【正文】 為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評為“黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！　〉诙哂休^強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業(yè)后，先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI調(diào)查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調(diào)查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調(diào)查》等多個國家級和省級調(diào)查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作，得到了職工和領導的肯定?！　〉谌?，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。2006年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，2008年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。2012年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人?！　〉谒模哂性鷮嵉膶I(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯(lián)系實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，2011年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅?！　?第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事?！　】傊?，我對自己的評價是：思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情?！　「魑活I導、同事。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關心、關懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法：　　，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經(jīng)驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行，做到令行禁止?！　?，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務協(xié)調(diào)，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結，對外講形象，從而保證機關工作高效運轉。　　，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內(nèi)容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一?！　?，打造工作亮點。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領導的指導和帶領下，結合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經(jīng)驗，提煉工作亮點，為撰寫公文材料提供素材。二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、徐州日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量，實行“三多兩少”工作法，即：多學習、多思考、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關的事情。對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協(xié)辦，讓百姓滿意，讓領導放心。　　，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。　　金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作?！　≈x謝大家！ 財政系統(tǒng)三嚴三實演講稿三嚴三實，從頭做起各位領導各位同事:　　你們好，我是XX，系XX財政所一名新兵，今天我演講的題目是三嚴三實，從頭做起?！　”娝苤?，我們黨歷來重視各級干部的培養(yǎng)選拔，尤其是基層干部的培養(yǎng)鍛煉。俗話說，基礎不牢，地動山搖。當前如何對照三嚴三實，爭當一名信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔的優(yōu)秀基層財政干部，必須做到以下四點：　　首先，我們要堅定自己的信念，做一個高尚的人。理想信念的力量，是無形而巨大的。俗話說得好，一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路。我們財政系統(tǒng)，就有很多堅定自己信念的人，安徽省財政廳的沈浩同志就是我們學習的楷模。沈浩的事跡，生動詮釋了一名新時期黨員的崇高境界，他那種對黨忠誠、一心為民的堅定信念，愛崗敬業(yè)、恪盡職守的高尚情操，任勞任怨、樂于奉獻的無私情懷，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，為人正派、忠厚老實的高尚品德，永遠值得我們學習。　　 第二我們要苦心鉆研業(yè)務知識。鍛煉自己為民服務的能力，民為邦本，本固邦寧。目前我從事的是農(nóng)財一線工作，所負責的也都是與農(nóng)民利益直接相關的一些內(nèi)容。2004年農(nóng)業(yè)稅免征過后，農(nóng)民結束了種田完糧的歷史，非但不用交稅，種糧國家還給補貼，直接通過我們的一折通打卡發(fā)放。一折通發(fā)展這么多年以來，也處于不斷的完善當中，變得越來越全面，更加的方便高效。作為一折通專管員，我會認真學習涉農(nóng)補貼的各項政策和法規(guī)，及時更新農(nóng)戶數(shù)據(jù)，上報補貼信息，確保涉農(nóng)補貼快速高效的統(tǒng)一發(fā)放，把黨的關懷實實在在的送到農(nóng)戶手中。同時在這次的學習中，也讓我了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的涉及面之廣，要求掌握的知識也很多，包括預算、社保、政府采購、國庫集中支付等一系列的知識，我們需要學習的還很多，必須腳踏實地，一步一個腳印，只有這樣，才能早日適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的各項工作?！　〉谌獔F結協(xié)作，做好本職工作。我們財政所負責黨的惠農(nóng)政策和民生工程的落實，各項惠農(nóng)補貼資金的打卡發(fā)放，日常工作比較繁雜。作為財政的一名新兵，我會與所里的同志團結協(xié)作、扎實苦干。