【總結(jié)】預(yù)算工程師職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算工程師崗位編號(hào)YS401所在部門預(yù)算合同部崗位定員直接上級(jí)預(yù)算合同部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)具體實(shí)施工程預(yù)結(jié)算管理和審核工作;負(fù)責(zé)合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理
2025-06-17 17:00
【總結(jié)】恒大地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各部門崗位職責(zé)、定崗定編和職位說明書管理體制是一種嚴(yán)密的、合理的、形同機(jī)器那樣的社會(huì)組織,它具有熟練的專業(yè)勞動(dòng)、明確的職權(quán)劃分、嚴(yán)格的規(guī)章制度,以及金字塔式的等級(jí)服從等特征,從而使其成為一種系統(tǒng)的管理技術(shù)體系。在企業(yè)形成金字塔式的組織結(jié)構(gòu),不斷的權(quán)威、標(biāo)準(zhǔn)化的任務(wù)、各種活動(dòng)的協(xié)調(diào)和參謀的作用做明晰的描述和反復(fù)強(qiáng)調(diào),并輔之以正式的組織框圖、崗位規(guī)程和組織手冊(cè)。
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】1/3設(shè)備工程師職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號(hào)CL401所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理設(shè)備供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商,準(zhǔn)確及時(shí)地提供設(shè)備的最新市場(chǎng)價(jià)
2025-06-17 17:32
【總結(jié)】(全套)2011年12月目錄集團(tuán)高管總裁職位說明書 1經(jīng)營(yíng)副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源中心人力資源總監(jiān)職位說明書 7招聘培訓(xùn)專員職位說明書 9薪酬績(jī)效專員職位說明書 11行政管理中心行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事務(wù)專員職位說明書 15信息管理專員職位說明書 17行政專員職位說明書 1
2025-04-14 07:03
【總結(jié)】項(xiàng)目報(bào)批職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目報(bào)批崗位編號(hào)KF404所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目報(bào)批、辦證工作,辦理各種手續(xù)等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理土地使用手續(xù)工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)辦
【總結(jié)】物資管理職務(wù)說明書崗位名稱物資管理崗位編號(hào)CL404所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)材料設(shè)備的管理、統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)材料設(shè)備的管理工作工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-04-09 00:54
【總結(jié)】會(huì)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱記賬會(huì)計(jì)崗位編號(hào)JC401所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算工作的具體實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、錄入工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)
【總結(jié)】規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)KF402所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃信息的收集和研究、規(guī)劃業(yè)務(wù)的落實(shí)和監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集房地產(chǎn)規(guī)劃的最新潮流和市場(chǎng)動(dòng)向工作時(shí)間百分比:20%
2025-07-22 10:05
【總結(jié)】職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)2、直接上級(jí):常務(wù)副總4、所屬部門:人力資源部5、轄員人數(shù):2人6、定員人數(shù):1人6、薪資標(biāo)準(zhǔn):二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1擬定集團(tuán)公司
【總結(jié)】土地管理職務(wù)說明書崗位名稱土地管理崗位編號(hào)KF405所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)搜集土地相關(guān)信息、進(jìn)行土地貯備、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:搜集、分析土地相關(guān)信息工作時(shí)間百分比:20%工作任
【總結(jié)】項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)GC401所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)監(jiān)督公司具體項(xiàng)目的運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)督各合同單位完成項(xiàng)目管理目標(biāo)工
【總結(jié)】1/3資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)GC403所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)工程資料進(jìn)行管理;協(xié)助做好部門的內(nèi)業(yè)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:制定工程資料管理制度工作時(shí)間百分比:20%明確各總包、分包單位提供的技術(shù)資料明細(xì)對(duì)各技
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號(hào)GG203所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理辦公室主任職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè);工程建設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo);招投標(biāo)支持。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-17 06:19
【總結(jié)】第一章工程部崗位職責(zé)第一節(jié)工程部工程師的基本職責(zé)工程師的職責(zé)權(quán)限應(yīng)嚴(yán)格按本規(guī)范明確規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容執(zhí)行。(一)工程部工程師的基本行為守則1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)的各項(xiàng)要求,時(shí)刻約束自己的行為規(guī)范,努力溶入和黃的企業(yè)文化中。2.嚴(yán)格遵守公司的考勤紀(jì)律,不遲到早退,不無故曠工,不裝病溜假。3.服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,注重溝通與協(xié)調(diào),謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同事,不搞拉幫
2025-06-24 13:16
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)GG101所在部門崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略;完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作