三區(qū)人才支持計劃個人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-05 22:17本頁面
【正文】 ）工作中遇到的問題：一是缺乏工作經(jīng)費；二是在單位考勤、考核中存在不銜接問題；三是把項目或者科技成果帶到工作地進行推廣存在一定問題。（6）關(guān)于進一步推進相關(guān)工作的建議；希望支持創(chuàng)建三區(qū)人才創(chuàng)業(yè)示范基地，形成科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)鏈，協(xié)助企業(yè)和三區(qū)人才開展產(chǎn)業(yè)鏈推廣，促進科技要素帶動資金、人才、信息、管理等生產(chǎn)要素向產(chǎn)業(yè)聚集。同時要進一步完善“三區(qū)”支教政策措施。對在支教工作中認真踏實、業(yè)績突出的人員，按照相關(guān)規(guī)定，在職稱晉升、評優(yōu)選模、績效分配等方面給予更多傾斜照顧。 （7）下一步工作思路及計劃。一是幫助公司確立和培育公司文化、經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式等軟實力；二是繼續(xù)深入推進“八項產(chǎn)業(yè)技術(shù)”，使其發(fā)揮更大的經(jīng)濟和社會作用；三是積極辦好技術(shù)培訓班，使更多的農(nóng)民掌握到更新更先進更實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)。
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