勞動(dòng)合同版本-通用版-資料下載頁(yè)
2025-05-30 01:09本頁(yè)面
【正文】 轉(zhuǎn)移。第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條 其他約定事項(xiàng)（一）甲、乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列名的通訊地址或戶籍地址為送達(dá)地址，履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。 （二）如果乙方不能勝任工作，甲方按法定程序安排乙方離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。（三）乙方已確認(rèn)甲方已告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。 （四）甲方的規(guī)章制度作為合同附件，與本合同具有同等效力，包括不限于（乙方入職承諾書(shū)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議 、競(jìng)業(yè)限制、崗位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等）公司規(guī)章制度。第十三條 其他事宜本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共6頁(yè)，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方：（公章） 乙方： 法定代表人：或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 第6頁(yè)/共6頁(yè)
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