華彩海通項目—工作分析調(diào)查問卷周學斌22-資料下載頁
2025-06-16 07:28本頁面
【正文】 業(yè)務技能的提高上下游工作（業(yè)務）流程序號分類聯(lián)系對象聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系方式表單會議電話其它1您的上游財務部行政工作費用資金安排□信息管理部網(wǎng)絡通訊保障、電腦、打印機等辦公用品維修□動力設備部大樓、綜合樓、園區(qū)路燈、圍墻燈等電器設備線路、管路、汽路檢修。□基建部生活設施的建造、改造□□人力資源部本部門人員培訓、招聘等□2您的下游集團公司各部門業(yè)務接待配合、廣告策劃、形象建設、證照辦理、安全保衛(wèi)、運輸服務、信息傳遞、公共關系等□□□基本要求性 別不限年 齡28～48學 歷大專以上職 稱中級身體條件：身體健康，能承受強負荷運轉(zhuǎn)。個性特征：辦事果斷干練、雷厲風行，既要有極強的思考能力，又要具備行動能力，且須有極強的綜合協(xié)調(diào)能力！專業(yè)背景：管理類或跨學科背景，具有豐富的管理和行政工作經(jīng)驗。知識素質(zhì)：具有廣泛的多學科專業(yè)知識（法律、語言文學、經(jīng)濟學、行政學等）能力/技能：有較強的指揮、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗：在國有大中型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中從事過3年以上的行政管理工作經(jīng)驗。
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