用，嚴于律己、寬以待人。在校內校外不得做出任何有損學生干部形象的行為，否則將受到嚴厲的處分。 被學校處分者（留 校察看、記大過、記小過或其他更重處分），一律開除，一次警告處分扣 10分，并寫檢討（ 1500字以上），在校期間累計 2次警告處分則開除。 每學期掛科達到 23科時，該干部自動離職 個人的形象影響團學形象者（如：最差寢室），將受警告并寫檢討 （二）作為學生干部，應該努力完成本職工作，遵守學生會管理制度。 以下出現任意一點，當事人將被要求自動離任。 每次區(qū)級例會 或活動 按時考勤，每學期有 2次無故未到者 每次工作安排按時 值班，有二次無故未到者 辦公室收集請假條，每學期請假達到 8次 者 第二條：辭職制度 （一） 自愿辭職 ： 必須書寫書面申請，報團委書記處審議，團委書記處應當在收到申請書之日起七日內予以答復。未經批準，不得擅離職守；擅自離職的，給予紀律處分。 （二） 引咎辭職 ： 因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任，不宜再擔任現職，由本人主動提出辭去現任職務。 （三） 責令辭職 ： 經團委主要干部根據學生干部任職期間的 表現，認定其已不再適合擔任現職，通過一定程序責令其辭去現任職務 ， 拒絕辭職的，應當免去現職。 附：西南財經大學天府學院 E 區(qū)團委學生干 部日常工作考核表 西南財經大學天府學院 E 區(qū)團委 XX 部門干部 20202020 學年（上、下）學期考評表 ▲考評總表： 姓名 思想素質 紀律 工作效績 額外加分 總計 張某 李某 王某 評估： 張某（ XX 分）： 評語 李某（ XX 分）： 評語 王某（ XX 分）： 評語 （注：寫出每個環(huán)節(jié)扣、加分原因，并給他提出意見。）
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