關(guān)于開展“明形勢、提信心、增干勁、促發(fā)展”主題教育活動實施方案馬明強-資料下載頁
2024-11-05 02:40本頁面
【導(dǎo)讀】營管理的壓力巨大，改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。特別是當(dāng)前煤炭市。穩(wěn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。按照礦黨委要求，四季度我隊在全體干。對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展上取得新成效，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。汰”的憂患意識。(二)提振信心,增加干勁。薄弱的意志是危機(jī)滋長的催?；瘎瑘远ǖ男判牟攀亲钃跷C(jī)的防火墻。的基礎(chǔ)，是達(dá)成共識的關(guān)鍵，是戰(zhàn)勝危機(jī)的第一步。務(wù)、落實目標(biāo)、落實責(zé)任，形成應(yīng)對危機(jī)的合力。理有底，是對戰(zhàn)勝危機(jī)信心最強有力的支撐。完成本職工作，以實際行動為化解危機(jī)貢獻(xiàn)力量。三是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，確保未來可持續(xù)。現(xiàn)，確保今年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。務(wù)，為明年工作開頭起步奠定堅實基礎(chǔ)。(一）深入開展形勢任務(wù)教育。隊將持續(xù)深化形勢任務(wù)教育。點及關(guān)鍵卡控措施。發(fā)動干部職工大力開展四季度安全決。各類安全管理規(guī)章制度，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)，和精神，提振應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的信心。涵，積極在崗位工作中踐行。
【正文】 和積極性。確保人人樹立“向內(nèi)挖潛”的思想，實打?qū)嵉叵虢当?、管降本、抓降本。積極推進(jìn)崗位價值精細(xì)化管理，努力把“人人都是經(jīng)營者、崗位都是利潤源”的理念落到實處。 (六） 深入開展創(chuàng)新意識教育 （ 12月 17 至 12月 23 日）創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的動力源泉。特別是在當(dāng)前形勢下，盡早創(chuàng)新、主動創(chuàng)新是企業(yè)突出重圍的有力手段。提升企業(yè)價值的迫 切需要。 我隊將 組織干部職工圍繞“商業(yè)模式創(chuàng)新是什么？為什么做？做什么？怎么做？ ”等開展大討論，統(tǒng)一思想明確方向，找準(zhǔn)定位，系統(tǒng)謀劃，深入研究，全力推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新。 (七）深入開展正面激勵引導(dǎo)教育 （ 12月 24至 12月 30 日 ）。 面對嚴(yán)峻的形勢和巨大的壓力， 職工 不可避免地會產(chǎn)生思想波動。 我隊將通過 召開座談會 ， 聽取職工心聲，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)，正面引 導(dǎo)，消除不穩(wěn)定因素 ，最大限度地緩解職工思想壓力 ， 消除心理問題對工作 的影響，減少工作失誤，提高工作效率 ， 增強員工的意志力、自信心、抗挫能力和自控能力，提高 員工的創(chuàng)新意識、貢獻(xiàn)意識、集體意識和團(tuán)隊精神 。 四、 統(tǒng)籌兼顧 ， 務(wù)求實效。 我隊將 緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù) ， 正確處理主題教育活動與各項工作的關(guān)系 ， 把主題教育活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、貫徹落實集團(tuán)公司工作會議精神、慶祝建企 60 周年慶祝活動、推進(jìn)全年各項工作目標(biāo)落實等工作結(jié)合起 來 ， 切實把主題教育活動的成效，體現(xiàn)在更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，體現(xiàn)在解決困難、應(yīng)對危機(jī)的具體行動上，使干部職工在危機(jī)面前臨危不懼，從容不迫，突出重圍 ， 再建新功。 準(zhǔn)備隊黨支部 2020年 11 月 10 日
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