湖北某公司職務說明書20-資料下載頁
2025-05-30 00:06本頁面
【正文】 十一職責表述：完成直接上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：對公司重大決策有組織論證、建議權對各部門的發(fā)展規(guī)劃、經營計劃有建議權公司管理體系建立和改進的建議權對公司各部門的工作有指導、協(xié)調、檢查權對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權對檢舉、舉報內容的調查權有對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權本部門直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、獎懲及淘汰建議權對所屬下級的工作爭議有裁決權本部門發(fā)生費用的審核權及預算內的費用使用權相關事情知情權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系行業(yè)協(xié)會、政府機構、咨詢公司、專業(yè)服務機構、水電氣公司、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、交通大隊、街道等等任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)企業(yè)管理相關專業(yè)培訓經歷接受過戰(zhàn)略規(guī)劃制定、年度經營計劃編制、行政管理等方面的培訓經驗6年以上工作經驗（含3年以上管理經驗），具有豐富的企業(yè)具體運作經驗知識通曉系統(tǒng)的企業(yè)經營管理知識，掌握化纖行業(yè)的基本知識、企業(yè)融資知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較強的寫作能力及表達能力，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，經常加班所需記錄文檔及傳達部門和人員公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、經營分析報告、公司文件、研究報告、合同考核要點備注：
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