【導(dǎo)讀】直到上午10:30才撤，很多人蠻有意見。會的舉辦權(quán)，順帶還記住了劉院長的一句話：我們學(xué)校不差錢。的不痛快表露無疑，但沒辦法，自己還有個班級風(fēng)采活動沒收尾，想走都難。學(xué)生工作線教師歌唱比賽復(fù)賽在青春俱樂部順利舉行了。富和提升了校園文化。昂的總結(jié)講話，讓在場的同學(xué)們對2020年湖南省大學(xué)生運動會充滿希望與期待。還進(jìn)一步提升了學(xué)生選擇的檔次，使他們重新認(rèn)識到。候趕到了，負(fù)責(zé)又是一頓臭罵。南首屆職業(yè)院校畢業(yè)生聯(lián)合供需見面會在我們學(xué)校的圖書館成功的舉行。李斌副院長首先對5名進(jìn)藏新兵表示祝賀，認(rèn)為應(yīng)征入伍既是學(xué)生的光榮，李斌也非常關(guān)心5名進(jìn)藏新兵的生活，提出西藏條件艱苦，要求同學(xué)們。最后，李斌贈予每位進(jìn)藏新兵一本勵志書籍，預(yù)祝他們。生，知音頻道主持人顧戀女士擔(dān)任此次比賽的評委。熱情進(jìn)一步高漲。一定要杜絕錯誤。羅書記出席了這次典禮并作專題講座。名學(xué)員暫緩結(jié)業(yè)。秀高培班班主任助理、文法系黨總支周麗等150位同學(xué)被評為優(yōu)秀學(xué)員。

　　

【正文】 識和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源 ,在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付 在經(jīng)歷了大學(xué) 三 年的學(xué)習(xí)后 ,我自信自己已掌握了一定的相關(guān)的知識 ,可是到了公司實習(xí)后 ,我才發(fā) 現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離 ,且不說自己所學(xué)的都是些 基礎(chǔ) 皮毛 ,就是在應(yīng)用方面 ,飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了 .當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時 ,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性 . 這幾個月 的實習(xí)我還了解和總結(jié)了一些小經(jīng)驗 ,這里就不一一列舉出來了 .此次實習(xí)我學(xué)會了很多知識 ,了解了很多道理 ,總結(jié)了很多經(jīng)驗 ,這些都是一個在校學(xué)生所無法獲得的 .雖然實習(xí)結(jié)束了 ,但是我的社會生涯才剛剛開始 ,我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗 ,認(rèn)真規(guī)劃我的人生 ,讓我在將來的路上越走越好 . 【附加三嚴(yán)三實專題文檔 ，不需要的朋友可以下載后編輯刪除，謝謝】 江蘇：踐行“嚴(yán)”與“實” 國企增動力 始終堅持問題導(dǎo)向、始終契合企業(yè)實際、始終著眼未來發(fā)展 —— “三嚴(yán)三實”專題教育開展以來，江蘇省屬國有企業(yè)主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，以“嚴(yán)”“實”作風(fēng)查找解決突出問題，以“立規(guī)矩”強(qiáng)化剛性約束“防患于未然”，有效激發(fā)干部職工熱情，推動企業(yè)風(fēng)氣煥然一新，為改革發(fā)展增添了新動力。 經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，省屬國企以專題教育為重要契機(jī)和抓手，結(jié)合企業(yè)實際多渠道、多形式征求意見建議，找準(zhǔn)不嚴(yán)不實問題，并以“馬上就辦”的作風(fēng)動真碰硬、破解 難題。 省糧食集團(tuán)班子深入產(chǎn)糧區(qū)廣泛聽取一線員工和農(nóng)民的意見，調(diào)研庫存壓力大、農(nóng)民頻現(xiàn)“賣糧難”，召開多次會議研究部署，拿出一系列務(wù)實舉措。針對種糧大戶“賣糧難”的眼前問題，采取擠、騰、挪等辦法，擠出部分庫點的倉容收購農(nóng)民余糧；針對今年糧食水分高、雜質(zhì)多等實際，不少庫點積極提供烘干、整理等服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，簡化收購手續(xù)，延長收購時間，努力讓農(nóng)民賣放心糧。立足長遠(yuǎn)，集團(tuán)推動了昆山、海安及白馬湖等糧庫建設(shè)，“十三五”規(guī)劃新（擴(kuò)）建倉容 10 萬噸，努力從根本上解決庫容緊張、“賣糧難”問題。 面對酒店主業(yè)市 場明顯萎縮、酒店行業(yè)亟待轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀，鐘山賓館集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組帶隊到所屬企業(yè)、職能部門召開現(xiàn)場辦公會，蹲點調(diào)研，深入研討；各單位召開總結(jié)會，主管以上干部由下而上，建言獻(xiàn)策，既厘清了市場萎縮、硬件陳舊、歷史包袱重等客觀困難，又挖掘了內(nèi)動力不足、人才結(jié)構(gòu)不良等主觀因素，達(dá)成了破解發(fā)展難題、提升質(zhì)量效益的共識。集團(tuán)打破以往各個子公司各自為政的“傳統(tǒng)”，打破干部交流壁壘，實行一體化營銷，并一次性引進(jìn) 30多位大學(xué)畢業(yè)生充實隊伍，極大地提振了集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)的信心。 專題教育的過程，也是“嚴(yán)”“實”精神的實踐過程 。徐礦集團(tuán)下屬單位數(shù)量眾多，僅分散在貴州、新疆、陜甘區(qū)域的二級單位就有52 個。集團(tuán)黨委每名班子成員帶著調(diào)研課題，分別到這 52 個單位調(diào)研解剖、駐點指導(dǎo)幫助、駐點解決問題，落實戰(zhàn)略規(guī)劃、落實年度預(yù)算、落實重點工作，為基層解決一批實際問題。