骨科醫(yī)生個人年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-07 08:22本頁面
【正文】 “雙聯(lián)”幫扶、“送溫暖、獻愛心”等形式多樣的密切聯(lián)系群眾的活動載體，真心實意幫助困難職工、困難群眾和困難黨員解決具體問題。要充分發(fā)揮基層黨組織的組織資源和組織優(yōu)勢，在聯(lián)系服務群眾的過程中，不斷壯大和釋放黨組織和黨員的組織力、動員力，做好思想政治工作，教育群眾、動員群眾、組織群眾，增強推動實現(xiàn)“旅游勝地夢全面小康夢”目標的強大向心力和凝聚力。 發(fā)揮群團組織作用。加強對群團組織的領導，著力抓好中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和省委《實施意見》的貫徹落實，切實克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。各單位群團組織既要圍繞改革發(fā)展大局做好“公轉(zhuǎn)”，又要聚焦各自聯(lián)系群眾的特點做好“自轉(zhuǎn)”，努力克服自彈自唱、自娛自樂、封閉運行的工作模式，著力打造一批能讓群眾受益、凝聚民心的品牌工作和活動。工會組織要抓好“職工之家”建設，著力維護職工合法權益，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情；共青團組織要通過“五型團組織”星級創(chuàng)建、市直青年志愿服務品牌化建設等工作，更好地凝聚和服務青年；婦女組織要繼續(xù)開展好尋找“最美系列活動，弘揚傳承良好家風家訓?！ ⊥苿泳裎拿鲃?chuàng)建向縱深發(fā)展。強化思想、道德、文化、法制建設，提升黨員干部的法治精神和人文素養(yǎng)；進一步完善文明創(chuàng)建測評體系，嚴格文明創(chuàng)建申報、考核、復核程序，加大軟環(huán)境考核權重，細化軟環(huán)境考核指標，推進創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、長效化，不斷提升市直單位的綜合管理水平和整體文明形象?！ 。ㄎ澹┮月鋵嶞h建工作責任制為抓手，強化組織保障工作，著力提升機關黨建工作水平 嚴格貫徹落實黨建工作責任。堅持不懈地抓好《中共xx市委貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施意見》的貫徹落實。逐項梳理貫徹執(zhí)行中存在的問題，主動匯報、積極協(xié)調(diào)，爭取黨組（黨委）的重視支持，一項一項攻堅，一件一件解決，特別是抓好人員、經(jīng)費、換屆、黨內(nèi)監(jiān)督等剛性要求的落實。深入好做法、好經(jīng)驗，加強宣傳引導，推動形成狠抓《實施意見》貫徹落實的鮮明導向。建立科學定責、督促履責、準確考責、嚴格問責的“四責一體”工作機制。每個季度對各單位黨建工作落實情況進行一次全面督查，進一步健全黨建工作述職評議機制，繼續(xù)開展機關基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議，逐步擴大覆蓋面，嚴格工作要求，強化結(jié)果運用，增強述評實效。市直各系統(tǒng)、直屬單位黨組織要組織所屬基層黨組織進行黨建工作專項述職，同時向工委報送述職評議情況。對履行管黨治黨責任不力的機關黨組織和黨務干部，嚴肅問責?！ ∏袑嵓訌姍C關黨務干部隊伍建設。要不斷加強機關黨務工作者業(yè)務學習，不斷提升做好機關黨建工作的專業(yè)化能力，防范“以精力不足掩蓋能力不足”的問題。舉辦市直機關直屬黨組織書記能力提升培訓班、新任黨務干部黨建實務培訓班、機關黨支部書記培訓示范班等重點班次，提高機關黨務干部的能力和水平。機關黨務干部要主動適應新常態(tài)，以強烈的責任擔當、強烈的工作激情、強烈的示范意識、強烈的奉獻精神，堅持謀定而后動，加強統(tǒng)籌整合，增強機關黨建工作的落實力和實效性?！ 猿肿咴谇白霰砺?，加強工委自身建設。準確把握職能定位，細化各部室崗位職責、工作標準和工作規(guī)范，以嚴的標準、嚴的紀律、嚴的措施推進工作，切實做到“走在前、做表率”，主動跟緊、靠緊、貼緊市委、市政府中心工作，加強與其他部門單位的聯(lián)系配合，積極為市直機關黨組織提供精準服務，切實將市直機關工委打造成為機關黨員干部的家園?！ ⊥緜?，做好今年工作意義重大、任務艱巨。讓我們在市委的堅強領導下，上下一致，齊心協(xié)力，銳意進取，真抓實干，不斷開創(chuàng)市直機關黨的工作新局面，為努力實現(xiàn)我市“十三五”良好開局作出新的更大貢獻！國資公司老干部工作總結(jié) 2015年國資公司在區(qū)委老干部局領導的關心指導下，緊緊圍繞落實“兩個待遇”開展工作，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將一年來所做工作簡要匯報如下： 一、待遇落實工作。 ?！ ⑶锛镜纳祥T走訪慰問工作?！ ?，學費全額報銷?！ ??！ ?。對于個別老同志在增資算法上有不懂、有疑慮，我們及時給予解釋清楚，消除心中的顧慮，使老同志安心生活?！ 《⑷粘７展芾砉ぷ?。 ，送上組織的關懷和溫暖?！ ?，平時通過電話聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)、健康狀況，并認真做好醫(yī)藥費的報銷工作?！ ?. 在區(qū)委老干部局領導的大力幫助下，力所能竭為老干解決一些實際困難?！ ∪?、老同志的思想穩(wěn)定工作。老同志穩(wěn)定的思想情緒，是老同志晚年幸福的基礎，也是我們老干部工作的基礎，我們十分注重這方面工作?！ 〗衲陙?，有個別老同志因碰到一些困難，向組織提出一些訴求，有些因政策原因，解決確有難度，我們給予耐心解釋，使老同志能理解。這方面的事情也給區(qū)委老干部局領導增添了不少麻煩。 近期，在新一輪機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革中，我們國資公司（由原二輕、商業(yè)、物業(yè)、協(xié)辦等部門轉(zhuǎn)體過來的）機關退休人碰到了制度障礙，老同志情緒激動，我們一方面做好思想安撫工作，另一方面把他們的訴求及時反饋給區(qū)人社局等職能部門。 回顧一年來的工作，有3 點使我們感受很深：一是得到了區(qū)委老干部局領導的關懷和指導。二是要充分發(fā)揮了離退休老干部的作用（主要是建立了離退休干部聯(lián)絡員制度）。三是我們在工作中，要做到“三勤（近）”，即：腳勤、手勤、心近?！ 〔蛔愕牡胤剑汗ぷ靼床烤桶?，創(chuàng)新少?！ ∷?、2016年打算： ?！ ?016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 22 / 22
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