【正文】 或技術(shù)開發(fā)任務，有較長期的穩(wěn)定的經(jīng)費來源。教學實驗室必須具有一定量的實驗教學工作量。，一般應具有的常規(guī)儀器設(shè)備總值在30萬元以上。，一般在崗專職技術(shù)人員與管理人員不少于3人。四、實驗室設(shè)置、調(diào)整、撤銷的申報和審批程序：，由院系提出申請和籌建規(guī)劃，經(jīng)實驗室與設(shè)備管理處會同教務處、科研處、人事處審核，提交學校實驗室工作委員會審議，作為“籌建實驗室”進行籌建?；I建期滿，學校組織驗收，確認達到建設(shè)目標，由學校公布，列為正式建制實驗室；籌建期滿，未達到預期目標，應予撤銷，并查清原因與責任，對其人員、設(shè)備、用房等做出調(diào)整處理，確需繼續(xù)建設(shè)的要重新提出申請。、撤銷實驗室，由院系提出報告，實驗室與設(shè)備管理處會同教務處、科研處、人事處及院系協(xié)商后，提出調(diào)整或撤銷意見，報實驗室工作委員會審議。，實驗室與設(shè)備管理處會同教務處、科研處、人事處及院系協(xié)商后，提出調(diào)整或撤銷意見，報實驗室工作委員會審議。五、只有經(jīng)批準為籌建或確認為正式建制的實驗室才有資格獨立核定人員編制、核定經(jīng)費，建立儀器設(shè)備、器材等財產(chǎn)帳戶，按在編實驗室進行管理。六、列為正式建制的實驗室，為便于管理，根據(jù)需要，實驗室主任可提出申請，經(jīng)院系批準后設(shè)立若干分室，分別承擔相應任務。實驗室分室由實驗室主任指定負責人，在經(jīng)費分配、物資設(shè)備發(fā)放與管理以及其它各項工作中，均不單列戶頭，不能獨立對外辦理有關(guān)業(yè)務。七、列為正式建制的實驗室，由學校聘任或任命實驗室主任，實驗室實行主任負責制。二00七年四月九日濰坊學院實驗室主任聘任（或任命）辦法濰坊學院政字〔2007〕45號實驗室是從事實驗教學、科學研究及技術(shù)開發(fā)的教學和科研實體，是學生、教師、研究人員、工程技術(shù)人員從事實驗教學、科學研究的基地，為選聘好實驗室主任，特制定本辦法。一、實驗室主任的條件實驗室主任應具有較高的思想政治覺悟，有一定的專業(yè)理論水平，有實驗教學或科研工作經(jīng)驗，組織管理能力較強，具有相應專業(yè)中級（講師、工程師、實驗師）及以上職稱。重點實驗室（或綜合實驗中心）及基礎(chǔ)課的實驗室主任，應由相應專業(yè)的副教授（或高級工程師、高級實驗師）及以上人員或相應專業(yè)的碩士及以上研究生擔任。在選拔實驗室主任的工作中，既要發(fā)揮老同志的專長，也要注意選拔中青年骨干，既要注重業(yè)務水平和職稱要求，更要看重那些熱愛實驗室工作，具有一定管理能力的實驗技術(shù)人員。二、實驗室主任實行聘任制實驗室主任由院系推薦，組織部考核任職資格，學校黨委研究，院長聘任（或任命）。三、實驗室主任的權(quán)力 。、財、物有調(diào)配權(quán)。、檢查的權(quán)力。、獎勵、晉級、晉職等方面有權(quán)提出意見或建議。四、實驗室主任的職責，并組織實施和檢查執(zhí)行情況?！陡叩葘W校實驗室工作規(guī)程》第二章中的各項任務。，貫徹、實施有關(guān)規(guī)章制度。，制定崗位責任制，負責對本室專職實驗室工作人員的培訓及考核工作。，抓好工作人員和學生的思想政治教育。、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等。二00七年四月九日 濰坊學院實驗室規(guī)則濰坊學院政字〔2007〕45號一、實驗室是教師和學生進行教學實驗和科研實驗的場所，一般不做它用。二、進入實驗室的一切人員，必須遵守實驗室的各項規(guī)章制度，愛護公物，保持安靜，不準吸煙，不準亂拋紙屑雜物。三、到實驗室進行教學、科研和生產(chǎn)，必須根據(jù)教學、科研和生產(chǎn)計劃的要求，經(jīng)實驗室統(tǒng)一安排后進行。四、愛護實驗儀器設(shè)備，做到定期檢查，維護保養(yǎng)，使儀器設(shè)備保持性能完好。五、實驗室所有儀器設(shè)備一般不得攜出實驗室，特殊情況下，校內(nèi)單位借用時，須經(jīng)實驗室主任批準；攜出校外或校外單位借用時，須經(jīng)設(shè)備管理科批準。