生科院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-06-18 04:38本頁(yè)面
【正文】 生到省外就業(yè)、到基層就業(yè)。擴(kuò)大就業(yè)的地域范圍，增加就業(yè)的機(jī)會(huì)和選擇的空間，現(xiàn)在我們的學(xué)生已經(jīng)分布到了全國(guó)各地，今年我們有超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生在省外就業(yè)、在基層就業(yè)，我們必須積極開(kāi)辟了省外、基層的就業(yè)市場(chǎng)。加強(qiáng)就業(yè)面試技巧方面的指導(dǎo)，提高面試的成功率。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，今年我們教會(huì)了學(xué)生如何去認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)，如何了解企業(yè)的技術(shù)人才需求。同時(shí)在面試前有針對(duì)性地做好準(zhǔn)備，這是學(xué)生成功就業(yè)的第一步。四、幾點(diǎn)體會(huì) (一)、確保人才質(zhì)量是提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我院在就業(yè)工作的實(shí)踐中體會(huì)到,確保人才質(zhì)量是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心與關(guān)鍵。只有培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,才能在日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。(二)、按照市場(chǎng)規(guī)律培養(yǎng)人才是增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的保證。人才市場(chǎng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況表明：按照市場(chǎng)規(guī)律培養(yǎng)人才與大學(xué)生就業(yè)率的高低有著密切關(guān)系。從人才資源配置來(lái)看, 要按市場(chǎng)需求合理設(shè)置專業(yè),使人才適銷對(duì)路,從而減少人才市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾。從人才培養(yǎng)模式來(lái)看,要主動(dòng)適應(yīng)人才市場(chǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新精神的形成。我們通過(guò)走訪用人單位,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),不斷調(diào)整專業(yè)方向。(三)、科學(xué)有效地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)是提升學(xué)生就業(yè)率的重要手段。科學(xué)有效地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),我們的體會(huì)是要不斷提高就業(yè)指導(dǎo)工作者本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì),使就業(yè)指導(dǎo)工作逐步向?qū)I(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。我們?cè)谧龊卯厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)日常工作、開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的同時(shí),特別注意加強(qiáng)畢業(yè)生心理調(diào)試和職業(yè)傾向性咨詢。我們發(fā)動(dòng)全院?jiǎn)T工參與,通過(guò)多種形式的教育,根據(jù)畢業(yè)生的性格特征與氣質(zhì)、能力類型,幫助畢業(yè)生認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特點(diǎn),引導(dǎo)畢業(yè)生正確進(jìn)行就業(yè)定位,從而使畢業(yè)生根據(jù)自身的特點(diǎn),腳踏實(shí)地的走上工作崗位?？偨Y(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，我們一定會(huì)在主管部門和院黨總支、行政的關(guān)心指導(dǎo)下,努力開(kāi)拓、不斷創(chuàng)新、繼往開(kāi)來(lái),力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面。生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)工辦2004年9月28號(hào)8 / 8
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