【正文】 科提供公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果；根據(jù)提供材料情況確定試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)（承諾期限：13天；承辦人：工資科全體人員）返還個(gè)人單表到檔案科投入個(gè)人檔案存檔事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：13個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《試用期滿確定工資花名冊(cè)》《試用期滿確定工資審批表》個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、有工作經(jīng)歷提供個(gè)人檔案；公務(wù)員試用期滿考察結(jié)果；相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。《事業(yè)單位工作人員見習(xí)期（初期）滿確定工資》審批事項(xiàng)流程圖單位填寫事業(yè)單位見習(xí)期（初期）滿確定工資花名冊(cè)及單表（加蓋單位及主管部門公章）單位提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有工作經(jīng)歷的提供個(gè)人檔案等材料；根據(jù)提供材料情況確定見習(xí)期（初期）滿工資標(biāo)準(zhǔn)（承諾期限：13天；承辦人：工資科全體人員）返還個(gè)人單表到檔案科投入個(gè)人檔案存檔事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：13個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《見習(xí)期（初期）滿確定工資花名冊(cè)》《見習(xí)期（初期）滿確定工資審批表》個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、有工作經(jīng)歷提供個(gè)人檔案；相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。《機(jī)關(guān)工勤人員晉升技術(shù)等級(jí)工資》審批事項(xiàng)流程圖單位填寫工資變動(dòng)花名冊(cè)及單表（加蓋單位及主管部門公章）審核技術(shù)工人等級(jí)資格證書等材料根據(jù)提供材料情況確定晉升技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（承諾期限：13天；承辦人：工資科全體人員）返還個(gè)人單表到檔案科投入個(gè)人檔案存檔事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：13個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《工資變動(dòng)花名冊(cè)》《工資變動(dòng)審批表》技術(shù)工人等級(jí)證書相對(duì)人權(quán)力：，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。，依法信訪。《事業(yè)單位工作人員職稱兌現(xiàn)工資》審批事項(xiàng)流程圖單位填寫工資變動(dòng)花名冊(cè)及單表（加蓋單位及主管部門公章）審核專業(yè)技術(shù)人員管理科聘任花名冊(cè)、聘書、專業(yè)資格證書等材料根據(jù)提供材料情況確定新聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（承諾期限：15天；承辦人：工資科全體人員）返還個(gè)人單表到檔案科投入個(gè)人檔案存檔事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：15個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《工資變動(dòng)花名冊(cè)》《工資變動(dòng)審批表》崗位設(shè)置花名冊(cè)專業(yè)技術(shù)資格證書新聘任崗位證書相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到齡退休》審批事項(xiàng)流程圖單位填寫退休審批表、增加退休費(fèi)審批表（加蓋單位及主管部門公章）工勤人員到機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處審核養(yǎng)老保險(xiǎn)查閱個(gè)人檔案確定出生日期、參加工作時(shí)間等信息；“終生只生一個(gè)子女”的由單位計(jì)生部門提供相關(guān)證明；（承諾期限：一個(gè)月；承辦人：工資科全體人員）按月份將符合退休條件人員名單提交局長(zhǎng)辦公會(huì)審議辦理退休審批手續(xù)，發(fā)放退休證事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：30個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《退休審批表》《增加退休費(fèi)審批表》終生只生一個(gè)子女證明；個(gè)人檔案；相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道?！墩{(diào)動(dòng)人員（轉(zhuǎn)業(yè)軍官）確定工資》審批事項(xiàng)流程圖單位填寫調(diào)動(dòng)人員確定工資審批表（加蓋單位及主管部門公章）審核調(diào)動(dòng)人員（轉(zhuǎn)業(yè)軍官）個(gè)人檔案、工資介紹信、五聯(lián)單等材料根據(jù)提供材料情況確定調(diào)動(dòng)人員（轉(zhuǎn)業(yè)軍官）工資標(biāo)準(zhǔn)（承諾期限：即時(shí)；承辦人：工資科全體人員）事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：即時(shí)辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《調(diào)動(dòng)人員確定審批表》一式三份；工資介紹信、五聯(lián)單；個(gè)人檔案相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。單位填寫退伍士官確定工資審批表（加蓋單位及主管部門公章）《退伍士官確定工資》審批事項(xiàng)流程圖審核退伍士官個(gè)人檔案、五聯(lián)單、學(xué)歷證書等材料根據(jù)提供材料情況確定退伍士官工資標(biāo)準(zhǔn)（承諾期限：13天；承辦人：工資科全體人員）事項(xiàng)編碼：項(xiàng)類型：其他行政行為法定期限：20個(gè)工作日 承諾期限：13個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局 辦理地點(diǎn)：工資福利科服務(wù)電話：5213168 監(jiān)督投訴電話：5213691申報(bào)材料：《退伍士官確定工資審批表》；學(xué)歷證書、五聯(lián)單；相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。