六、到實驗室進行實驗，校內(nèi)人員須經(jīng)實驗室主任批準，校外人員須經(jīng)實驗教學管理科批準。七、使用實驗室儀器設(shè)備，如發(fā)生故障、損壞、丟失及其他事故時，要立即報告設(shè)備管理科，填寫事故報告。因違反操作規(guī)程，違章作業(yè)造成損壞，視情節(jié)輕重按賠償制度處理。八、對精密貴重儀器和大型設(shè)備建立技術(shù)檔案和使用記錄，并確定專人負責。九、對有毒、易制毒、有害、易燃、易爆、易腐蝕物品、貴重金屬等應確定專人保管，嚴格領(lǐng)用制度，用后登記。對劇毒、易制毒、易燃、易爆物品，嚴禁在實驗室隔夜存放，使用時必須做好一切安全防范措施，有毒或有腐蝕性的氣體實驗要在通風櫥內(nèi)進行。實驗廢渣、廢液，要倒在廢渣箱中和廢液缸中，不準隨便傾倒和倒入水池中。十、儀器設(shè)備、材料物品等必須建立賬、卡，做到賬、卡、物一致；儀器設(shè)備嚴禁私自拆卸改裝，造成事故者追究責任；報廢時須由有關(guān)專家做技術(shù)鑒定后，報主管部門批準。十一、實驗室新到人員，應有專人負責進行操作技能的訓練，經(jīng)考核合格后，方能獨立操作。十二、實驗室不準存放任何與實驗無關(guān)的物資，更不允許存放個人東西。十三、做好防火防盜工作，必備防火器材。離開實驗室時，注意檢查水龍頭、電閘、關(guān)好門窗，杜絕不安全隱患存在，確保實驗室安全。二00七年四月九日濰坊學院實驗室安全保密制度濰坊學院政字〔2007〕45號實驗室安全是關(guān)系到人身安全和國家財產(chǎn)安全的大事，各單位要經(jīng)常對教職工和學生進行安全、保密知識的教育，堅持“安全第一，預防為主”和“誰主管，誰負責”的原則，確保實驗室的安全，為此，制定如下安全保密制度：一、實驗室要設(shè)1名安全責任人，具體負責安全、保密工作，對不符合規(guī)定的操作或不利于安全的因素進行監(jiān)督、檢查，有權(quán)停止有礙安全的操作，各級領(lǐng)導要支持安全責任人的工作。二、實驗室（倉庫）應根據(jù)各自特點，制定安全保密制度和措施條例，并懸掛墻上，嚴格貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 三、本室安全責任人，負責組織制定各種儀器及有關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程以及相應的勞動保護措施。四、對易燃、易爆和劇毒、易制毒危險品，要按規(guī)定專用庫房存放，并指定專人（2人）妥善保管。領(lǐng)用時要嚴格手續(xù)，剩余部分要立即返還倉庫，并作好詳細記錄。要有可靠的安全防范措施。五、各種壓縮氣瓶，不可靠近熱源，離明火距離不得小于10米，夏季要防止烈日曝曬，禁止敲擊和碰撞，外表漆色標志要保持完好，專瓶專用，嚴禁私自改裝它種氣體。六、電氣設(shè)備或電源線路必須按規(guī)定裝設(shè)，禁止超負荷用電，不準亂拉亂接電線，實驗室必須拉接的臨時線，用畢立即拆除。七、有接地要求的儀器必須按規(guī)定接地，定期檢查線路，測量接觸電阻。八、使用電爐作實驗時，必須有專人看管，底墊石棉板，不準隨意離開，以防發(fā)生火災。九、實驗完畢后，應作好實驗記錄，整理好實驗儀器、各種用具。離開實驗室要檢查水龍頭、門窗、電燈、電源是否關(guān)好，把精密儀器放回原處。十、任何人不準隨便配置實驗室的鑰匙，如因工作需要必須配鑰匙，要經(jīng)本室負責人批準。十一、對違章操作，玩忽職守，忽視安全而造成的火災、被盜、污染、中毒、人身重大損傷；精密、貴重、大型儀器設(shè)備損壞等重大事故，實驗室要保護好現(xiàn)場，立即向?qū)W校有關(guān)部門報告，學校及時對事故做出嚴肅處理，直至追究刑事責任。對隱瞞不報或歪曲事故真相者，應予從嚴處理。十二、健全安全規(guī)章制度，完備安全防范設(shè)施，各種安全設(shè)施要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取補救措施。十三、對違反本條例或不顧國家有關(guān)規(guī)定而自行其是者，實驗室與設(shè)備管理處、保衛(wèi)處有權(quán)停止其實驗和作業(yè)，并做出限期整頓和改造的決定。凡是被勒令整頓、改造的實驗室（裝備），在采取相應的措施并經(jīng)上級有關(guān)部門測試合格后，方可重新工作。