省農(nóng)墾集團(tuán)把省委巡視的意見細(xì)化分解為 26 項整改任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員歸口認(rèn)領(lǐng)，分項包干，制定方案 限期整改。特別是針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“亂作為”問題，切實發(fā)揮審計監(jiān)察部門的職能作用，通過年度審計、專項審計、離任審計，加強(qiáng)對履職行為的監(jiān)管。近期，集團(tuán)黨委對 1 名下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談 話。 學(xué)習(xí)教育是為了解決問題， 解決問題的根本在于制度的不斷完善。不少國企在專題教育中，把“嚴(yán)”“實”要求制度化，既規(guī)范了經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，又堵塞漏洞，從源頭防控了風(fēng)險。 省國信集團(tuán)對制度升級換代，制定完善了 10 多項規(guī)章制度，融合了中央和省委的最新要求?！都瘓F(tuán)職能部門及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作規(guī)定》就吸納了中組部關(guān)于干部能上能下意見的最新精神，對中層干部特別是中層正職開展崗位交流作出了規(guī)定。集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理王松奇說：“新的規(guī)定解決了干部能上能下的問題，對大家觸動很大。以前多少有點不求有功、但 求無過，現(xiàn)在，擔(dān)當(dāng)作為的意識明顯增強(qiáng)。” 江蘇交通控股有限公司黨委班子成員梳理出個人“不嚴(yán)不實”問題清單 6 大類 84 條，并在整改過程中結(jié)合實際，出臺《第六屆職工優(yōu)秀合理化建議匯編》和一系列制度規(guī)定，將好的意見建議和做法固化下來，既把領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”管到位上、嚴(yán)到份上，又為凝心聚力推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展提供了常態(tài)化長效化的可靠保障。 制度建設(shè)為企業(yè)發(fā)展立了規(guī)矩、明了尺度，也督促著國企領(lǐng)導(dǎo)從實際出發(fā)，謀劃事業(yè)和工作。祿口國際機(jī)場克服靠天吃飯、坐等上門的惰性思維，主動出擊找市場、開航線。 6 月以來，新增洛 杉磯、莫斯科和曼谷三條國際航線，吸引華夏、九元航空公司進(jìn)場運營，促使航空業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。截至 8 月，客運量達(dá) 1275 萬人次，同比增長 18%。 貴州省凱里市委中心組召開“三嚴(yán)三實”第三次專題學(xué)習(xí)研討會 11 月 27 日至 29 日，貴州省凱里市委中心組圍繞“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睂ｎ}，以“嚴(yán)”和“實”的精神深入開展第三次專題學(xué)習(xí)研討。州委常委、市委書記張淼主持研討會并講話，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)，其他縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，市直單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記等出席會議。 一是強(qiáng)化自學(xué)效果，突出研討主題。 凱里市委中心組在專題學(xué)習(xí)研討前準(zhǔn)備充分，堅持學(xué)習(xí)為先，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭主動學(xué)習(xí)，做到時時學(xué)，日日學(xué)，知識天天更新，自覺跟上新常態(tài)新形勢。研討前用兩天時間開展研討自學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，重溫了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同時充分利用好市委“星期六黨校”這個有利平臺和載體，邀請了省委黨校副校長汪建初教授于 11 月 28 日作了題為“三嚴(yán)三實專題教育之嚴(yán)以用權(quán)”的專題報告。研討會前專題學(xué)習(xí)了陳敏爾書記和孫志剛代省長重要講話以及傳達(dá)學(xué)習(xí)了全州堅決打贏脫貧 攻堅戰(zhàn)動員會議精神，要求市委領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到知行合一，真正內(nèi)化于心，外化于行，牢固樹立權(quán)力是雙刃劍的理念，必須依法用權(quán)，陽光用權(quán)，廉潔用權(quán)，爭做“嚴(yán)以用權(quán)”的表率。 二是對照研討要求，深入討論交流。 專題學(xué)習(xí)研討會上，市委常委逐一發(fā)言，大家緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，對照中央、省委和州委最新精神與要求，以正反兩方面典型為鏡鑒，反求諸己，剖析反省，按照“三個擺進(jìn)去”要求查找“用權(quán)不嚴(yán)”問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，提出整改措施，進(jìn)行了深入的討論交流，互相促進(jìn)、共同提高。大家一致表示，要認(rèn)真貫徹落實中央、省委 和州委要求，牢記黨的性質(zhì)和政治立場，樹牢馬克思主義權(quán)力觀，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央“以人民為中心”的最新論斷上來，自覺做到為民務(wù)實用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)、陽光廉潔用權(quán)，真正為民執(zhí)好政、用好權(quán)。 