公司安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)考核記錄模版-資料下載頁(yè)
2025-06-17 13:02本頁(yè)面
【正文】 施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育管理工作，扣20分20 機(jī)械設(shè)備的使用記錄負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄，每項(xiàng)扣5分20 機(jī)械設(shè)備檢查對(duì)所有的機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行定期檢查，以確保安全高 效地運(yùn)行未對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查，以確保安全高 效地運(yùn)行，每項(xiàng)扣10分30 合計(jì)100 考核結(jié)果 備注：90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。）考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定?？己藛挝慌c被考核部門(mén)（人）各一份。LJAC291 月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門(mén)／崗位：造價(jià)員被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù)安全職責(zé)熟悉和遵守國(guó)家、地方有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)未遵守國(guó)家、地方有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，扣30分30 安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費(fèi)編制安全技術(shù)措施費(fèi)，并按計(jì)劃準(zhǔn)確地提供給財(cái)務(wù)部門(mén)，未編制安全技術(shù)措施費(fèi)，扣20分未按計(jì)劃準(zhǔn)確地提供給財(cái)務(wù)部門(mén)，每項(xiàng)扣10分40 合理控制和使用安全生產(chǎn)保障金經(jīng)費(fèi)審核材料員所購(gòu)安全防護(hù)產(chǎn)品備料清單是否符合項(xiàng)目實(shí)際需要及是否列入計(jì)劃未審核材料員所購(gòu)安全防護(hù)產(chǎn)品備料清單是否符合項(xiàng)目實(shí)際需要，每項(xiàng)扣10分未審核是否列入計(jì)劃，每項(xiàng)扣10分30 合計(jì)100 考核結(jié)果 備注：90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。）考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定?？己藛挝慌c被考核部門(mén)（人）各一份。LJAC291 月份安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核記錄部門(mén)／崗位：被考核人：考核日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)分值扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得 分?jǐn)?shù) 合計(jì)100 考核結(jié)果 備注：90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，70分以上80分以下為合格，70分以下為不合格。（“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。）考核項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際自行設(shè)定?？己藛挝慌c被考核部門(mén)（人）各一份。
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