【正文】 制，喘振現(xiàn)象對壓縮機組危害極大，嚴重的甚至造成重大事故，因此在儀表調(diào)試階段，對防喘振調(diào)節(jié)回路系統(tǒng)的正確檢測與精確控制是保證壓縮機組正常開車的關(guān)鍵，在魯化合成裝置系統(tǒng)調(diào)試階段，我和現(xiàn)場儀表調(diào)試人員積極與業(yè)主調(diào)試人員配合，對合成氣壓縮機組及透平汽輪機組的防喘振調(diào)節(jié)回路系統(tǒng)進行了多次試驗并詳細做好了試驗記錄。其次潤滑油系統(tǒng)及冷凝器系統(tǒng)各種泵的聯(lián)鎖控制調(diào)試是電氣儀表調(diào)試的另外一個調(diào)試重點，潤滑油主輔泵、冷凝液主輔泵之間的正確聯(lián)鎖也是壓縮機與透平汽輪機組正常運行的關(guān)鍵，因此，在系統(tǒng)調(diào)試過程中，我與施工隊伍一起對設計院設計的聯(lián)鎖原理圖進行分析，深入了解設計意圖，特別是潤滑油壓力高低與潤滑油主輔泵啟停之間的聯(lián)鎖、冷凝液主輔泵之間的啟停聯(lián)鎖是整個壓縮機組與透平汽輪機組正常運行的關(guān)鍵，根據(jù)魯化合成裝置設計圖紙，原潤滑油泵及冷凝水泵主輔泵聯(lián)鎖在現(xiàn)場操作柱進行現(xiàn)場控制，為更好的對主輔泵聯(lián)鎖進行實時監(jiān)測與控制，保證整個機組的安全運行，經(jīng)與業(yè)主儀表專工協(xié)商，在儀表控制室增加聯(lián)鎖控制，通過半個月時間的緊張整改與調(diào)試，潤滑油壓控制系統(tǒng)系統(tǒng)、調(diào)速控制系統(tǒng)、機組聯(lián)鎖自保系統(tǒng)等均已達到開車所需條件，為魯化合成裝置的成功開車打下了堅實的基矗***二期DJG項目是我參加工作后的第二個項目，DJG項目儀表工程最大的特點是智能調(diào)節(jié)閥、開關(guān)閥眾多，控制室開關(guān)量點數(shù)多，儀表施工空間孝工期短、工程量大，且匯流排內(nèi)工藝介質(zhì)大多為易燃易爆物質(zhì)，對調(diào)節(jié)閥與開關(guān)閥的性能提出了更高的要求，同時對我們施工單位的調(diào)節(jié)閥清洗、試壓試漏工作也提出了很高的要求，為了更好的完成多達三百多臺調(diào)節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作，在調(diào)節(jié)閥安裝之前，我們在預制場集中進行調(diào)節(jié)閥的清洗、試壓試漏工作，由于多數(shù)調(diào)節(jié)閥為氣開式調(diào)節(jié)閥，因此給調(diào)節(jié)閥的清洗脫脂帶來了很多困難，經(jīng)過與施工隊技術(shù)員協(xié)商后決定，采用氣泵供儀表氣源()，用HART通訊器施加20mA信號將調(diào)節(jié)閥開啟，在調(diào)節(jié)閥開啟狀態(tài)下由清洗人員進行清洗。保證工藝管道安裝隊伍能夠及時安裝調(diào)節(jié)閥，加快了施工進度。二期工程還原車間正常開車運行時，匯流排室內(nèi)溫度高達40多攝氏度，極大的影響了三氯氫硅及氫氣進料管線流量(熱質(zhì)量流量計)的測量精度，為提高物料流量測量精度，經(jīng)與業(yè)主及監(jiān)理協(xié)商，將熱質(zhì)量流量計的智能表頭移位至匯流排外側(cè)墻壁上，將傳感專用電纜穿電纜保護管由熱質(zhì)量流量計傳感器敷設連接至表頭，以避開匯流排室內(nèi)高溫影響。二期還原車間經(jīng)過一段時間的生產(chǎn)運行后，業(yè)主工藝人員發(fā)現(xiàn)汽化后的三濾氫硅氣體從汽化間連接管道出來進入?yún)R流排室內(nèi)后溫度降低，正常保溫措施已無法滿足產(chǎn)品正常生產(chǎn)，應業(yè)主研究決定三氯氫硅管道增加電伴熱，電伴熱溫度控制方案采用歐姆龍E5CZR2型智能溫度控制器對電伴熱帶進行控制，在業(yè)主每停一臺爐子期間，進行相應的管線保溫層的拆除及恢復、電伴熱帶的纏繞、分支管線防爆配電箱的安裝、電纜保護管配管、溫度控制器安裝、尾端接線盒安裝、電纜敷設接線及調(diào)試，電源取自總防爆配電箱。