關(guān)于加強(qiáng)中小型民生水利工程建設(shè)項目-資料下載頁
2025-06-17 13:08本頁面
【正文】 掛鉤、建設(shè)管理責(zé)任可追溯的考核制度。（三） 對項目法人單位的考核一般包括年度考核和項目考核，對法人代表和主要負(fù)責(zé)人員的考核一般包括年度考核和任期考核?？己私M織單位要根據(jù)考核對象的職責(zé)，細(xì)化考核內(nèi)容、考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，重點考核工作業(yè)績，并建立業(yè)績檔案。（四） 考核程序一般可以包括考核對象自評、考核組織單位檢查、聽取有關(guān)方面意見、確定考核結(jié)果等。（五） 根據(jù)考核情況，考核組織單位可在工程造價、工期和生產(chǎn)安全得到有效控制，工程質(zhì)量優(yōu)良的前提下，對做出突出成績的法人代表及有關(guān)人員進(jìn)行獎勵。對于項目法人單位年度考核和法人代表、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人年度考核、任期考核的獎勵，獎金可在建設(shè)單位管理費(fèi)中列支。項目考核獎勵，獎金可在建設(shè)單位留成收入中列支。（六） 根據(jù)考核情況，結(jié)合各級有關(guān)部門開展的檢查、稽察、審計等情況，考核組織單位可對不稱職的法人代表及有關(guān)人員進(jìn)行處罰和撤換。（七） 項目法人單位的考核結(jié)果和獎懲決定可以適當(dāng)方式公開，接受社會監(jiān)督。（八） 項目法人單位信用信息管理應(yīng)納入水利建設(shè)市場信用體系，不良行為記錄應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以公告。四、試行項目代建制管理方式 （一） 具備條件的地區(qū)，可以在中小型民生水利工程建設(shè)管理中試行代建制，選擇專業(yè)化的項目建設(shè)管理單位（以下簡稱“代建單位”），負(fù)責(zé)工程建設(shè)組織實施。（二） 中小型民生水利工程的代建單位，可由縣級水行政主管部門或項目法人單位通過招標(biāo)確定。6 / 6
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