【正文】 （一般由基層黨委或黨支部 總支組織進行）。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義，采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法，也是可以的。 入黨宣誓儀式的程序： 唱國際歌； 黨組織負責人致詞； 新黨員宣誓； 上級黨組織代表講話； 黨員代表講話； 新黨員代表向黨表示決心。 十六、預備期的培養(yǎng)考察 預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員地教育和考察，黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式，每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題及時同本人談話。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經(jīng)常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。預備期潢后，黨支部要進行全面考察，并寫出書面報告。各基層黨委和市直機關(guān)工委的預備黨員轉(zhuǎn)正材料（轉(zhuǎn)正申請、個人思想工作匯報、黨小組意見、黨內(nèi)外群眾意見、黨支部考察報告及發(fā)展材料）必須報市委組織部審查同意后，方可討論審批。 十七、預備期滿 考察合格。 轉(zhuǎn)正。 手續(xù)： 本人在預備期滿前適當時候向支部提出書面轉(zhuǎn)正申請； 黨小組提出意見； 黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見； 支委會審查； 支部大會討論、表決通過； 預備黨員材料報市委組織部審核； 上級黨委審批。 黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內(nèi)審批，并通知報批的黨支部。 考察不合格。 延長預備期。 對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤，但還沒有完全喪失預備黨員條件，并且本人決心努力改正錯誤的，可延長預備期。延長時間最長不超過一年，最短不能少于半年。延長預備期必須經(jīng)過支部大會討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報上級黨委。延長預備期期滿后，由黨支部根據(jù)其是否具備黨員條件作出轉(zhuǎn)為正式黨員或取消預備黨員資格的決議并報上級黨委審批。 取消預備黨員資格。 對在預備期內(nèi)不能履行黨員義務，確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期后經(jīng)過教育考察已不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經(jīng)過支部大會討論通過，支部大會決議填入《入黨志愿書》報上級黨委審批。 注意：各基層黨組織在發(fā)展黨員工作過程中，所作出的全部決議或決定，必須堅持“雙過半”原則，即“會議實到人數(shù)（預備黨中除外），必須超過應到人數(shù)的一半以上；贊成決議或決定的人數(shù)必須超過應到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)。預備黨員轉(zhuǎn)正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料及時上交市委組織部，存入本人干部檔案中。預備黨員轉(zhuǎn)正需要履行的手續(xù)： （1）預備黨員預備期滿，本人向所在黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請； （2）黨小組討論，提出意見； （3）黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見； （4）支委會審查； （5）支部大會討論、表決通過； （6）報上級黨委審批； 黨委討論審批后，將審批結(jié)果通知黨支部，黨支部要在黨員大會上宣布。支部書記要同新黨員進行一次認真的談話，提出新要求，鼓勵轉(zhuǎn)正黨員進一步嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；對延長預備期和被取消預備期黨員資格的，要做好深入細致的思想工作，正確引導他們，不要氣餒。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作程序推優(yōu)入黨，是指推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，這項工作是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，要常抓不懈，力爭做到：28周歲以下青年入黨要先入團，團員入黨要100％通過推優(yōu)程序；黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨，應聽取團組織意見。 推優(yōu)工作以團支部為單位進行。基層具體步驟是： 推薦前教育。普遍地對團員進行黨的基礎(chǔ)知識教育，提高團員的思想政治素質(zhì)，不斷擴大入黨積極分子隊伍，這是做好推薦工作的基礎(chǔ)。 確定推薦對象。（1）召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象。（2）團支部在廣泛征求上級黨組織及團內(nèi)外青年意見的基礎(chǔ)上，對推薦對象認真考察，經(jīng)團支委會討論后，確定推薦名單，并進行公示，填寫《“推優(yōu)”推薦表》，報上一級團組織審定。（3）上級團組織進一步考察審核后，簽署意見向黨支部推薦。團支部（總支部）書記和基層團委書記由上一級團組織在認真聽取團員青年意見的基礎(chǔ)上，直接向其所在單位黨組織推薦。推優(yōu)工作可結(jié)合團員年度教育評議時集體進行。協(xié)助黨組織做好考察工作。（1）對推薦對象進行馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想教育，黨章和黨的基本知識的教育，黨的路線、方針、政策的教育，怎樣爭取做一個共產(chǎn)黨員的教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)等方面的教育。