三是統(tǒng)一思想認(rèn)識，正確行使權(quán)利。 在專題討論發(fā)言中，大家一致認(rèn)為，嚴(yán)以用權(quán)是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的落腳點，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”的最終檢驗，只有把嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己落實到嚴(yán)以用權(quán)、務(wù)實創(chuàng)業(yè)上，才能把“三嚴(yán)三實”統(tǒng)一起來，形成一個有機(jī)整體，只有正確認(rèn)識權(quán)力、正確對待權(quán)力、正確行使權(quán)力，切實做到嚴(yán)以用權(quán)，才能更好地調(diào)動各 級各單位的積極性，推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定。同時要牢固樹立正確的權(quán)力觀，深刻認(rèn)識到權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任、本色是服務(wù)，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，對嚴(yán)以用權(quán)的要求時時銘記、處處上心、事事堅持，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。 四是抓好行動自覺，做好全市工作。 通過專題學(xué)習(xí)研討，市委領(lǐng)導(dǎo)干部再次受到深刻的黨性鍛煉和精神洗禮，對理想信念、道德操守、為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼J(rèn)識有了新的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。最后，張淼書記指出當(dāng)前凱里市存在 的擔(dān)權(quán)不夠、用權(quán)不當(dāng)?shù)葐栴}，并強(qiáng)調(diào)全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要錘煉黨性，提升境界，真正為人民掌好權(quán)用好權(quán)，要秉公用權(quán)不徇私，依法用權(quán)不違規(guī)，勤政用權(quán)不懈怠，透明用權(quán)不專制，廉潔用權(quán)不逾線。要抓好全市重點項目建設(shè)、招商引資、扶貧摸底、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng) +、農(nóng)村電商、安全穩(wěn)定等工作，全面落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，做到堅決落實教育培訓(xùn)常態(tài)化，干部約談常態(tài)化，交流輪崗常態(tài)化，嚴(yán)肅問責(zé)常態(tài)化，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，牢記使命，不負(fù)眾望，按照“三嚴(yán)三實”要求推進(jìn)凱里經(jīng)濟(jì)社會歷史性新跨越。 北京市朝陽國稅 局堅持“三個立足”深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育 北京市朝陽國稅局立足區(qū)域特色，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，引專題教育之“勢”，提升干部素質(zhì)；用專題教育之“嚴(yán)”，強(qiáng)化日常管理；借專題教育之“力”，推動工作落實，堅持三個立足。 一是立足傳統(tǒng)與現(xiàn)代宣傳媒介，全面強(qiáng)化干部隊伍思想政治理論學(xué)習(xí)。 積極依托傳統(tǒng)媒介，向干部推送內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)資料，發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，充實閱覽室藏書，給全局干部提供了良好的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)環(huán)境；不斷探索載體創(chuàng)新，開發(fā)并持續(xù)更新《黨建學(xué)習(xí)園地》、《支部工作經(jīng)驗交流專刊》等，并結(jié)合特殊節(jié)點推出《紀(jì) 念世界讀書日》、《弘揚五四精神》等導(dǎo)向鮮明、正能量突出的電子?？瑢ⅰ叭龂?yán)三實”要求貫徹干部思想政治理論學(xué)習(xí)的始終，著力引導(dǎo)干部牢固理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，堅持高尚的精神追求。充分抓好節(jié)日契機(jī)，七一前夕，以“學(xué)黨章知黨紀(jì)，踐行‘三嚴(yán)三實’”為主題舉辦知識競賽，通過生動的形式，充滿挑戰(zhàn)的題型，干部職工更加扎實地學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”理論，深入領(lǐng)會“嚴(yán)”的要求和“實”的標(biāo)準(zhǔn)，促使全體干部在實踐中學(xué)理論，增見識，促進(jìn)步。 二是立足正面與反面典型教育，引導(dǎo)干部做厚德重品修身的公務(wù)員。 零距離，開展了兩輪新入職大學(xué)生和 先進(jìn)代表的座談對話。通過新老干部思想碰撞、經(jīng)驗分享、方法傳授和疑問解答，激勵青年干部們在朝陽積極工作并快樂成長。在入職后的短短兩個月里，他們?nèi)硇牡耐度攵悇?wù)工作中，并在區(qū)局的文化活動中充分發(fā)揮了制作視頻、動漫、參與籃球運動等特長，成為朝陽國稅又一支生力軍。