日照路祥工程設(shè)備股份有限公司股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書(shū)摘要-資料下載頁(yè)
2025-06-17 17:08本頁(yè)面
【正文】 票兩種形式。、私募進(jìn)來(lái)的新股東與老股東共享滾存的未分配利潤(rùn)。、每年的稅后利潤(rùn)，按下列順序和比例分配：（）彌補(bǔ)上一年度虧損；（）按稅后利潤(rùn)的提取法定公積金，當(dāng)法定公積金已達(dá)到公司注冊(cè)資本的時(shí)，可不再提??； ?。ǎ┌炊惡罄麧?rùn)的提取法定公益金；（）提取任意盈余公積金，具體比例由股東大會(huì)決定；（）支付普通股股利。、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)必須在股東大會(huì)召開(kāi)后個(gè)月內(nèi)實(shí)施分配方案。、在分配股利時(shí)，按有關(guān)法律和行政法規(guī)代扣代繳股東股利收入的應(yīng)納稅金。、由于本次未私募，所以上述股利分配政策還需以后實(shí)質(zhì)私募后做具體的調(diào)整。、《公司章程》中涉及股利分配的有關(guān)規(guī)定歸納如下：第一百四十七條 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚驥鯀戲。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶燈鰷軫。第一百四十八條 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫(kù)搖飭緡釷鯉憮。第一百四十九條 公司可以采取現(xiàn)金或者股票的方式分配股利。（二）近兩年利潤(rùn)分配情況公司近二年未進(jìn)行股利分配。六、發(fā)展規(guī)劃概況（一）發(fā)展目標(biāo)公司堅(jiān)持“誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，管理上堅(jiān)持與市場(chǎng)為向?qū)В捎矛F(xiàn)代企業(yè)管理制度，配備具有高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人才，并為做大企業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)格局奠定了良好的基礎(chǔ)。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)實(shí)鰹贏。在不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新市場(chǎng)中，公司將通過(guò)在服務(wù)、技術(shù)、人才、管理等方面持續(xù)投入，提高公司技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)能力，帶動(dòng)公司規(guī)?？焖賶汛螅岣吖揪C合競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜蘞鰱幟。公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與現(xiàn)有主營(yíng)業(yè)務(wù)一致，且公司制定的未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)將會(huì)促進(jìn)公司對(duì)現(xiàn)有主營(yíng)業(yè)務(wù)加大投入，增強(qiáng)公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓鄧鰲鱺貼。在未來(lái)年里，公司將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)，提升企業(yè)技術(shù)實(shí)力，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和資本、資產(chǎn)運(yùn)作水平，使企業(yè)步入良性發(fā)展時(shí)期，成為一個(gè)面向優(yōu)勢(shì)行業(yè)全國(guó)市場(chǎng)的具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的筑路工程機(jī)械提供商。釷鵒資贏車(chē)贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將。（二）具體發(fā)展業(yè)務(wù)計(jì)劃未來(lái)公司將從以下兩個(gè)方面提升整體實(shí)力：、加大市場(chǎng)拓展力度公司通過(guò)多年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，在全國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)形成了一定的市場(chǎng)規(guī)模，公司計(jì)劃通過(guò)本次掛牌，在以往的銷(xiāo)售基礎(chǔ)上，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，加大市場(chǎng)拓展力度，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫(huà)長(zhǎng)涼馴鴇撟鉍鲞謠。、培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)的管理人才隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，研發(fā)、管理等高精尖人才是公司急需的。公司制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源制度，以核心價(jià)值理念為指導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)情況，制定符合公司文化特色的、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源管理制度和薪酬模式，吸引優(yōu)秀高校人才加盟。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類(lèi)謹(jǐn)覡鸞幀鮮奧。第三章 發(fā)行各方當(dāng)事人一、掛牌公司名 稱(chēng)：日照路祥工程設(shè)備股份有限公司法定代表人：劉軍地 址：山東省日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)別家村廠房區(qū)西號(hào)聯(lián) 系 人：張玉靜電 話: 二、推薦機(jī)構(gòu)名 稱(chēng)：日照緯星企業(yè)上市服務(wù)有限公司辦公地址：山東省日照市海曲中路北，興合廣場(chǎng)西（海曲文化大廈）幢單元（）號(hào)法定代表人：莊明經(jīng) 辦 人：柳貴福、莊明電 話：三、律師事務(wù)所名 稱(chēng)：山東翼齊律師事務(wù)所辦公地址：山東省淄博市臨淄區(qū)齊魯國(guó)際塑化城中瑞大廈室負(fù)責(zé)人：張維玉經(jīng)辦律師：張維玉、張凱電 話：四、審計(jì)機(jī)構(gòu)名 稱(chēng)：北京正和信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 辦公地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)門(mén)外大街號(hào)華普國(guó)際大廈室負(fù)責(zé)人：韓玉順經(jīng)辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師：李小英 楊曉明電 話：五、申請(qǐng)掛牌的股權(quán)托管交易中心名 稱(chēng)：齊魯股權(quán)交易中心有限公司注冊(cè)地址：淄博市張店區(qū)人民路號(hào)電 話：傳 真：六、股權(quán)登記托管機(jī)構(gòu)名 稱(chēng)：齊魯股權(quán)交易中心有限公司注冊(cè)地址：淄博市張店區(qū)人民路號(hào)電 話：傳 真：【此頁(yè)無(wú)正文】掛牌公司：日照路祥工程設(shè)備股份有限公司推薦機(jī)構(gòu)：日照緯星企業(yè)上市服務(wù)有限公司 年月日18 / 1
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