高效溝通力和執(zhí)行力訓練課程大綱-資料下載頁
2025-06-16 18:51本頁面
【正文】 元：有效執(zhí)行力訓練提升組織執(zhí)行力的方法（1）落實錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)l結果定義Resultl一對一責任Responsibility（責任承諾）l監(jiān)督檢查、跟進追蹤Reviewl獎懲分明，回報員工reward（優(yōu)者獎，劣者罰）（2）完善制度、簡化流程（3）領導者做好表率案例分享：曹操割發(fā)代首的故事（4）選擇有執(zhí)行力的員工情景模擬：如何高情商的識人用人？（5）鑄就強執(zhí)行力文化分享：企業(yè)經理人的執(zhí)行力六技巧！提升個人執(zhí)行力的方法u樹立目標，勇于執(zhí)行u絕對服從，立即執(zhí)行u絕不拖延，立即行動案例分享：致加西亞的信u時間管理，高效執(zhí)行u拒絕口號，執(zhí)行落地u要做結果，不做任務第6頁共7頁u堅持學習，強化執(zhí)行視頻賞析：《皇帝企鵝的信任》3．如何處理執(zhí)行力不強的問題員工？（1）無數(shù)理由的下屬?。?）自我狡辯型下屬！（3）永遠委屈型下屬?。?）比你還兇型下屬?。?）沉默不語型下屬實戰(zhàn)訓練：企業(yè)經理人的領執(zhí)行力提升技巧執(zhí)行力訓練總結：（1）執(zhí)行開始前：決心第一，成敗第二（2）執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二（3）執(zhí)行結束后：結果第一，理由第二案例分析：華為企業(yè)文化（4）鑄就執(zhí)行文化：l凡是工作，必有計劃；l凡是計劃，必有結果；l凡是結果，必有責任；l凡是責任，必有檢查；l凡是檢查，必有獎罰！第五單元現(xiàn)場互動問與答第7頁共7160
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