開講堂，組建了一個先進(jìn)事跡報告團(tuán)在局內(nèi)開展宣講。以稽查能手、納服之星、朝陽好人、朝陽榜樣候選人組成先進(jìn)事跡報告團(tuán)，宣講身邊的平凡人、不凡事，切實引領(lǐng)和帶動大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷借鑒經(jīng)驗、優(yōu)化方法和提升工作主動性和自覺性。抓延伸，組織黨支部開展一系列學(xué)習(xí)踐行討論 。攝制刻錄一批先進(jìn)事跡光盤發(fā)放到各黨支部，組織干部集中學(xué)習(xí)觀看，結(jié)合崗位工作開展學(xué)習(xí)討論，自覺學(xué)習(xí)道德模范的崇高精神，自覺培養(yǎng)高尚情操，爭當(dāng)社會主義道德風(fēng)尚的引領(lǐng)者。促警醒，以“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”為主題，召開中心組專題研討會，聯(lián)系蘇榮等反面典型開展討論，促進(jìn)大家總結(jié)反思，汲取教訓(xùn)、引以為戒；采取反面案例教學(xué)，組織全局干部觀看廉政警示教育片《敗局 — 祝遠(yuǎn)紀(jì)腐敗案警示錄》，嚴(yán)肅教育干部要守土有責(zé)，筑牢拒腐防變思想防線，真正在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來。 三是立足尚學(xué)與實干文化培育，帶領(lǐng)干部 把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作，服務(wù)群眾的能力。 開啟了“專家專題專學(xué)”學(xué)習(xí)周，邀請八名專家學(xué)者，從《習(xí)近平總書記治國理政戰(zhàn)略布局》、《自覺踐行“三嚴(yán)三實”努力實現(xiàn)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn)》、《落實兩個責(zé)任、推進(jìn)稅收治理體系現(xiàn)代化》等角度為大家進(jìn)行深刻剖析和系統(tǒng)闡釋，加強(qiáng)了大家對理論的全面理解和深入掌握；分批次開展了全員業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)、青年稅務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、支部書記專題培訓(xùn)以及溝通交流技能培訓(xùn)，從政治理論、業(yè)務(wù)知識、崗位技能、服務(wù)藝術(shù)等方面提高了大家的征管水平和服務(wù)能力，激發(fā)全員工作熱情，顯著提升了工作質(zhì)效，交出了一份“嚴(yán)” 與“實”的滿意答卷。 吉林省安監(jiān)局按照“三嚴(yán)三實”要求推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 按照吉林省紀(jì)委和省直機(jī)關(guān)工委的工作部署，省安監(jiān)局堅持從抓作風(fēng)建設(shè)入手，以開展“四風(fēng)”問題自查自糾為載體，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷深化“三嚴(yán)三實”專題教育，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，取得了明顯成效。 強(qiáng)化責(zé)任，助推工作落實。明確“兩個主體責(zé)任”，從黨組書記、分管局長，到機(jī)關(guān)各處室、各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，嚴(yán)格落實公車管理，并將其納入年底考核重要指標(biāo)之一，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實情況責(zé)任書。重要工作和事項，以及重點時期、重要時段、重要節(jié)假日及時提出明確要求，并組成聯(lián)合檢查組深入所屬直屬單位進(jìn)行暗查暗訪，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。成立審計辦，牽頭組織對直屬單位進(jìn)行定期審計。 建章立制，扎牢制度籠子。進(jìn)一步規(guī)范黨員干部行為，先后出臺《廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、《機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防控監(jiān)督談話制度》、《省局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范（ 2020 版）》和《事業(yè)單位貫徹落實“八項規(guī)定”常態(tài)化督查暫行辦法》。定期對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行抽 查和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理和行業(yè)管理，做到事有專管，人有專責(zé)。集中整治群眾反映的“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”等“軟釘子”、“新衙門”作風(fēng)，整治不作為、慢作為、亂作為等問題，積極倡導(dǎo)各級干部在干凈中干事、在守法中擔(dān)當(dāng)、在實干中贏得政績。嚴(yán)明各處室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人抓作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。 注重實效，營造良好環(huán)境。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)到深處、悟到透處、用到實處，結(jié)合 個別領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件，深入查找在“嚴(yán)以