事業(yè)單位面試真題：恩施事業(yè)單位面試真題集-資料下載頁
2025-06-09 21:58本頁面
【正文】 力 【答案要點】 題目中，老和尚背了一個女子過河，小和尚說他“犯戒”了，老和尚卻說“我已放下，而你卻沒有”。我認為在這個故事中老和尚是對的，因為，在別人有難時出手相助，這是“大義”，所謂的清規(guī)戒律只是“小節(jié)”。重“大義”而輕“小節(jié)”，這一點使我很有感觸，這是“放下”的精神——“放得下，才能拿得起”，“心中‘無’物，才能有‘佛’”。 有一個典故“酒肉穿腸過，佛祖心中留”，說的是明朝張獻忠攻打渝城時，在城外廟里駐扎，強迫廟里的和尚吃肉，眾僧無人從命，這時有一個叫破山的和尚說，只要你答應(yīng)進城后不屠城，我就吃肉。結(jié)果張獻忠答應(yīng)了他，攻下城后果然沒有屠城，破山也履行了承諾，邊吃邊說“酒肉穿腸過，佛祖心中留”。他是為了一城的百姓才破的戒，他是為了成千上萬人的性命才破的戒，這就是善，這就是“佛心”。我們說酒和肉都是佛家的禁忌之物，雖然僧人吃了，但這都是虛幻，只要心中有佛——有佛心、有善心，有修行者的境界，那么，一切的“虛幻”就都不重要了?！ ≡谌说囊簧?，會犯很多很多的錯誤，有不得已為之，也有無心之過，但這些都不重要，這些都是“酒”和“肉”，我們要注意的不是這些，不要把自己有限的生命浪費在無邊無際的計較和悔恨之中，而是去尋找我們心靈的方向，那就是“善”——“大善”，就是我們能夠幫助的人，就是“城中無辜的百姓”和“不敢過河的女子”。 ，有次你安排一項任務(wù)，但是該同事不配合，你會怎么處理? 【測評要素】人際關(guān)系處理能力 【答題要點】 同事之間有一個和諧的氛圍是非常重要的，它是我們順利開展工作的基礎(chǔ)，如果同事在工作上有困難，我們應(yīng)該主動的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我相信我的同事也一定會來幫我?！ ∪珙}目中，一個能競爭領(lǐng)導崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強，并且也一定會對工作負有很強的責任心，不會對工作上的事推脫。至于“不配合任務(wù)”一說，我覺得一定是同事有別的工作，比較急或很重要，現(xiàn)在沒有精力和時間配合我。大家都是同事，我們應(yīng)該互相體諒，我會和同事作進一步的交流，一方面，自己先多承擔一些工作，并暫時避開必須有同事參與的部分。另一方面，和同事約定時間，待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后，我們倆一起完成同事應(yīng)該擔負的部分?？傊?，我相信，通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務(wù)。 在今后的工作中，我也應(yīng)該多和同事們學習，不斷地提升自己的工作能力，使自己能夠更好地完成工作任務(wù)，并且在同事們有困難的時候，有更大的力量幫助大家。 ，你會怎么做? 【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答案要點】 為應(yīng)對近期頻繁發(fā)生的地震災害，切實做好我們單位的安全防范工作，提高全體干部、職工的地震逃生意識，使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能，我一定會認真組織好這次培訓和演習活動。 準備階段： (1)調(diào)查同事的基本情況，以便根據(jù)實際進行科學合理的時間安排和培訓演習內(nèi)容安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識。 (2)就培訓和演習的時間、地點、培訓專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計劃，并報經(jīng)領(lǐng)導同意后實施?！ ?3)下發(fā)培訓通知，組織好參訓人員，根據(jù)計劃聯(lián)系地震局的專家，并根據(jù)老師的意見準備學習資料，《地震中逃生、急救、自救常識手冊》?！ ?4)聯(lián)系場地、交通，做好后勤保障工作?！ 嵤骸 ?1)安排車輛接送老師，做好老師的接待工作?！ ?2)請老師介紹整個培訓的學習安排等，包括知識介紹和實際操作演習。發(fā)放培訓手冊。除了老師的現(xiàn)場講解，采取現(xiàn)場提問的形式使大家關(guān)于地震的問題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習工作安排?！ ?3)理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習，大家按照之前老師的指導和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點躲避?！ ?4)作好培訓過程中的聯(lián)系和溝通，及時聽取同事和專家老師的意見和反饋。重大問題向領(lǐng)導匯報?！ 】偨Y(jié)： 做好善后工作，如清點物資、結(jié)算經(jīng)費，作好總結(jié)，向領(lǐng)導匯報，吸取其中的經(jīng)驗教訓，為下次組織類似培訓提供參考。
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