十四、實驗室承擔保密科研項目的測試數(shù)據(jù)、分析結(jié)論、階段成果和各種技術(shù)文件，均要按科技檔案管理制度進行保管和使用，任何人不得擅自對外提供資料。若發(fā)現(xiàn)失密事故，應立即采取補救辦法，并對泄密人員進行嚴肅處理。十五、凡屬精密貴重儀器和大型設(shè)備的圖紙、說明書等資料，要按規(guī)定存放，使用中的圖紙、說明書等資料，要有專人妥善保管，不經(jīng)領(lǐng)導批準，不得隨便帶出或外借。十六、實驗涉及經(jīng)濟保密、公文保密和國防保密部分，按有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。十七、實驗室與設(shè)備管理處定期對實驗室安全保密工作進行檢查。二00七年四月九日濰坊學院實驗室信息收集、匯總上報及檔案管理制度濰坊學院政字〔2007〕45號一、為便于不斷總結(jié)經(jīng)驗，掌握每個實驗室的發(fā)展變化情況，使實驗室工作逐步科學化、規(guī)范化、制度化，各實驗室應加強基本情況、各種信息的收集、整理、積累工作。二、各實驗室應將本學年承擔的實驗教學任務（課程名稱、門數(shù)、實驗項目數(shù)、計劃學時數(shù)等）、實驗開出情況、實驗人員情況等基本信息，納入實驗室檔案管理，并按要求報實驗教學管理科存檔。三、實驗室應建立工作檔案管理制度，將每學年的各項工作記錄，分類進行整理入檔保存，并指定專人管理。如大型儀器的開機記錄、維修記錄，技術(shù)檔案，實驗室的工作計劃、總結(jié)，每年本室人員的考核材料，本室制定的管理制度及執(zhí)行情況記錄，本室人員的研究成果材料、論文，每年實驗室新增、報廢儀器設(shè)備的情況記錄，儀器設(shè)備、低值易耗品的帳目等都應整理分類歸檔管理。四、根據(jù)省教育廳的要求，每年要及時、準確地上報實驗室有關(guān)數(shù)據(jù)信息。為便于今后掌握我校每年的實驗教學、儀器設(shè)備的發(fā)展變化情況，便于總結(jié)經(jīng)驗，把每年上報教育廳的數(shù)據(jù)信息同時報送學校檔案室一份存檔。五、為做好實驗室檔案的管理工作，要不斷完善信息收集工作的制度和措施，加強對實驗室檔案管理人員的教育，增強其事業(yè)心和責任感，使信息收集工作更快捷、準確、全面，使實驗室檔案的管理工作更科學、細致、完善，為實驗室的建設(shè)提供決策依據(jù)。二00七年四月九日濰坊學院實驗室各級人員職責濰坊學院政字〔2007〕45號一、分管實驗室工作的院系負責人職責，審查實驗室的新建、擴建、改造、合并、搬遷、撤銷等申請方案，審查年度物資設(shè)備經(jīng)費分配及各實驗室提出的購置計劃和設(shè)備大修計劃等。，及時了解實驗課效果，不斷改革實驗方法，更新、充實實驗內(nèi)容，提高實驗教學質(zhì)量。，及時討論研究解決這方面的問題，并向?qū)W校匯報實驗室工作。、配備、培訓方案、考核辦法和技術(shù)職務評聘工作。二、實驗（實訓）中心主任職責，具體處理實驗（實訓）中心日常工作。，并根據(jù)教學和科研需要，具體組織編報本院系儀器設(shè)備、物資材料等申請計劃。（系）實驗（實訓）人員的思想政治工作，團結(jié)中心全體人員齊心協(xié)力，努力完成教學、科研和實驗室建設(shè)等工作任務。按規(guī)定接待外來人員到實驗室進行實驗和參觀、學習、進修等。、物資材料管理、實驗室安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔及實驗室管理信息搜集、存檔、上報等工作。三、實驗室主任職責，團結(jié)全室人員齊心協(xié)力，完成教學、科研和實驗室建設(shè)任務。，擬訂本實驗室的建設(shè)規(guī)劃及年度實施計劃，編報年度儀器設(shè)備和材料、低值易耗品申請計劃等。、教學大綱要求，編寫、審定實驗教學大綱及實驗教材(指導書)。、實驗技術(shù)人員制定實驗教學計劃，確保在實驗前做好各項準備工作，保證實驗教學的順利進行。，組織本室工作人員制定崗位責任制、精密貴重儀器和大型設(shè)備操作規(guī)程、儀器設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)以及材料、低值品、易耗品的領(lǐng)用管理等制度，并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，隨時研究解決實驗工作中出現(xiàn)的問題。