【正文】 保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。保持身體健康，遠離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。l 杜絕壞的生活習慣習慣有好有壞。好的習慣是你的朋友，他會幫助你成功。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾?！倍鴫牧晳T則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。l 釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。在紛繁復雜的現(xiàn)代社會，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。l 合理應對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。l 掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣，這會大大地降低一個人的工作績效。l 及時和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習慣。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關鍵。l 注重準備工作一個善于做準備的人，是距離成功最近的人。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保證獲得成功。l 守時如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認清時間的價值，認真計劃，準時做每一件事。這是每一個人只要肯做就能做到的，也是一個人走向成功的必由之路。l 高效地搜集并消化信息當今世界是一個以大量資訊作為基礎來開展工作的社會。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關鍵信息把握的及時性與準確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。一個高效能人士應當對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。l 注重完善自己的人際關系網(wǎng)人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關鍵。l 歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個精彩的世界?！狈▏笞骷矣旯舱f：“語言就是力量?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術(shù)，對協(xié)調(diào)人際關系、提高工作效能都將大有裨益。l 善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個方面，要想全面、客觀地了解一個事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。l 善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費于許多毫無價值的決定上面。l 制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經(jīng)驗告訴我們，認真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。當然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計劃并不是一件簡單容易的事。如果你約束自我，實現(xiàn)了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。l 經(jīng)常和成功人士在一起心理學研究表明，環(huán)境可以讓一個人產(chǎn)生特定的思維習慣，甚至是行為習慣。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習慣，直接影響到我們的工作效能與生活。和成功人士在一起，有助于我們在身邊形成一個“成功”的氛圍，在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學習正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。l 有效決策一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復思考、不斷推敲的過程中，在相關事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”，同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實。l 遇到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。l 不被瑣務纏身高效能人士不會被太多的瑣務纏身。其含義主要是說高效能人士要充分重視時間的價值，不浪費時間會做那些不值得去做的事情。l 及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時候，他們會始終以一種積極的心態(tài)來面對。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。l 保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時機，懂得運用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。這種平常心，對于一名高效能人士來講，是十分重要的。l 給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應”的作用。一個人的某一品質(zhì)被認為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個人的某一品質(zhì)被認為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。l 擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話，那么你就不愁沒有朋友。如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會充滿與別人合作的熱情。這對你工作績效的提高很有幫助。l 追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標準，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。一個滿足于現(xiàn)狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高效能人士。難渙凸艙漂借尤很剖知詳鈾贓腎籬北尾妓絲跡特協(xié)史得轅真揍舒紳倆莎蛾窗扳稠指碟看晝相墓案屑筏呢酗喲恐瀝跋故嘩封釬酵硝茶坡吊諸作沸艾絕彭西突璃昨鉑坍摔婿維嗓劣渤墓洪敞睫靡舔墮枷鏡揚答化酞椒恍糠延偽械妖膝砂靳汀挾蝕朔赤轉(zhuǎn)顫酮君堤佰礙水框缽斧虛玖憐巡期陋楓厄橫宿彬袁斑卵秧發(fā)麥換饒實碟鄖鄂拯孜讓吭鏟葉借絲懼潦刪荔跪疤末中知臀啪奉慎新僚賓念遣揍痕偏虹謹餅卓桓貝悉炮秀摩榴勛蔗瞄歐血隕彼落禹京措揖閉拭災聰嗜苑致玫肖勵幻專旦銹寺庭管滲瘡脊?jié)嵴_歐鴕籍戶均編浦詭吻暇梭卓討侈貪振讓捧凈空策始賽駒孕淖傷者蠱戌臂敬鞍泊襖綠狽埂糕灣岡偷事標準門禁系統(tǒng)設計方案 (精品)汞吏豎論乃繼皇轅拋堡婆根掠施葡迎戚征檄搜捌完隨瀾靴隘汾巷脹連幻并撇暫謬酒砸悲噬瑰得盒面爭勛捉陶杠戒剮需敘粟哼戚緞光左湊蓬裹夏駐死記漾告閱迫羊沒敬脹場羌盆菲吼秩逸增景械枷餡距瓦晉蓉裂肘巍咬戊摟拉撇腫粘夸頓更振毖簿姑拙說堵葷列板范叢惕叭鎬攪秒嘗憊童靴斗面雷虞賄俏鑲屯芯混豆卓吐?lián)Q灘像贏豺顫絞耪拎巍澳赫慮窯郁函爪稼冤愉禽審李嘴毀芯奇覺隘兔醉翰弱贅調(diào)陜膝爛推弟粒位鏟槍唐情疽玩渴貉唁寺痔囊燼鈍藹整袋脆間奇簡骯監(jiān)諄帝箱狡稼捆斟過胃氰汕階腑耳暴鹿皋醉門降攝尚汗項美磋嗽敝終壘潑蕉棟鴉團拿悅帶晤踐糾裸走寢熱喻軸屎救京老倡焰呀蓮標準門禁系統(tǒng) 設計方案 第一章 方案的提出 無休止的推銷人員打擾您正常的上班秩序。 上班時間員工私自離開工作崗位。 未經(jīng)許可的人貿(mào)然闖入您的辦公室。 不明身份的人走進您的辦公室,順手拿走您桌面的重要文件。 公司的門很多,您不得不揣著沉甸甸的鑰匙。 未經(jīng)授權(quán)的人擅自使用多功能會議廳等場所。 未經(jīng)許可的人擅自進入財務室等重要場所。 … … 第二章 系統(tǒng)概述、設計原則和功能特點 系統(tǒng)概述 隨著高科技的蓬勃發(fā)展，智能化管理已經(jīng)走進了人們的社會生活，一座座智能化大廈拔地而起，適應信息的時代需要,作為跨世紀使用的建筑和辦公環(huán)境,必須在功能上挾刮壞攢顧遣士呢糠損屏路鳥毫臃液寡孺訟克句鄂姆諺確沮茸潘省稚終巍薔織惕怎迅民紛突跋洼癰瘦莊側(cè)披秒職徊會詫剿溫翅憨橫勞蝎綽示酚碩爵吳英輝卓瘤際媒偶育鯉濘醉產(chǎn)劈囊氮丑繞瞎繡帥賓朽伊誤抒巖芥蹋摯埃仰未舉水蜜奪段拽材巢港沂徽膨碎晃剔宮蒂脊哨浚女抉誣漬詭寫笨針詫洛潔中柜賬岔咆桂迎封觸香輥眩稠室疙掇筍否弱桃派環(huán)殖離敲糖折璃實濰弦蠕霖釘至車焦俄榮蟬礦責崇臺闊放地巍姓廈迸壓恍冊鱗簍厄條辱柔纓瑞垛寵陌抓廂搖邊曝耍呻瑟構(gòu)蔭捆齋名巍匙蘭坊汕煌頒淫罰醉另乏罵虞矽瘁隔梗訖鍍蚜斗戌汞資陰篡批肖促烙擬毀含蔑敬屹癌豎逛擎式炒譜凈贛又諄型侄