應業(yè)主要求，電伴熱帶應纏繞于管道上，由于管道溫度太高，施工人員作業(yè)時嚴禁將身體任何部位與高溫管道接觸，在固定伴熱帶和溫度探頭時，采取一人用鉗子等機械工具固定伴熱帶，另兩人分別位于被伴熱管道兩端手遞手方式用鋁膠帶纏繞將伴熱帶固定在管道上的方法，工作總結(jié)《工程技術(shù)員主要工作》。***三期DJG項目儀表安裝工程主要實物工程量為：霍尼韋爾TPSDCS控制系統(tǒng)三套，模擬量點和數(shù)字量點總計7萬多點。玻璃鋼槽式電纜橋架一萬多米，儀表控制電纜60多萬米，管材6多萬米，調(diào)節(jié)閥、流量計、變送器等智能儀表設備臺件多達一萬多件。三條生產(chǎn)線同時施工，土建、工藝管道、暖通、裝飾、電氣、儀表等專業(yè)超深度交叉施工，第一條生產(chǎn)線8月底土建交付安裝，12月底交付業(yè)主生產(chǎn)，儀表施工周期非常短、任務量異常繁重。在三期152中央控制室施工中，通過查看儀表橋架布置圖發(fā)現(xiàn)，根據(jù)設計院設計的***中央控制室儀表通廊橋架布置圖(白圖)，原設計的儀表通廊橋架(最密處為三層共18趟橋架)空間太小，如按照原設計進行施工，將造成儀表橋架安裝及電纜敷設由于空間太小而無法施工，并且由于通廊橋架在吊頂里面，該場所(805)為十萬級潔凈區(qū)域，施工完成后人員將無法進入吊頂里面，給日后各種儀表檢修帶來極大的困難。根據(jù)現(xiàn)場實際情況及與業(yè)主商量，將儀表通廊橋架改為鋼平臺，取消槽式橋架，通過對原設計的玻璃鋼槽式橋架安裝工程與變更后的儀表鋼平臺安裝工程之間進行造價分析對比，原設計總造價為五百多萬元，其中安裝造價為九十多萬元，變更后總造價為三百多萬元，其中安裝造價為兩百多萬元(鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料為乙供材)。該變更不僅安裝施工方便，為敷設儀表控制電纜創(chuàng)造條件，同時給日后的各種儀表檢修帶來了極大的方便。為業(yè)主節(jié)約總造價兩百多萬元，同時增加安裝工程造價一百多萬元。32范文最新推薦 工會工作總結(jié)[工會工作總結(jié)] 老師們，代表們：八屆教代會期間，工會在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各工會小組和全體教職工的共同努力下，各方面的工作都取得了很大的成績，也做了大量的工作，工會工作總結(jié)。因為時間的關(guān)系，不可能一一道來，這里只能將主要工作加以概括，請老師和代表們審議。一、八屆教代會期間，學校工會依靠教職工以教代會的方式通過了以下主要方案：審議并通過了《黃石二中內(nèi)部管理體制改革方案》。（2000年）審議并通過了《黃石二中關(guān)于實施金牌工程的意見》。（2000年）審議并通過了《黃石二中關(guān)于高考獎勵等若干問題的規(guī)定》。（2001年）審議并通過了《黃石二中陽光基金管理辦法》。（2001年）審議并通過了《黃石二中崗位工資調(diào)整方案》。（2002年）審議并通過了《黃石二中關(guān)于健全財務管理的規(guī)定》。（2002年）審議并通過了《黃石二中關(guān)于教工子女上學問題的幾點規(guī)定》。（2002年）審議并通過了《黃石二中教職工年度考核量化評比辦法》及學校大門對面新征土地的使用方案。（2003年）審議并通過了《黃石二中關(guān)于提倡集體婚禮的倡議書的決定》。（2003年）二、圍繞教育教學工會開展了以下主要的大型活動：在青年教師中開展了爭創(chuàng)“教育教學創(chuàng)新能手”競賽活動，肖雨荻等三位教師榮獲“教育教學創(chuàng)新能手”稱號。（2000年）組織代表隊參加了市教育工會舉辦的“教師基本功大比武”展示活動，徐興文老師粉筆字獲得全市第5名，汪瑜老師普通話獲得全市第6名。（2000年）開展了樹典型、做示范，“市十大師德標兵”翁友娣和“市十大杰出青年”李萍兩位教師為全校教職工進行了師德講座。（2000年）2000年教師節(jié)組織了“以德興教，為人師表”簽字承諾活動，全校180余名教職工踴躍在條幅上承諾表決心。組織青年教師積極參加市教委課件制作比賽活動，張曉華和陳旭東老師獲一等獎，彭釗老師獲二等獎。（2001年）成功地舉辦了黃石市青年教師首屆課件制作演示大賽。（2001年）在女教工中開展了“爭創(chuàng)巾幗能手立志達標活動。