【導(dǎo)讀】第一條準(zhǔn)時(shí)上崗，認(rèn)真完成本崗位工作。第二條服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。對(duì)于違反者扣除當(dāng)月全部工資，造成損失的，追究經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第二條負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。第三條負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。第五條全面組織生產(chǎn)車間整體布置及規(guī)劃。第七條及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各班組的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。第八條現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督。第九條負(fù)責(zé)生產(chǎn)與公司各部門的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。第十三條車間及各班組項(xiàng)目任務(wù)分配、制作產(chǎn)量核算。第七條負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn)，落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)章。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并做好入庫(kù)登記。保存，其中貴重物品應(yīng)入單位內(nèi)大集裝箱保存，以防盜竊。械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。第七條對(duì)成品進(jìn)行缺陷審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要求整改。

　　

【正文】 、防護(hù)器具和消防用具。 （ 6） 參加班組安全活動(dòng)，積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議，搞好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，環(huán)境要整潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。 第 二 章 安全生產(chǎn)檢查制度 第一條 每月 進(jìn)行 一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。 第二條 車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。 第三條 安全專 業(yè)部門和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，對(duì)查出的重大不安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 第四條 對(duì)于電氣裝置、起重機(jī)械、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、用品和重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。 第五條 對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。 第六條 節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安全檢查，同時(shí)配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞 好安全保衛(wèi)工作。 第七條 要害部門重點(diǎn)檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫(kù)、消防設(shè)施和器材等。 第 三 章 安全教育培訓(xùn)考核制度 第一條 負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長(zhǎng)安全資格證。 第二條 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正安全與 其他工作 的關(guān)系，學(xué)習(xí)掌握安全管理知識(shí)，取得安全資格證書，并保證每年至少進(jìn)行 12 次培訓(xùn)。 第三條 各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般安全教育外，還必須 由有關(guān)專業(yè)部門對(duì)其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。 第四條 新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于 40 小時(shí)，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿 4個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。 第五條 全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于 20 小時(shí)。 第六條 復(fù)工工人安全教育制度。凡休假 7天以上返崗必須經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復(fù)工安 全教育，工傷休假 1 個(gè)月，其他休假 3 個(gè)月以上者，必須經(jīng)二級(jí)生產(chǎn)單位、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。 第七條 換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過(guò)安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。 第八條 “四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。 第九條 安全知識(shí)考核制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制度，每半年進(jìn)行一次，考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為評(píng)比升級(jí)的條件之一。 第 四 章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 第一條 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專 職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé) 工廠 職業(yè)病防治。 第二條 將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。 第三條 加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)室的防護(hù)，做好運(yùn)輸過(guò)程中的防塵。 第四條 為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、 驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 第五條 職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，要制定防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。 第六條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。 第七條 對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。 第八條 在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。 第九條 公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明， 要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。 第十條 不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。 第十一條 對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職 工 ，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。 第十二條 職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。 第十三條 在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。 第十四條 要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。 第十五條 公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。 第十六條 對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。 第十七條 職工在離崗或退職后，有權(quán)索取 個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。 第 五 章 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度 第一條 對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，通過(guò)技術(shù)措施和組織措施對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。 第二條 在重大危險(xiǎn)源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 第三條 對(duì)重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。 第四條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改、復(fù)查和驗(yàn)收，由廠長(zhǎng)指定副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗(yàn)收。 第五條 制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗(yàn)和評(píng)估事故應(yīng)急救援預(yù)案和 程序的有效程度，進(jìn)行演練，必要時(shí)加以修訂。 第六條 成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)。 第 六 章 安全設(shè)備管理和檢修、維修制度 第一條 建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度，實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定責(zé)。 第二條 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。 第三條 對(duì)大型、特殊、專用設(shè)備用油堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制度。 第四條 設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在工作記錄中詳細(xì)記錄。 第五條 崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備 缺陷要詳細(xì)記錄并逐級(jí)上報(bào)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止缺陷擴(kuò)大。 第六條 實(shí)行系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記臺(tái)賬。 第七條 特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。 第八條 對(duì)于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對(duì)于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第 七 章 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 第一條 發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人 員，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)主管廠長(zhǎng)，并在 1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)報(bào)告事故情況。 第二條 發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理，必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)毓病脖O(jiān)、工會(huì)等部門同意，方可進(jìn)行。 第三條 按國(guó)家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，撫恤職工家屬。 第四條 協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過(guò)”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。 第五條 由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國(guó)家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。 第 八 章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度 第一條 每年提取 3萬(wàn)元作為安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由主管安全生產(chǎn)的 副總經(jīng)理批準(zhǔn)后撥付使用。 第二條 對(duì)有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)： （ 1） 忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的； （ 2） 搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的； （ 3） 在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的； （ 4） 在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。 第三條 獎(jiǎng)勵(lì)分為晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。 第四條 有下列情形之一的， 按照情節(jié)輕重，給予處罰： （ 1） 不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。 （ 2） 阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過(guò)、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。 第 九 章 消防安全管理制度 第一條 要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。 第二條 定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。 第三條 檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn) 真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。 第四條 企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。 第五條 嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。 第六條 制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。 第七條 組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。 第 十 章 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度 第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求 ,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度 。 第二條 給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品 ,是保護(hù)員工身體安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施 。每個(gè)職工在工作期間必須正確穿用 ,不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。 第三條 根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。 第四條 各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。 第五條 勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到?？顚Ｓ?。 第六條 教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。 第 十一 章 安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度 第 一條 專職安全員要每天對(duì) 工廠 進(jìn)行安全檢查，主要做好監(jiān)督 工廠 執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時(shí)糾正和制止現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。 第二條 必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對(duì)查出的隱患整改通知書，落實(shí)責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。 第三條 重點(diǎn)崗位人員按照自己的職責(zé)，對(duì)設(shè)備嚴(yán)格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，并認(rèn)真做好運(yùn)行、巡查情況的記錄和上報(bào)工作。 第四條 檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名 。 第五條 各級(jí)生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查，對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第六條 各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進(jìn)行分工。 第七條 安全檢查的主要內(nèi)容包括： （ 1） 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善； （ 2） 重要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況； （ 3） 職工是否具備相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗； （ 4） 職工在工作中是否 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （ 5） 職工是否正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品； （ 6） 設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài)； （ 7） 生產(chǎn)管理、指揮人員有無(wú)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)行為。 第 十二 章 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 第一條 企業(yè)的安全會(huì)議由安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)開會(huì)研究處理。 第二條 會(huì)議要有詳細(xì)記錄，對(duì)檢查安全工作的隱患問(wèn)題進(jìn)行研究制定解決措施。 第三條 根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)召開專題安全會(huì)議，會(huì)議由分管安全工作的責(zé)任人參加。傳達(dá)貫徹上級(jí)安全運(yùn)營(yíng)要求，研 究安全運(yùn)營(yíng)措施、計(jì)劃，各成員部門匯報(bào)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全運(yùn)營(yíng)工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進(jìn)行討論。 第四條 安全例會(huì)必須專備會(huì)議記錄冊(cè)，認(rèn)真記錄會(huì)議時(shí)間，參加人員及會(huì)議內(nèi)容。 第五條 安全生產(chǎn)會(huì)議必須及時(shí)、定期召開 ,形成會(huì)議記錄，并將會(huì)議信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 第六條 安全生產(chǎn)會(huì)議參加人員應(yīng)是 工廠 主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，且必須熟悉生產(chǎn)情況 ,不得隨意安排其他人員參加會(huì)議。 第七條 參加安全生產(chǎn)會(huì)議的人員有：公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人 、生