【導(dǎo)讀】部署，云龍縣委高度重視，切實加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，思想基礎(chǔ)和組織保證?；钪械囊患笫拢彩且患?yán)肅的政治任務(wù)。作措施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的順利開展。策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。社會主義新農(nóng)村，全面推進(jìn)小康社會步伐的關(guān)鍵之年。黨委換屆工作的文件精神，以及有關(guān)“三農(nóng)”工作的有關(guān)政策，的巨大成就，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)典型，通過形之有效地宣傳，使農(nóng)村廣大黨員干部群眾。樹立全局意識和全局觀念，積極參與，為開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，思想統(tǒng)一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，一是成立由縣委書記任組。考察，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。委召開常委會議進(jìn)行票決形成了人事安排方案。在班子成員的配備上，保留了。合素質(zhì)較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現(xiàn)職，群眾意見大，問題多的干部，進(jìn)行了調(diào)整。書記的年齡、文化結(jié)構(gòu)、任職時間等情況進(jìn)行了綜合分析，

　　

【正文】 委換屆工作時間緊、任務(wù)重的實際，我區(qū)研究制定出操作性強(qiáng)的換屆工作意見，對換屆選舉的時間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委換屆工作的順利進(jìn)行。在具體實施中，我區(qū)認(rèn)真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基矗 明確換屆工作責(zé)任。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，區(qū)委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關(guān)部門均提出了明確要求，進(jìn)一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基矗 確保換屆經(jīng)費到位。年初，區(qū)政府在制定各部門年度經(jīng)費預(yù)算中，已經(jīng)把全區(qū) 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，區(qū)委、區(qū)政府專門撥出 8萬多元的換屆選舉經(jīng)費，各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經(jīng)費 5 萬多元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費保障。 （二）注重結(jié)合，相互促進(jìn)在換屆工作中，我區(qū)各鎮(zhèn)黨委把換屆工作與保持 ***員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，堅持一手抓先進(jìn)性教育活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使先進(jìn)性教育和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，能正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)， 自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，正確行使黨員的 ***權(quán)利，選出了黨性堅強(qiáng)、信念堅定、清正廉潔的代表，既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性，更體現(xiàn)出代表的先進(jìn)性，保證了大會的質(zhì)量和選舉工作的順利進(jìn)行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，共同努力，把黨員代表大會開成團(tuán)結(jié)、鼓勁、務(wù)實、奮進(jìn)的大會，以高度的政治責(zé)任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀(jì)委班子，市委的人事安排意圖全部得以順 利實現(xiàn)。 （三）精心組織，提前謀劃 及早動手，全面考察考核。2020 年 11 月，我區(qū)認(rèn)真研究制定《 XX2020 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察實施方案》，組織 4 個考察組，對全區(qū)11 個鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任職以來的思想政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)狀況、 ***集中制執(zhí)行情況，以及工作作風(fēng)、工作實績和廉政建設(shè)六個方面進(jìn)行考核；采取 ***測評、個別談話和考核組評分相結(jié)合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進(jìn)行全面考核。 2020 年 1 月底前已全部完成對全區(qū) 11 個鎮(zhèn)班子及 160 名領(lǐng)導(dǎo)干部的屆末考察工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供用人 依據(jù)。 及早談心，做好穩(wěn)定工作。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細(xì)致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待名譽(yù)、權(quán)力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)成員分頭同他們談心，通報有關(guān)情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖；對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，區(qū)委主要負(fù)責(zé)人逐個找其談話，認(rèn)真聽取他們的意見，加強(qiáng)思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實際困難。通過深入 細(xì)致的思想政治工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的思想基矗 及早研究，擬定人事方案。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部 關(guān)于 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干部，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和 其他 比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，注重班子知識和 專業(yè) 結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，配好配強(qiáng)每一個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅實的人才基矗在新一屆 XXX名鄉(xiāng) 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中：大專以上 112 人，占 94%，比上屆增長 11 個百分點； 30 歲及以下的 50 人 ,占 42%；最小年齡 23 歲，平均年齡 歲，比上屆降低 歲；黨政正職平均年齡 歲 ,比上屆降低 歲；婦女干部 14 人，占 12%；少數(shù)民族干部54 人，占 45%；非黨干部 9 人，占 7%,比上屆增長三個百分點。 （四）措施到位，顧全大局超職數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點，我區(qū)堅持視能力給位置，憑實績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實采取有效措施，切實妥善安置超 職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。 堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)到位。由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由原來的 160名減少到 121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近 40 名領(lǐng)導(dǎo)干部，同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進(jìn)班子年輕化進(jìn)程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到 50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。區(qū)委對這項工作給予高度重視，把它作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的一項重點和難點來抓，并形成了共識，在選配各鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員時，切實堅持視能力給位置、憑實績 用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，樹立了正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，形成了良好的用人導(dǎo)向。 堅持教育引導(dǎo)，認(rèn)識到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會及平時個別談話等形式，加強(qiáng)對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設(shè)置等精神宣傳，加強(qiáng)干部能上能下的宣傳教育，通過強(qiáng)有力的思想政治工作進(jìn)行針對性、說服力很強(qiáng)的教育引導(dǎo)，使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認(rèn)識，顧慮和消極情緒減少了，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識 ，有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識中打了“預(yù)防針”，為下一步分流打下了良好的思想基矗 堅持多渠道分流，措施到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時，區(qū)委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn)，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進(jìn)行合理安排，不搞“一刀切”。