事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)-資料下載頁
2025-06-07 12:20本頁面
【正文】 益最大化的保護(hù)性制度安排，最終保護(hù)的是公共利益和公眾私人權(quán)利而非其他。不難看出，實(shí)名制不僅要求管理部門在宏觀層面上對整個公共秩序肩負(fù)起更全面的責(zé)任，而且要求其在微觀層面對個人的信息安全和私人權(quán)利，提供更到位的保護(hù)義務(wù)。否則，就是南轅北轍。不過，從福建福州、三明買緊急避孕藥實(shí)行實(shí)名制來看，其更多強(qiáng)調(diào)的是被管理者的義務(wù)，而非權(quán)利，這不能不引起善良人們的警惕。關(guān)于實(shí)名制，朱大可先生曾明確指出，在民眾道德自律能力發(fā)育不全的情況下，作為一種萬金油的技術(shù)手段，實(shí)名制有助于催促身份主體節(jié)制自己的言行，以免破壞道德—法律底線。在這個意義上，實(shí)名制的本質(zhì)就是“實(shí)德制”。但這種治標(biāo)不治本的管制技術(shù)，只能向民眾轉(zhuǎn)嫁行政壓力，迫使后者面對繁縟的查驗(yàn)手續(xù)，浪費(fèi)大量人力資源成本；不僅如此，實(shí)名制還逼使民眾出賣自身隱私權(quán)的核心部分，由此為人權(quán)的侵害打開了堂而皇之的大門。一個簡
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