、實施本室各類工作人員的培訓計劃。、進修等任務。四、高級實驗師(高級工程師、正、副教授)職責。，制定較高水平的實驗方案，設(shè)計較高水平的實驗裝置，解決本專業(yè)實驗技術(shù)上的關(guān)鍵性問題，開設(shè)新的實驗項目。，參與制定、落實實驗室管理制度，改革創(chuàng)新實驗手段，提高實驗課教學質(zhì)量。五、實驗師(工程師、講師)的職責，設(shè)計實驗方案、制定實驗方法、選定儀器設(shè)備、分析處理實驗數(shù)據(jù)、編寫實驗教材、指導書等有關(guān)實驗技術(shù)的文件，并組織實驗人員進行實驗前的各項準備工作。，批改學生實驗報告，評定學生實驗成績，提高實驗教學質(zhì)量。、研制、改進實驗裝置的技術(shù)工作。、驗收、調(diào)試、鑒定、檢修、使用、編制操作規(guī)程等技術(shù)工作。六、助理實驗師(助理工程師、助教)職責，嚴格指導學生進行實驗，負責回答和講解學生提出的問題，批改學生實驗報告。，能初步獨立地制定實驗方案，提供準確的實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，寫出實驗報告。、實驗材料的性能、原理、構(gòu)造和使用方法，負責一般實驗儀器的安裝、調(diào)試和維護，并能擔任有關(guān)實驗裝置的部分設(shè)計和改進工作。，負責對實驗員(技術(shù)員)、實驗工人的業(yè)務指導和學習提高工作。七、實驗員(技術(shù)工人)職責，能正確使用與本職工作有關(guān)的儀器設(shè)備，熟悉常用材料的性能、運用范圍和使用方法，在有關(guān)人員指導下完成實驗的準備和物資管理工作。、維修和管理，使儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)，能擬訂一般儀器設(shè)備使用操作規(guī)程。，在實驗過程中協(xié)助教師指導學生操作儀器設(shè)備。、低值品、易耗品、材料和家具的領(lǐng)取、保管、使用維護等工作。、整潔衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。鑒于我校實驗技術(shù)人員編制結(jié)構(gòu)的特殊性，實驗室各級技術(shù)人員，既要分工執(zhí)行崗位責任制，又要合作，共同做好實驗室工作。為此，要求各級專職實驗人員做到以下幾條:①所有專職實驗人員實行坐班制。②各級實驗人員都要積極完成實驗室主任分配的工作任務。③各級實驗人員應搞好本實驗室一般儀器設(shè)備的保養(yǎng)及小型儀器設(shè)備的維修工作。④各級實驗人員應搞好本實驗室的安全保衛(wèi)工作和實驗室的管理與衛(wèi)生工作。二00七年四月九日濰坊學院實驗技術(shù)人員崗位培訓規(guī)定濰坊學院政字〔2007〕45號為更好地貫徹執(zhí)行教育部《高等學校實驗室工作規(guī)程》，進一步推動我校實驗室建設(shè)與管理水平的提高，培養(yǎng)和造就高水平的實驗技術(shù)人員，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。一、培訓原則實驗技術(shù)人員（包括實驗課教師、實驗室管理人員、設(shè)備維修、物資供應人員等）應本著“立足本職，積極進取，不斷提高，勇于創(chuàng)新”的原則，在實驗教學、實驗技術(shù)研究與開發(fā)、實驗室建設(shè)與管理等方面，參加不同形式的學習進修，不斷提高自己的專業(yè)知識水平和工作能力。二、培訓要求1. 學歷要求2000年以前入校的實驗技術(shù)人員應達到本專業(yè)或相近專業(yè)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W歷；2000年以后入校的實驗技術(shù)人員應達到本專業(yè)本科（含本科）以上學歷。對目前尚未達到標準者，應按照學校學歷進修的有關(guān)規(guī)定，五年之內(nèi)達到以上學歷標準。、管理能力的要求實驗技術(shù)人員應具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識；積極開展實驗教學指導，實驗方法改進，實驗裝備的研制、開發(fā)及實驗儀器設(shè)備的維護維修等工作；能理