通過交流區(qū)直機(jī)關(guān)、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等多渠道進(jìn)行分流安置，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部 52 人，其中：調(diào)任區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 11 人；轉(zhuǎn)任區(qū)直非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 6 人；提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員的 11 人；轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員 23 人。 堅持以人為本，關(guān) 愛 到位。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到政治上關(guān)心， 生 活 上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實際困難。在 生活 方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題，盡可能調(diào)到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在政治工作上，要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。目前擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 34 名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有近 20 名參與政府分工，分管或協(xié)管有關(guān)工作，有 10 多名擔(dān)任工作組長或掛村組長，都能接受區(qū)委的安排，安心工作，確保了穩(wěn)定***的工作大局，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子作出了好榜樣。 （五）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作 嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大 ***，選 好代表。工作中，我們在做到嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把代表指導(dǎo)性名額分配關(guān)。各鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的指導(dǎo)性分配名額，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體名額，分配到各選舉單位。二是嚴(yán)把代表推薦程序關(guān)。為了擴(kuò)大黨內(nèi) ***，我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員，采取個人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進(jìn)行公開報名，召開黨員大會 ***推薦候選人預(yù)備人選，組織考察和公示，提交黨員大會差額競選產(chǎn)生。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候 選人逐個作履職承諾，并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認(rèn)度、代表產(chǎn)生過程中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及選舉過程中落實黨員權(quán)利等問題。三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。區(qū)委嚴(yán)格要求各鎮(zhèn)黨委做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基矗 精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，我 們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會議程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由 9 人組成。召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù) 20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員 代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報審批程序。在換屆工作中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善 始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人 100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人 100%以高票當(dāng)眩 （六）突出重點，指導(dǎo)有力為確保換屆工作圓滿成功，區(qū)委在堅持原則不放松的基礎(chǔ)上，加大組織指導(dǎo)力度，保證了區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實現(xiàn)。 建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。各鎮(zhèn)召開黨員代表大會期間，區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)全部到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨委換屆工作，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務(wù)的圓滿完成。 切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)委組織部根據(jù)《中國 ***章程》、《中國 ***基層組織選舉工作暫行條例》、《中國 ***農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進(jìn)展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 暢通上下溝通渠道。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了日報告制度，設(shè)立了專線電話，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)的溝通，各指導(dǎo)組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)度 ，保證了換屆工作的有序進(jìn)行。 全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的 ***氛圍。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委通過黨員大會、標(biāo)語、板報等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報 30 多期、墻報和板報 20 多期。 三、特點和經(jīng)驗我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點，主要表現(xiàn)在：（一）干部交流實現(xiàn)縱向交叉、橫向調(diào)整。這次換屆我區(qū)新選拔了 13 名優(yōu)秀年輕干部 充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對 70 名副科級以上干部進(jìn)行了輪崗交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。從縱向看，有 19 名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流到區(qū)級部門或區(qū)直機(jī)關(guān)工作。從橫向看，有 51 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)異地交流。 （二）班子搭配實現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)勢互補(bǔ)。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為 33 歲 ,比上一屆下降 歲，形成了以 35 歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 . 查看鎮(zhèn)黨委班子成員大專學(xué)歷以上 92 人，占班子成員總數(shù)的 93%，比上屆提高了 11 個百分點；中專學(xué)歷 7 人，占班子成員總數(shù)的 7%，比上一屆下降了 10 個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進(jìn)。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補(bǔ)。 （三）代表選舉實現(xiàn)了組織要求、人民滿意。區(qū)委提名推薦的 XX 名黨委班子候選人預(yù)備人選高票當(dāng)選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。依法選舉產(chǎn) 生了 XX 名出席區(qū)第 XX 次黨代會代表。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，婦女黨員比重大幅提高，少數(shù)民族黨員代表明顯增多。代表的 ***意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強(qiáng)，全區(qū)共有 7310 名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達(dá) 90%以上，黨代表到會率達(dá) 98%。 （四）實現(xiàn)與區(qū)委換屆協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高了工作效率。結(jié)合二季度區(qū)委換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機(jī)結(jié)合起來，降低了工作成本，提