樸智—神華朔黃鐵路公司—07崗位說(shuō)明書(shū)橋隧工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修工程師（橋隧）所屬部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度室直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度室副主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期審核人工作目的為經(jīng)常保持橋隧設(shè)備質(zhì)量處于均衡完好狀態(tài)，盡量延長(zhǎng)橋隧設(shè)備使用壽命，通過(guò)管理保障橋隧維修的安全生產(chǎn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)橋隧維修管理組織編制橋隧維修年度生產(chǎn)和財(cái)務(wù)計(jì)劃，按季度定期了解分析維修生產(chǎn)費(fèi)用支出情況；負(fù)責(zé)

2025-06-25 08:03

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)設(shè)備工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備工程師所屬部門(mén)車(chē)輛科直接上級(jí)車(chē)輛科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的通過(guò)對(duì)列檢設(shè)備正確使用、精心養(yǎng)護(hù)、安全運(yùn)行、科學(xué)檢修，使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)，為安全生產(chǎn)提供設(shè)備保障。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的方針、條例和規(guī)定，制定列檢設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)制度；

2025-06-25 08:03

樸智—神華朔黃鐵路公司—02崗位說(shuō)明書(shū)設(shè)備工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)械設(shè)備工程師所屬部門(mén)工務(wù)科直接上級(jí)工務(wù)科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為全面完成分公司生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)管理機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛管理，為安全生產(chǎn)、機(jī)械化養(yǎng)路服務(wù)。工作職責(zé)1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本專(zhuān)業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的機(jī)具設(shè)備管理，掌握設(shè)備數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)、使用情況，建立健全

2025-06-25 07:58

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)四電管理工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)四電管理工程師所屬部門(mén)運(yùn)輸部直接上級(jí)運(yùn)輸部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保連續(xù)不間斷完成運(yùn)輸任務(wù)，負(fù)責(zé)鐵路牽引供電設(shè)備、通信信號(hào)設(shè)備的動(dòng)態(tài)技術(shù)管理。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)分公司搞好四電設(shè)備動(dòng)態(tài)管理，為運(yùn)輸生產(chǎn)提供可靠的設(shè)備保障指導(dǎo)分公司搞好四電設(shè)備動(dòng)態(tài)管理，保養(yǎng)、維修，以設(shè)備的

2025-06-25 07:59

樸智—神華朔黃鐵路公司—05崗位說(shuō)明書(shū)化驗(yàn)工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)化驗(yàn)工程師所屬部門(mén)檢修車(chē)間直接上級(jí)檢修車(chē)間主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的負(fù)責(zé)電力機(jī)車(chē)的各項(xiàng)化驗(yàn)工作，確保新進(jìn)油脂、機(jī)車(chē)使用油脂的質(zhì)量，保證鍋爐水質(zhì)運(yùn)行不超標(biāo)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行上級(jí)和分公司有關(guān)化驗(yàn)管理的方針、條例和規(guī)定；2.對(duì)新進(jìn)的機(jī)車(chē)用油脂、絕緣油、合金、蓄電池

2025-06-17 06:06

樸智—神華朔黃鐵路公司—03崗位說(shuō)明書(shū)電線(xiàn)路、制動(dòng)工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電線(xiàn)路、制動(dòng)工程師所屬部門(mén)檢修科直接上級(jí)檢修科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的通過(guò)制定工藝范圍，負(fù)責(zé)電線(xiàn)路及制動(dòng)機(jī)系統(tǒng)的日常線(xiàn)路檢修管理工作，確保機(jī)車(chē)質(zhì)量，并組織開(kāi)展科技活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)，保證機(jī)車(chē)的正常運(yùn)用。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)電線(xiàn)路的日常檢修技術(shù)管理工作，確保其工作正常制定電線(xiàn)路的

2025-06-25 08:06

樸智—神華朔黃鐵路公司—10崗位說(shuō)明書(shū)工程調(diào)度工程師-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程調(diào)度工程師所屬部門(mén)工程技術(shù)部直接上級(jí)工程技術(shù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握工程動(dòng)態(tài)，保證工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，協(xié)助組織解決問(wèn)題，保證工程施工進(jìn)度。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理通過(guò)調(diào)度系統(tǒng)掌握施工進(jìn)度情況負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)度、施工動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)工程施工情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)

2025-06-25 08:03

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)勞資員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞資員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司勞資管理水平，負(fù)責(zé)對(duì)各工隊(duì)實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核，通過(guò)工資分配，以求達(dá)到合理調(diào)整勞動(dòng)力資源，保證公司安全生產(chǎn)運(yùn)輸。工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)勞資、定編、考勤、考核及獎(jiǎng)懲的方針政策，并擬訂相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，檢查實(shí)施；

2025-07-22 09:47

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)技術(shù)教員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)教員所屬部門(mén)安全監(jiān)察室直接上級(jí)安全監(jiān)察室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)，提高安全管理水平，負(fù)責(zé)完成職工培訓(xùn)、教學(xué)及管理工作，總結(jié)收集生產(chǎn)線(xiàn)上存在的技術(shù)問(wèn)題，提出解決方法和措施，不斷提高職工的技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、教學(xué)及管理工

2025-07-14 00:02

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)核算員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)核算員所屬部門(mén)生活服務(wù)部直接上級(jí)主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為盡量減輕生產(chǎn)管理人員的負(fù)擔(dān)，規(guī)范綜合后勤管理，負(fù)責(zé)生活后勤的核算工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)審核票據(jù)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的登記、報(bào)銷(xiāo)工作；2.負(fù)責(zé)生活服務(wù)部員工的考勤及上報(bào)，工資發(fā)放工作；3.負(fù)責(zé)現(xiàn)管內(nèi)各食堂、浴室、招待所、

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)公勤-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)內(nèi)部刊物公勤員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的貫徹上級(jí)指示，上傳下達(dá)，讓職工及時(shí)、準(zhǔn)確的了解公司、分公司的重大事件和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為職工提供相互交流的平臺(tái)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司信息管理負(fù)責(zé)分公司信息收集工作，并及時(shí)提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；按要求負(fù)責(zé)上報(bào)宣傳

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)—薪酬主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)地畝主管-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)地畝主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)沿線(xiàn)地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)黨群秘書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨群工作秘書(shū)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了給分公司黨群工作提供支持，負(fù)責(zé)黨群的文件管理及相關(guān)會(huì)議管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)機(jī)輛分公司黨群方面的文字、信息工作負(fù)責(zé)分公司黨群類(lèi)文件、材料、總結(jié)報(bào)告的起草工作；負(fù)責(zé)上報(bào)分公司重點(diǎn)工作信息，并保證真實(shí)、準(zhǔn)確

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)副經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分公司副經(jīng)理(運(yùn)用)所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)分公司經(jīng)理直接下屬運(yùn)用科、運(yùn)用車(chē)間、安監(jiān)室、折返段、車(chē)輛科編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提高機(jī)車(chē)車(chē)輛運(yùn)用管理工作，搞好機(jī)輛分公司安全生產(chǎn)，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，確保分公司工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)分公司的安全工作

2025-08-01 21:44

樸智—神華朔黃鐵路公司—04崗位說(shuō)明書(shū)線(xiàn)路工程師(參考版)

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