企業(yè)勞動(dòng)用工備案工作流程圖企業(yè)勞動(dòng)用工備案網(wǎng)上提報(bào)信息提供書面材料受 理理審核有關(guān)材料出具備案證明確認(rèn)網(wǎng)上備案信息歸 檔不予受理屬于職權(quán)范圍的，告知不予受理的理由，要求企業(yè)補(bǔ)齊所需材料不屬于職權(quán)范圍的，告知有權(quán)受理的單位事項(xiàng)編碼：事項(xiàng)類型：其他類權(quán)力事項(xiàng)法定期限： 承諾期限：即時(shí)辦理辦理部門：鄒城市人社局 辦理地點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系科辦公室（政務(wù)中心二樓大廳203房間）服務(wù)電話：5214993 監(jiān)督投訴電話：5256136申報(bào)材料：增員：（1）用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同；（2）招工登記表、大中專畢業(yè)生技校生派遣證（報(bào)到證）、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置信、調(diào)動(dòng)函、失業(yè)職工介紹信等其中一項(xiàng)；（3）《勞動(dòng)用工變動(dòng)備案登記表》（一式4份）；（4）《勞動(dòng)用工變動(dòng)備案花名冊(cè)》（一式4份）。 減員:（1）經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門備案的勞動(dòng)合同或花名冊(cè)； (2)解除（終止）勞動(dòng)合同證明書； (3)其他證明：死亡、退休證明等其中一項(xiàng)； (4)《勞動(dòng)用工變動(dòng)備案登記表》（一式4份）；(5)《勞動(dòng)用工變動(dòng)備案花名冊(cè)》（一式4份）。 續(xù)簽:（1）經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門備案的勞動(dòng)合同或花名冊(cè)；(2)新簽訂的勞動(dòng)合同；(3)《勞動(dòng)用工變動(dòng)備案登記表》（一式2份）；(4)《勞動(dòng)用工變動(dòng)備案花名冊(cè)》（一式2份）。相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。企業(yè)工資分配三項(xiàng)管理制度備案工作事項(xiàng)流程圖企業(yè)工資分配三項(xiàng)管理制度備案登 記受 理理審核有關(guān)材料出具函復(fù)意見企業(yè)公示無(wú)異議，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有重大異議，暫停執(zhí)行重新報(bào)送審批，無(wú)異議后執(zhí)行歸 檔不予受理屬于職權(quán)范圍的，即時(shí)告知不予受理的理由，要求企業(yè)補(bǔ)齊所需材料。不屬于職權(quán)范圍的，告知有權(quán)受理的單位事項(xiàng)編碼：事項(xiàng)類型：其他類權(quán)力事項(xiàng)法定期限： 承諾期限：即時(shí)辦理辦理部門：鄒城市人社局 辦理地點(diǎn)：勞動(dòng)關(guān)系科辦公室（政務(wù)中心二樓大廳203房間）服務(wù)電話：5214993 監(jiān)督投訴電話：5256136申報(bào)材料： 企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線報(bào)告：（1）企業(yè)基本情況。包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、在崗職工人數(shù)和近兩年工資發(fā)放等情況。（2）經(jīng)濟(jì)效益狀況。包括實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（利稅）、勞動(dòng)生產(chǎn)率、資本保值增值等效益指標(biāo)完成情況。（3）落實(shí)工資指導(dǎo)線的初步意見。包括擬增資幅度、人均增資水平、各類人員的工資關(guān)系。 履行民主程序（職代會(huì)或職工代表大會(huì)通過的決議）等情況； 《企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線情況審核表》； 經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的前兩年度資產(chǎn)審計(jì)報(bào)告； 前兩年度勞動(dòng)工資年報(bào)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表）； 上年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表主表、副表；上年度企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)證明； 企業(yè)主管（監(jiān)管）部門對(duì)工資指導(dǎo)線的審核意見。 本單位工資分配和工資支付制度；本單位擬執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的原因、起止時(shí)間、履行民主程序情況等相對(duì)人權(quán)力：在60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在3個(gè)月內(nèi)向鄒城市人民法院提起行政訴訟。按照信訪條例，依法信訪。其他法定救濟(jì)渠道。 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批事項(xiàng)流程圖申請(qǐng)人申請(qǐng)行政許可申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料 受 理 （承諾時(shí)限：5個(gè)工作日，承辦人：馬慧、王文香） 申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，即時(shí)作出不予受理的決定，并告知申請(qǐng)人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)。材料不齊全或者不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)或5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，受理行政許可申請(qǐng)，并出具《受理通知書》。審 核（承諾時(shí)限：10個(gè)工作日，承辦人：馬慧、王文香） 上 報(bào)依法作出初審報(bào)告并及時(shí)上報(bào)濟(jì)寧市局。（承諾時(shí)限：5個(gè)工作日，承辦人：馬慧、王文香） （承諾時(shí)限：17個(gè)工作日、承辦人：馬慧） （承諾時(shí)限：17個(gè)工作日、承辦人：馬慧） 事項(xiàng)編碼：事項(xiàng)類型：行政審批類法定期限：無(wú) 承諾期限：20個(gè)工作日辦理部門：鄒城市人社局 辦理地點(diǎn)：鄒城市人力資源和社會(huì)保障局行政許可科服務(wù)電話： 5239279 監(jiān)督投訴電話：5213845申報(bào)材料：申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)制度書面報(bào)告。報(bào)告中需說(shuō)明企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)特點(diǎn)、申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的工種、崗位及申請(qǐng)理由，特殊工時(shí)的計(jì)算周期，職工休息時(shí)間安排，企業(yè)職工代表大會(huì)或工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見；企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度申報(bào)表（一式四份）；；（副本）及復(fù)印件；有效期滿后繼續(xù)申請(qǐng)的，需提交上一期特殊工時(shí)制度實(shí)施情況的書面報(bào)告；需要提供的其他資料。相對(duì)人權(quán)力：60日內(nèi)依法向鄒城市人民政府或濟(jì)寧市人民