（2）組織他們聽黨課或參加黨訓班，對比較成熟的吸收他們參加發(fā)展黨員的支部大會，新黨員入黨宣誓大會和其他一些黨的活動，分配他們一定的社會工作。（3）指定專人負責聯(lián)系，經(jīng)常找他們談心，肯定成績，指出缺點，明確方向，做深入細致的思想工作，協(xié)助黨組織促使被推薦的對象先從思想上入黨，爭取早日加入黨組織。 入黨積極分子培養(yǎng)教育制度凡向黨組織提出書面入黨申請的同志，其所在支部均應將其列為培養(yǎng)對象。黨支部應有專人與該同志聯(lián)系，采取多種形式進行培養(yǎng)教育，使其不斷提高對黨的認識，提高思想覺悟和工作水平。入黨積極分子的確定，一般先由黨小組根據(jù)“入黨積極分子條件”，對照申請人的表現(xiàn)，認真進行討論，提出推薦名單，最后由黨支部研究決定，填寫《入黨積極分子登記表》報黨委辦公室備案。對已不適合作為入黨積極分子者，應由黨小組提出意見，支委會討論決定，調(diào)整出入黨積極分子隊伍。入黨積極分子確定后，黨支部組織有關(guān)活動和黨課教育，可以吸收他們參加。黨支部應落實12名正式黨員負責對其培養(yǎng)教育，并為其建立《入黨積極分子登記表》。黨支部和黨小組應每季聽取一次培養(yǎng)人對積極分子培養(yǎng)教育情況的匯報，并根據(jù)其存在的缺點和不足，有針對性地加強教育。同時將積極分子的表現(xiàn)情況填入《入黨積極分子登記表》，一般每季度填寫一次。培養(yǎng)成熟列為發(fā)展對象的積極分子由各支部推薦，參加省直工委舉辦的黨校進行專門培訓。培訓結(jié)束后，要進行小結(jié)和考試，并將學習小結(jié)和考試成績填入《入黨積極分子登記表》。入黨積極分子在培養(yǎng)教育過程中調(diào)動工作，黨支部應及時將申請書等有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位的黨組織。積極分子入黨前培訓制度一、培訓對象范圍：主要是已經(jīng)過二年以上的培養(yǎng)、教育和考察，準備發(fā)展的入黨積極分子。凡沒有經(jīng)過培訓者，除特殊情況外一般不應發(fā)展入黨。根據(jù)實際情況，也可適當擴大培訓范圍。 二、培訓的內(nèi)容：主要是馬克思主義的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線。通過學習使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務、宗旨、紀律、黨員的義務和權(quán)利，懂得黨在社會主義初級階段的基本理論和基本路線，端正入黨動機，初步確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的世界觀，著重解決思想上入黨的問題。三、培訓時間：每年在第一季度進行，在保證培訓質(zhì)量的前提下，一般不能少于五天至七天（或不少于四十個學時）。四、培訓的形式：對入黨積極分子的培訓，由黨辦室負責，統(tǒng)一參加省直工委組織部組織的培訓。五、培訓要求：培訓期間，各支部要保證有關(guān)人員按時參加。培訓結(jié)束后，要對參訓人員進行成績測試。對入黨積極分子的培訓學習情況，黨組織要作為考察其是否具備入黨條件的內(nèi)容之一。培訓要認真做到：保證時間，作好記錄，內(nèi)容充實，方法多樣，形式靈活，效果明顯。預備黨員管理教育制度預備黨員必須面對黨旗進行入黨宣誓。宣誓儀式可根據(jù)實際情況，選擇適當時間。新黨員入黨后，黨支部要向他們介紹支部情況，提出希望和要求，編入黨小組填入本支部黨員花名冊。支部委員會要把對預備黨員的教育、考察工作列入黨支部的議事日程，填寫《預備黨員考察表》，每季度要討論一次，聽取黨小組的匯報，分析、研究和評議預備黨員的思想情況和工作表現(xiàn)，有針對性地加強教育。建立預備黨員定期匯報思想的制度。預備黨員一般要每季度向黨組織匯報一次思想情況，爭取組織和同志們的幫助。指定聯(lián)系人：黨支部可指定12名預備黨員的原介紹人或其它正式黨員，作為預備黨員與黨組織的聯(lián)系人，負責了解預備黨員完成黨的工作任務的情況和政治表現(xiàn)，幫助預備黨員提高覺悟，克服不足。聯(lián)系人應將預備黨員的情況及時向黨支部匯報。預備黨員預備期滿，要及時向黨支部寫出轉(zhuǎn)正申請，匯報在預備期間的思想、工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正理由和態(tài)度、今后努力方向等。黨支部應及時為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，召開支部書記大會進行討論、表決、通過。形成支部決議后，連同有關(guān)材料上報黨委辦公室。接到支部上報的預備黨員的轉(zhuǎn)正材料后，組織部門應負責進行考核和審查。對符合轉(zhuǎn)正手續(xù)的，應提前交黨委研究審批。預備黨員經(jīng)黨委討論批準轉(zhuǎn)正后，黨委辦公室應及時向其所在支部通報。黨支部應及時通知本人并向支部全體黨員公布，并指定專人進行一次談話。對其提出更高的要求。黨風廉政建設(shè)責任追究制實施細則第一章 總 則第一條 為了加強黨風廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)黨紀法規(guī)、行政監(jiān)察法律法規(guī)，制定本實施細則。第二條 實施黨風廉政建設(shè)責任追究，要認真貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，堅持“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，立足教育，著眼防范，做到執(zhí)紀執(zhí)法必嚴、違紀違法必究。第三條 責任追究的方法包括黨紀、政紀處分和組織處理。第四條 實施責任追究要實事求是，分清領(lǐng)導班子責任和成員個人責任，主要領(lǐng)導責任和分管領(lǐng)導責任。第二章 責任考核第五條 黨風廉政建設(shè)責任制的考核制度。黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導全院黨風廉政建設(shè)責任制考核工作，建立由黨支部、紀檢監(jiān)察、行政領(lǐng)導以及有關(guān)部門主要負責同志組成的黨風行風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，加強對黨風行風廉政建設(shè)責任制落實工作的領(lǐng)導，組織對各支部書記、各科室主任黨風行風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作。