xx電力公司年終工作總結(jié)及xx年工作計劃-資料下載頁
2025-10-27 07:00本頁面
【導(dǎo)讀】場形勢，立足長遠練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現(xiàn)。下達的各項考核指標。市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、甘肅發(fā)。等調(diào)試合同9份。在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應(yīng)用多，單體調(diào)試當(dāng)中去，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認可。臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程1號機。項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風(fēng)險，提高公。司依法治企水平。組織慰問、探視。組織員工為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款。始終堅守在工程一線，沒有向組織提出任何要求。劉曉鵬同志孩子患病住院，家無數(shù)的汗水和心血。
【正文】 煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞（ 1600mw）燃煤發(fā)電工程、 balco（ 4330mw）燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠（ 2600mw）燃煤發(fā)電工程、中國水電建設(shè)集團公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期（ 2660mw）工程 2 機組調(diào)試、陜西榆橫電廠（ 2600mw）燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠（ 2300mw）燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠（ 2660mw）調(diào)試工程 2號機組調(diào)試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠（ 2330mw）熱電聯(lián)產(chǎn)工程 2 號機組調(diào)試等 9項工程要按照達標投 產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。 增強“三種”意識。要以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，增強市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調(diào)試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營，力爭在與調(diào)試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是性能試驗、調(diào)試監(jiān)理、電廠技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破?！岸鄺l退”走路，既要做強做大國內(nèi)市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經(jīng)營管 理，繼續(xù)擴大對外影響力。 建設(shè)“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數(shù)機組的不斷出現(xiàn)，加快對高端人員的引進和培養(yǎng)教育的步伐，建設(shè)一支高精尖人才隊伍；充分發(fā)揮各專業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓(xùn)，加強對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時應(yīng)對處理各種現(xiàn)場問題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂于奉獻、技術(shù)精湛的專業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓(xùn)，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)出一批責(zé)任心強、技術(shù)水平高的中青年專家。 建立完善自 己的知識共享數(shù)據(jù)庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應(yīng)的，經(jīng)過碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長。這樣才能強化公司內(nèi)部的技術(shù)和人才積累，使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。 春風(fēng)得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。 2020 年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，以求真務(wù)實 的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。
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