【總結】第一篇:干部培訓需求調查問卷 干部培訓需求調查表 為充分了解您的培訓需求,使公司的內部中層管理人員的課程更富有針對性,有效地幫助您解決在工作中存在的亟待解決的問題,我們特在初期進行以下的調研,希望...
2024-10-21 10:05
【總結】第一篇:銷售培訓需求調查問卷 培訓需求調查問卷 親愛的領導、同事,為了更好地匹配您的培訓需求,使培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反...
2024-10-21 13:49
【總結】第一篇:校長培訓需求調查問卷 “助力工程”農村校長培訓需求調查問卷 為了適應課改背景下中小學校長日益增長的專業(yè)發(fā)展需求,增強培訓的針對性和實效性,我們設計了本問卷,請您填寫。您提供的信息、專業(yè)發(fā)展...
2024-10-20 04:07
【總結】 第1頁共3頁 培訓需求調查問卷 填寫人姓名:填表日期:所屬部門:崗位: 1、您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何: □非常迫切□比較迫切pound。有一些培訓需求,不是那么 緊迫□無...
2025-08-30 11:04
【總結】第一篇:培訓需求調查問卷-專業(yè) 培訓需求調查問卷 附件1:集團公司專業(yè)培訓調查問卷 單位名稱:面板玻璃項目組在職在崗正式員工總數:工人總數:培訓經費提取比例: 1、您認為,本單位對培訓工作的重...
2024-10-19 20:03
【總結】第一篇:教師培訓需求調查問卷 教師培訓需求調查問卷 為了對我校一線教師進行上崗培訓,提高我校教師的專業(yè)水平,面對教師培訓者日益增長的專業(yè)發(fā)展需求,增強教師培訓的選擇性、參與性、實踐性和實效性,我校...
2024-10-20 04:05
【總結】第一篇:員工培訓需求調查問卷 員工培訓需求調查問卷 “培訓是員工最大的福利”,公司能夠給予員工的不僅僅是一個薪酬待遇,而是能夠給予一個職業(yè)技能和職業(yè)精神的培養(yǎng)。 為更好的開展2011年的培訓工作...
2024-10-21 08:17
【總結】.....干部教育培訓需求調查問卷【建設系統(tǒng)干部】您好!歡迎您參加干部教育培訓需求問卷調查。為進一步做好我省建設系統(tǒng)干部教育培訓工作,我們設計了這份調查問卷。本問卷調查對象為全省建設系統(tǒng)干部和縣鎮(zhèn)干部中分(兼)管建設工作及城鎮(zhèn)化
2025-04-17 01:58
【總結】附件:2012年度培訓需求調查問卷親愛的同事:為了更好地匹配您的培訓需求,使年度培訓更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細致分析的基礎上,結合公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式制定2012年度培訓計劃。請將您填寫的部分標注紅色,便于統(tǒng)計分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認真閱讀并對您提供的信息嚴
2025-03-24 07:48
【總結】第一篇:幼兒園調查問卷范文 幼兒園家長意愿調查問卷 為了更加科學、合理地安排時間,更好地服務于家長和幼兒,我們擬制了以下問卷,采用不記名的方式,敬請家長按真實的想法進行選擇和填寫。感謝您的配合與支...
2024-11-02 17:00
【總結】第一篇:幼兒園伙食調查問卷 幼兒園伙食調查問卷 為了讓您的孩子在幼兒園吃的更好、更健康,我園針對幼兒伙食情況,真誠向廣大家長提出問卷調查,以便使園內幼兒伙食不斷改進,適應孩子健康發(fā)展的需求。請您協...
【總結】培訓需求調查問卷案例分析,1,1、什么是培訓需求分析?2、培訓需求產生的原因3、培訓需求分析的內容如何進行培訓需求分析—組織層面分析—職務層面分析—員工個人層面分析4、經典案例分析5、企業(yè)提高培訓需求...
2024-10-25 13:26
【總結】第一篇:組織干部培訓需求調查問卷 組織干部培訓需求調查問卷 此次調查不記姓名,希望您根據自己的真實想法,在相應選項前的“o”內劃“√”。如選“其他”選項,請寫上具體內容。 一、教育培訓的內容 ...
2024-11-15 22:51
【總結】第一篇:培訓需求調查問卷 張家港市社區(qū)醫(yī)生培訓需求調查問卷 尊敬的各位社區(qū)醫(yī)生朋友: 您好!為了給大家提供更好的服務,了解各位的學習要求,特開展此次調查,希望得到 您的支持,您的需求將是我們努...
2024-10-19 20:18
【總結】第一篇:鄉(xiāng)村教師培訓需求調查問卷 鄉(xiāng)村教師培訓需求調查問卷 尊敬的老師: 您好! 為科學設計鄉(xiāng)村教師培訓項目,增強鄉(xiāng)村教師培訓的針對性和實效性,我們特組織了本次鄉(xiāng)村教師培訓需求調查。請您仔細閱...
2024-10-19 12:39