桓仁滿族自治西江初級(jí)中學(xué)章程-資料下載頁(yè)
2025-06-07 19:44本頁(yè)面
【正文】 帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；（七）弘揚(yáng)愛心與責(zé)任感，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；（八）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；（九）踐行以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。（十）履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育工作。第四十八條 用人機(jī)制：學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。第四十九條 教職工保障：學(xué)校按上級(jí)規(guī)定保障教師享有政府拔給的工資、福利待遇，努力改善教師的工作條件和生活條件。第五十條 教職工考核：學(xué)校按上級(jí)要求每年對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)、責(zé)進(jìn)行客觀、公正的考核與評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。第五十一條 教職工獎(jiǎng)懲：學(xué)校實(shí)行教育教學(xué)管理及質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度。教師在教育教學(xué)、校本教研、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績(jī)優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或向上級(jí)推薦給予表彰。學(xué)校對(duì)違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度，在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤或失誤的教師予以教育、批評(píng)、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分或解聘、辭退等處理。對(duì)因重大過(guò)失造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。第五十二條 教職工合法權(quán)益：學(xué)校依法維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益，對(duì)于教職工的合理訴求，由學(xué)校給予解決處理，超越學(xué)校權(quán)限的，由學(xué)校工會(huì)轉(zhuǎn)述上級(jí)主管部門處理。第七章 財(cái)務(wù)與后勤管理第五十三條 財(cái)務(wù)管理：學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，學(xué)校財(cái)務(wù)工作在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展，實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開。學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。學(xué)校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級(jí)教育行政部門和財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。第五十四條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源：學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源以國(guó)家財(cái)政撥款為主，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界捐資助學(xué)。規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法收取規(guī)定費(fèi)用各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。學(xué)校依法接受社會(huì)各界的捐贈(zèng)，建立健全受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對(duì)受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的管理并接受社會(huì)監(jiān)督。第五十五條 后勤管理： 堅(jiān)持總務(wù)后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，強(qiáng)化“服務(wù)育人”的意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，學(xué)校校產(chǎn)按學(xué)校公物管理、賠償?shù)扔嘘P(guān)制度執(zhí)行?？倓?wù)處有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。第八章 學(xué)校、家庭與社會(huì)第五十六條 家長(zhǎng)委員會(huì)：學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長(zhǎng)選舉成立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在學(xué)校指導(dǎo)下參與學(xué)校管理和教育工作，在保障學(xué)生安全健康、推動(dòng)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家庭矛盾等諸方面做好溝通與協(xié)調(diào)工作。學(xué)校建立與家長(zhǎng)委員會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，匯報(bào)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及教育教學(xué)工作進(jìn)展情況，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。第五十七條 家長(zhǎng)學(xué)校：學(xué)校依靠家長(zhǎng)委員會(huì)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，制定教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃地普及家庭教育知識(shí)、改進(jìn)家庭教育方法，提高家庭教育質(zhì)量。學(xué)校建立教師與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系機(jī)制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長(zhǎng)，做好家庭訪問(wèn)工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。第五十八條 學(xué)校與社區(qū)：學(xué)校通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，以良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)在社區(qū)內(nèi)樹立良好的公共形象。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場(chǎng)地。學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。第五十九條 綜合治理：學(xué)校依靠社區(qū)、派出所共同開展校園周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。學(xué)校開展校際合作互動(dòng)，包括特色聯(lián)盟校及送教下鄉(xiāng)活動(dòng)等，擴(kuò)大自身的教育影響力，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。第九章 附 則第六十條 學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。第六十一條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會(huì)審議，校務(wù)委員會(huì)通過(guò)，并經(jīng)桓仁縣教育局同意備案之日起實(shí)施。第六十二條 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件為準(zhǔn)。第六十三條 本章程的修改需由校務(wù)委員會(huì)或1/3以上教職工(代表)大會(huì)代表提議方可進(jìn)行，經(jīng)過(guò)職工(代表)大會(huì)審議，校務(wù)委員會(huì)通過(guò)，報(bào)桓仁縣教育局同意備案后生效。第六十四條 本章程由校務(wù)委員會(huì)解釋。20
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