黨風廉政建設(shè)責任制的考核要與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核、工作目標考核相結(jié)合，一般每年進行一次，必要時也可組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題應及時研究解決。 第六條 黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查制度。 一、院黨政領(lǐng)導班子正職負責院領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部及科級以上干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制度情況的監(jiān)督檢查。二、院領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工，負責分管中層以上干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查。三、紀檢監(jiān)察部門會同有關(guān)部門負責全院黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督檢查。 第七條 黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度。 一、黨總支貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的計劃和總結(jié)，分別列入年初工作計劃和年度工作總結(jié)并報上級黨委、紀委。 二、各部門貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列入本部門年度總結(jié)并報院黨總支。 三、各級領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列為領(lǐng)導干部民主生活會、廉潔自律民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。第八條 黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并列入個人廉政檔案。 第三章 責任追究第九條 領(lǐng)導干部違反黨風廉政責任制的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限和程序的規(guī)定，需要給予組織處分的，由紀檢監(jiān)察部門會同組織（人事）部門提出意見，經(jīng)黨總支研究決定后，由組織（人事）部門按規(guī)定程序辦理；需要追究紀律責任的，由紀檢監(jiān)察部門按規(guī)定程序辦理；涉及犯罪的，移交司法機關(guān)追究法律責任。有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：一、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不處理；對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項不辦理；對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分。 二、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職。 三、違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分。提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 四、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，責令辭職或者對其免職，留黨察看或者開除黨籍處分。 五、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員責令辭職或者對其免職，或者撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 六、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 七、對預防和治理“商業(yè)賄賂”工作抓得不緊，未按上級部門部署積極開展職工職業(yè)道德教育和治理“商業(yè)賄賂”工作，造成嚴重影響的，視情節(jié)輕重給以負直接責任的主管人員相應的組織處理。八、違反醫(yī)院黨總支《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的工作方案》精神，對重大事項未按規(guī)定的決策原則、決策程序辦理，造成損失的將給予警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的給予撤消黨內(nèi)職務處分。九、對群眾反映強烈，疑點很大，但一時難以給予紀律處分的，可先采取調(diào)離、免職等組織手段進行處理。 十、凡部門發(fā)生大案、要案或黨政領(lǐng)導班子成員因違法違紀受到處分的，取消該部門集體榮譽稱號，當年不能參加單位集體榮譽評比。具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分。第十條 有下列瀆職、失職行為之一者，將視情節(jié)輕重給予相應的黨紀、政紀處分，并在經(jīng)濟上予以賠償損失和罰款。一、基建、維修特別是重點項目出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題，造成重大損失的。二、在藥品、材料、設(shè)備等物資的采購和管理中嚴重失職給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟損失的。三、挪用、侵占、截留醫(yī)院資金，情節(jié)嚴重的。四、設(shè)備儀器使用管理不當，造成重大損失的。第四章 附 則第十一條 本實施細則適用于院、科領(lǐng)導干部。適用于《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的按《條例》執(zhí)行。35