勞動合同書(11695)-資料下載頁
2025-05-30 02:11本頁面
【正文】 、禮物饋贈、宴請、低于市場價(jià)格的消費(fèi)等；對超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系所需的交際活動應(yīng)拒絕參加，包括但不限于奢侈的宴請及娛樂活動、外出旅游、具有賭博性質(zhì)的活動等。3. 不利用各類招商、采購、招投標(biāo)機(jī)會為個(gè)人謀取私利，或進(jìn)行其他舞弊行為，做到公平、公開、公正、擇優(yōu)。4. 嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。向業(yè)務(wù)往來合作方介紹甲方有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。5. 對本部門（或公司）下屬人員（如有）進(jìn)行廉潔自律教育，要求其遵守本條所述各項(xiàng)規(guī)定。乙方確認(rèn)：前述各項(xiàng)規(guī)定為甲方規(guī)章制度的重要組成部分，已通過民主程序制定并予以執(zhí)行；違反其中任何一項(xiàng)規(guī)定的，均屬嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本合同第二十條約定隨時(shí)解除本合同。十二、勞動爭議解決第三十四條 因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他第三十五條 乙方通訊地址為： ，乙方聯(lián)系方式為：固定電話 ，移動電話： 。甲、乙雙方確認(rèn)，甲方向乙方通訊地址所送達(dá)的一切勞動關(guān)系方面的法律文書，均視為對乙方的有效送達(dá)。凡因乙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更未及時(shí)通知甲方而造成的不利后果，均由乙方承擔(dān)。如甲方無法按本同約定的通訊地址和聯(lián)系方式聯(lián)系到乙方或因其他乙方原因，造成甲方未能在本合同解除或終止后15日內(nèi)為乙方辦理檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（如需辦理）的，則延誤的責(zé)任及所產(chǎn)生的損失，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。第三十六條 甲方規(guī)章制度（包括《員工手冊》、 及本合同簽訂后甲方依法制定/修訂的規(guī)章制度）作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。第三十七條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十八條 本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。※甲方已經(jīng)按照乙方要求對本合同條款予以充分解釋和說明，乙方確認(rèn)其已清楚本合同每一條款的準(zhǔn)確含義，并自愿簽署及履行本合同※。 甲 方：**有限公司（章） 乙方（簽章）:負(fù)責(zé)人（簽章）： 身份證號碼：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日第 6 頁 共 6 頁
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