【正文】 具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)歷學(xué)位證書已發(fā)放的，要一并提交）；其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年3月24日前獲得)，其中，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議或勞動合同的，要出具用工單位同意報(bào)考的證明（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。5. 什么時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試？面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見領(lǐng)取的《面試通知單》?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。6. 面試采取什么形式？面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式，實(shí)行考官和考生雙抽簽的辦法。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。十、關(guān)于體檢和考察1. 考試總成績?nèi)绾斡?jì)算？考試總成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績按規(guī)定程序在濰坊人事考試信息網(wǎng)“公務(wù)員招考專題”公布。2. 體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？體檢和考察由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。體檢公告將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布。3. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號），省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報(bào)省公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定處理。4. 哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢？對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。5. 對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請？考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。6. 哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）？公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。7. 在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？ 體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。8. 考察主要了解哪些內(nèi)容？ 考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。9. 考察時(shí)需要對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎？錄用考察是對考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。10. 錄用人民警察需要體能測評嗎？面試結(jié)束后，報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察職位的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測評。公安機(jī)關(guān)的體能測評工作，遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測評項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。監(jiān)獄人民警察職位的體能測評工作，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，其中，體能測評項(xiàng)目為2項(xiàng)，分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。11. 如何確定體能測評人員？體能測評前，由招錄機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站（詳見招考職位表）發(fā)布體能測評公告。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能測評范圍的人員。如同一個(gè)招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體能測評人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定；如公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位的行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則按申論成績確定。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。確定進(jìn)入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體能測評人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。十一、辦理報(bào)到手續(xù)錄用人員在收到《錄用通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。無正當(dāng)理由逾期未按規(guī)定要求報(bào)到的，不予錄用。十二、關(guān)于《2016年濰坊市各級機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍《2016年濰坊市各級機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于本次2016年濰坊市各級機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考。咨詢電話：詳見招考職位表各職位咨詢電話監(jiān)督電話：15763087308 15763087178網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：05368272090報(bào)名咨詢時(shí)間：2016年3月21日至29日，每日上午8：30－12：00，下午13：0017：0028