工作總結(jié)-縣委辦公室半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-04 16:37本頁面
【導讀】2020年是“十一五”開局之年，也是我縣經(jīng)濟社會邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年。室職責，較好地完成了各項工作任務。通過進一步完善文電檔案管理制度，理。順辦事程序，克服重重困難，圓滿完成各項工作任務。件600多件（次），傳遞文電1000余件（次）；辦理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門的請示、報告50余件（次）；積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。為進一步加強黨務信息與政務信息的溝通與協(xié)作、規(guī)范黨政。深入實際，采取靈活多樣。扎實開展保密教育，提供安全保障服務。通知書，督促整改，確保國家秘密的安全。在高考、中考期間，認真履行職責，確保了試卷。半年來，安全行車近18萬公里，為。來，沒有發(fā)生毒、火、盜等現(xiàn)象，確保了縣委大院安全。半年來，通過全體干部職工的共同努力，本辦工作取得了明顯成績。二是常常忙于日常事務，深入實際調(diào)查研究不夠，對事關(guān)全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃。
【正文】 、準確、安全、高效。辦會質(zhì)量進一步提高，做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細致，無疏漏，會議緊湊，秩序好，效果佳。電話值班做到全天不間斷，不斷檔，保證了信息渠道暢通。服務上，嚴格按四個一（即一張笑臉、一聲請坐、 一杯熱茶、回答或解決一個問題）要求工作人員，進一步強化為人民服務的工作作風。 （三）賞罰分明，激勵干部。在隊伍建設(shè)上，我辦通過制定一系列獎懲考核措施并嚴格執(zhí)行，從德、能、勤、績等方面加強管理、教育、監(jiān)督，除每月、每季度給予一定經(jīng)濟激勵外，還把之作為培養(yǎng)任用和向上級推薦提拔的重要依據(jù)，明確憑實干、靠實績，有為才有位的用人導向。 三、存在的問題 半年來，通過全體干部職工的共同努力，本辦工作取得了明顯成績。但也存在一些問題和不足： 一是組織和要求干部職工的理論學習不夠深入，干部理論素養(yǎng)還有待進一步提高。 二是常常 忙于日常事務，深入實際調(diào)查研究不夠，對事關(guān)全局的大事缺乏長遠的思考和謀劃。 三是組織辦公室人員外出培訓學習的機會不多，對辦公室人員業(yè)務素質(zhì)的進一步提高有一定影響。 四是新來的文秘人員業(yè)務不熟，工作能力有待進一步提高。 四、下步打算 辦公室工作平凡而光榮，重要而艱苦。我辦將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，揚長避短，積極探索新形勢下黨委辦公室工作的機制體制創(chuàng)新，團結(jié)和依靠全體干部職工，恪盡職守，扎實抓好“三服務”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展再立新功。
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