首先我要向各位前輩學習，從業(yè)務知識到工作能力再到處事方法，前輩們都是我學習的榜樣。我會與他們以誠相待，對同事理解、尊重和信任。同時，在這幾天的學習中，我也結識了在座的11位同行，大家都各有所長，在今后的工作中，我們也要相互切磋，相互交流，共同進步?！　∽詈笠稽c，清正廉潔。清正廉潔是我們的紅線，也是我們的底線。習近平總書記強調(diào)：為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。我們公職人員出了問題，不僅會影響自己的聲譽，更會影響到黨和政府的形象，給我們的事業(yè)造成巨大損失。我記得曾經(jīng)看過一個故事，有一位老紅軍為了感謝習總書記，曾經(jīng)自己做了兩瓶山茶油和一封信送給習總書記，總書記收下了信卻退回了山茶油，這給我們做了非常良好的示范。做官先做人，做人德為先，賢德廉為本。在我們具體工作中，更要腳踏實地、持續(xù)前進，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，高標準、高質量地執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，使它真正成為提升自我修為，永葆清正廉潔的必由之路?！　⌒坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為我們剛入職的新進人員，更要從一開始就嚴格要求自己。我相信，我們一定能不辜負領導對我們的期待，在激揚青春、開拓人生、奉獻社會的進程中書寫無愧于時代的壯麗篇章！衛(wèi)計委流動人口管理科科長競職演講稿各位領導、同志們，大家好：　　 今天我競聘的崗位是云龍區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會城市和流動人口服務管理科科長之職位，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次云龍區(qū)衛(wèi)計委的崗位競聘。首先，在這里非常感謝組織上和領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！對此，我十分珍惜這次機會，因為它更好的為我走入地方實現(xiàn)自己的人生價值、社會價值提供了一個很好的平臺。下面，我向各位領導和同志們宣讀我的競聘報告　　一、工作簡歷　　我現(xiàn)年44歲，中共黨員，本科學歷。1990年12月應征入伍來到江蘇徐州第12集團軍坦克二師偵察營服現(xiàn)役。1993年9月考入中國人民解放軍蚌埠坦克學院，于96年7月畢業(yè)。畢業(yè)分配，再次回到徐州12集團軍坦克二師偵察營服現(xiàn)役，歷任排長、副連長、指導員、副營長之職，2007年，最后一年，以二師教導大隊副大隊長之職退役，人生的軍旅生涯圓滿的劃上了句號。轉業(yè)后，按徐州市軍隊轉業(yè)干部安置方案，我分配到九里區(qū)計生局城工科負責流動人口及相關工作。2010年，徐州市按國家要求進行了行政區(qū)劃，我從九里區(qū)政府轉入云龍區(qū)政府。分配到云龍區(qū)政府后，依舊是負責云龍區(qū)計生局流動人口相關工作，直到今日?！　《?、工作目標　　云龍區(qū)衛(wèi)計委城市和流動人口服務管理科的主要職責是：擬定流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)劃、政策并組織實施。指導地方建立流動人口衛(wèi)生和計劃生育信息共享與公共服務工作機制。省、市衛(wèi)計委下發(fā)的文件要求，今年城市和流動人口服務管理科室的工作目標是：第一、流動人口計劃生育服務管理率達90%（流動人口個案信息入庫率、省際間信息協(xié)查反饋率、流動人口出生政策符合率、流動育齡婦女管理率、流動人口聚集地計生協(xié)覆蓋率、流出已婚育齡婦女綜合避孕率、流入育齡夫妻免費服務率７項指標的加權平均數(shù)）；將流動人口計劃生育服務管理經(jīng)費列入財政預算。第二、落實流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務項目，流動人口健康檔案建檔率達到40%；有針對性地開展流動人口健康教育；轄區(qū)內(nèi)居住滿3個月的0－6歲的流動兒童預防接種率達到95%；流動人口傳染病報告率和報告及時率達到100%；將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理；流動孕產(chǎn)婦和０－６歲兒童免費健立保健手冊，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率；流動人口計劃生育技術指導咨詢服務覆蓋率達到95%，計劃生育免費技術服務率100%。如果有幸就任城市和流動人口服務管理科科長職位，我的工作目標是：做好各種對下互動，完成跟上級的溝通，落實上級布置的各項工作，重點確保我區(qū)流動人口計劃生育服務管理率達95%以上，將流動人口計劃生育服務管理經(jīng)費列入財政預算。采取各種措施落實流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務項目，確保流動人口健康檔案建檔率達到45%；指導各街道、醫(yī)院利用相關資源有針對性地開展流動人口健康教育；督促各辦事處做好本轄區(qū)內(nèi)流動兒童的預防接種工作，讓轄區(qū)內(nèi)居住滿3個月的0－6歲的流動兒童預防接種率達到95%；做好流動人口傳染病的應急方案，確保流動人口傳染病報告率和報告及時率達到100%；將流動人口中的嚴重精神障礙患者納入屬地管理，建立流動人口健康檔案；做好流動孕產(chǎn)婦及兒童的保健工作，為流動孕產(chǎn)婦和０－６歲兒童免費健立保健手冊，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率；全面深入開展流動人口計劃生育技術指導咨詢服務，并使之覆蓋率達到95%以上，計劃生育免費技術服務率達100%?！　「魑活I導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：　　有多年的流動人口相關工作的工作經(jīng)驗，使我熟悉流動人口工作的各個環(huán)節(jié)，尤其熟悉相關業(yè)務工作，有利于工作的開展，如：國家流動人口PADIS系統(tǒng)、省流動人口新系統(tǒng)平臺的使用，市數(shù)據(jù)庫信息的變更，維護等。　　具備公務員的基本素質和經(jīng)驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉流動人口相關業(yè)務工作，愛崗敬業(yè)；能夠熟練運用業(yè)務技能很好開展各項工作?！　∧軌蜃鹬仡I導團結同志，有強烈的責任意識，堅強的組織原則。注重團隊意識，與人共事，比較理解人，關愛人，包容人?！　》e極努力，盡職盡責，能創(chuàng)造性的開展好各項工作。能夠積極針對本區(qū)流動人口多，不易管控等特點，探索新形勢下穩(wěn)定低生育水平的新機制，較好的管理流動人口信息平臺，提供流動人口數(shù)據(jù)，當好領導的業(yè)務參謀?！　∧軣崆槟托闹笇Х栈鶎?，樹立機關公務員良好形象。在工作中注重加強自己的服務意識，能夠非常熱心耐心地對待每一位基層工作人員，并做到指導詳細認真直到當事人理解掌握。對待外來辦事人員，能夠做到熱情禮貌，耐心聽取、詳細介紹?！　∪绻ㄟ^這次選崗競崗，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干