（2002年）在教工中開展了“執(zhí)教為民、創(chuàng)造一項新成果”的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有80余人參賽。（2003年）三、在關(guān)心教職工生活方面做了以下主要工作：4年來，共收到代表提案78件，采納58件，有11件提案獲得優(yōu)秀提案。4年來，共組織48名教工參加療休養(yǎng)。4年來，共探望生病的教職工90余人次。每年組織教職工體檢，并對女工進行婦檢。2002年在老校生活區(qū)擴建了教工娛樂室并添置了一套室外健身器材。2002年落實教代會提案，寬帶網(wǎng)進家庭，為教工充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)資源服務教學教改創(chuàng)造了條件。每年組織退休教工外出療養(yǎng)、郊游。多次開展聯(lián)歡晚會、球類比賽、體育比賽和游泳等健身活動。四、校務公開：2001年，工會與電視臺合作拍攝了一個專題片，宣傳了二中教工知校情，議校事，民主管理學校的主人翁精神，工作總結(jié)《工會工作總結(jié)》。建立了校務公開工作的組織體系和運行機制，成立了校務公開工作領(lǐng)導小組，下設辦公室和13個專項公開小組和13個專項監(jiān)督小組，并組成了5個人的校務公開聯(lián)絡員。制作了二中工會網(wǎng)頁，設立了公開欄，共公開100余項內(nèi)容。2000年中國教育工會主席蔣永良率中南五省教育工會主席親臨我?？疾煨展_工作，給予高度評價，同年10月在省重點中學民主管理現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上我校作為代表發(fā)言。五、獲得榮譽：2000年被黃石市教育工會評為“校務公開先進單位”2000年被黃石市教育工會評為“黃石市教育工會先進單位”2000年被黃石市總工會評為“黃石市工會財務先進集體”2001年被中國教育工會湖北省委員會評為“湖北省先進工會集體”2002年被中共湖北省紀委、省委組織部、企業(yè)工委評為“湖北省廠務公開先進單位”2002年被黃石市教育工會評為“民主管理示范學校”2002年被黃石市總工會評為“模范教工之家”2003年被湖北省總工會評為“湖北省模范教工之家”2001年，在教育局首屆教工趣味運動會上，我校幾乎囊括了所有一等獎。2001年，承辦了黃石市教育局老年體協(xié)秧歌舞比賽，我校代表隊榮獲一等獎。12002年，榮獲黃石市第六屆運動會職工廣播操比賽冠軍。12003年，榮獲黃石市教育系統(tǒng)老年健身舞比賽一等獎。六、好人好事：共組織教工為陽光助學金捐款20105元。為市聾啞學校捐款4000多元。為見義勇為基金捐款1000多元。為市八中學生劉源浩捐款3000多元。為市教職工送溫暖互助會捐款9000多元。為救助我校重病學生捐款2900多元。共組織30多人參加了義務獻血。近兩年為市里的扶貧基金共捐款50000余元。老師們，代表們：成績已屬過去，展望未來，任重道遠。讓我們在學校黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮全體教職工參與民主管理的積極性，努力把九屆教代會的工作做得更好！一、廣泛征求教職工對“黃石二中教工年度考核量化評分表（討論稿）”及校門口新征土地規(guī)劃方案的意見；二、舉行了“三八”慶?；顒?；三、召開臨時教代會代表會議，再次審議八屆四次教代會原則上通過的《黃石二中教職工年度考核量化評分表》及校門口新征土地規(guī)劃方案；四、重陽節(jié)組織校離退休教工外出郊游慶?；顒樱⒊修k了市教育局老年健身運動會，我校老年代表隊獲得第一名；五、配合師德教育，在校教工中開展了“執(zhí)教為民，創(chuàng)造一項新成果”的課件制作演示和辦公軟件操作比賽，共有80多人次參加了比賽；六、組織教工代表聽取了武大周葉中教授關(guān)于“工人階級憲法小康社會”報告會；七、組織學校教職工體檢、婦檢；八、督辦教代會提案落實，今年教代會提案有12件其中學校采納10件，已落實6件，有3件被評為優(yōu)秀提案；九、更新了工會網(wǎng)頁，全年在校務公開公示38期；十、組織教職工為救助學校重病學生捐款2900多元；十一、開展了豐富多采的文娛活動，抗非典時開展了“合力前進”接力賽和舞會。38