(1)遼寧省勞動(dòng)合同-資料下載頁
2025-05-30 00:39本頁面
【正文】 償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、其他事項(xiàng)第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。具體標(biāo)準(zhǔn)：第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。用人單位應(yīng)當(dāng)向約定競業(yè)限制的勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn):乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。為用人單位造成直接損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。具體標(biāo)準(zhǔn)：第二十八條 以下協(xié)議作為本合同的附件：崗位協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議書保密協(xié)議書第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)；第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十一條 對用人單位扣押勞動(dòng)者身份證明、歷證明等證件，收取抵押金等財(cái)物的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。第三十二條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十四條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后自用工之日期建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方（蓋章）年 月 日乙方（簽字蓋章）年 月 日經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門審查，本合同符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人（簽字蓋章）年 月 日
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