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2025-05-30 02:19本頁面
【正文】 內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其 他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用； ３．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同 期滿后按時返回中國。 乙方責任 ?。保x派技術能勝任、身體健康的烹飪技師； ?。玻蚣追綍嫣峁└捌溉藛T的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料； ?。常撠熮k理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關出境手續(xù)，并負擔其費用； ?。矗撠熇U納起點聘人員在中國境內(nèi)應付的一切稅款； ?。担逃捌溉藛T遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；不準參加 所在國工會組織和一切政治活動； ?。叮曳饺藛T如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由 乙方負擔； ?。罚曳饺藛T要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者 按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費， 由乙方負擔； 四、支付 ?。保追较蛞曳街Ц兜臏蕚滟M、加班費及工薪等，均以美元支付； ２．每月五日為上月工薪和加班費的結(jié)算日，甲方應在收到乙方結(jié)算清單通知 后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟技術合作公司 外匯帳戶； ?。常鲜鰠R款所需費用均由甲方負擔； ?。矗追饺绮话磿r支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的０．５％付罰 款。超過三十天不支付，則視為違約。 五、應聘人員的更換與解雇 ?。保曳皆谡鞯眉追酵夂?，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的 費用由乙方負擔； ?。玻追饺缫罂s短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙 方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔； ?。常畱溉藛T工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說 明其原因?；貒觅M由乙方負擔。 六、仲裁 雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。如雙方達 不成協(xié)議時，可提交仲裁。 七、合同的生效和終止 ?。保竞贤噪p方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境 到達美國華盛頓酒家之日起計算。 ?。玻诤贤行趦?nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向 另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前 三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。 ?。常缫环竭`反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外， 違反方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。 ?。矗竞贤幢M事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。 本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。 甲方代表 乙方代表 法定地址：＿＿＿＿ 法定地址：＿＿＿＿ 一九年月日
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