江蘇法律考試完成的多選題答案-資料下載頁
2025-06-10 01:09本頁面
【正文】 實(shí)清楚、證據(jù)確鑿8. 當(dāng)事人對教育行政處罰決定不服的，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，向以下單位提起行政復(fù)議：（13）B. 處罰機(jī)關(guān)的上級人民政府C. 處罰機(jī)關(guān)的同級人民政府25. 下列哪些屬于教育領(lǐng)域的行政確認(rèn)：（1345）、學(xué)歷證明，宣布高等學(xué)歷教育證書無效13. 合法的行政處罰的構(gòu)成要件有（124）A、行政處罰的主體合法B、行政處罰的程序合法C、未超越權(quán)限、濫用職權(quán)D、適用法律法規(guī)正確E、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿3. 根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，對以下幾種行為不能申請復(fù)議：（234）、批準(zhǔn)許可證或資格證等證書的決定不服、財產(chǎn)權(quán)及受教育權(quán)的法定職責(zé)的行為不服9. 根據(jù)《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》的規(guī)定，教育行政機(jī)關(guān)實(shí)施的以下哪些行政處罰應(yīng)當(dāng)適用聽證程序：（2345）、學(xué)歷證書26. 各級各類學(xué)校分別規(guī)定任職條件，但不同職務(wù)的任職條件存在共性，具體表現(xiàn)為：(12345)，具有良好的政治素質(zhì)，具有良好的職業(yè)道德、科研學(xué)術(shù)水平27. 符合下列情形之一的，解除聘用合同時聘用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)被解聘人員在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1245），受聘人員同意解除的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的，聘用單位單方面解除聘用合同的，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位,聘用單位單方面解除聘用合同的,雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的28. 以下哪些作品類型是屬于《著作權(quán)法》所保護(hù)的作品種類：（12345）、建筑作品3. 依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定，因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任應(yīng)當(dāng)依據(jù)（13）確定。A、相關(guān)當(dāng)事人的過錯程度 B、相關(guān)當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任能力的大小C、相關(guān)當(dāng)事人的行為與損害后果之間的因果關(guān)系D、相關(guān)責(zé)任人行為的惡劣程度E、以上所有因素29. 教師職務(wù)的評審必須遵循一定的原則，主要包括：（135）29. 依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定，學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過錯，造成學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的情形有：（12345）A、學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定，違反社會公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律，實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險或者可能危及他人的行為的B、學(xué)生行為具有危險性，學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的C、學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)校的D、未成年學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護(hù)人知道或者已被學(xué)校告知，但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的E、學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過錯的6. 教育權(quán)包括（124）A、發(fā)展權(quán)B、學(xué)習(xí)機(jī)會權(quán)C、學(xué)習(xí)條件權(quán)D、教育選擇權(quán)E、學(xué)習(xí)成功權(quán)2. 下列哪些情形構(gòu)成侵權(quán)？（）A、雖然行為人主觀上并無實(shí)施損害行為的故意或過失，但是其行為給他人造成某種程度的損害B、雖然行為人故意實(shí)施了損害行為，但未給他人造成損害C、雖然行為人主觀上有實(shí)施損害行為的故意，且其行為也違反了法律的規(guī)定，但是行為人的行為不是導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的原因D、行為人因疏忽大意給他人造成損害，但損害較小E、以上情形均不是
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