環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃-資料下載頁
2025-05-30 00:06本頁面
【正文】 競賽，激發(fā)更多環(huán)衛(wèi)工人愛崗位、爭先進的工作激情，并通過勞動競賽規(guī)范和提升環(huán)衛(wèi)工人的崗位技能以及環(huán)衛(wèi)企業(yè)的管理水平。另外，環(huán)衛(wèi)所要制定年度教育培訓計劃，從法律法規(guī)、工作紀律、崗位技能、安全生產(chǎn)等對全體員工組織培訓學習。并要求相關(guān)市場化作業(yè)單位組織各自的環(huán)衛(wèi)工人開展培訓，提高工人規(guī)范操作的崗位意識。同時，要加強檢查和督促市場化作業(yè)公司加強對自身環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)隊伍的管理，從用工合同簽訂、養(yǎng)老保險等三金繳納、工人加班工資執(zhí)行情況等企業(yè)合法性行為情況加強檢查，督促企業(yè)規(guī)范化發(fā)展，促進行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。（九）提振精神，努力樹正環(huán)衛(wèi)行業(yè)風氣。一是樹立為“美麗”多做貢獻的行業(yè)理念，培養(yǎng)環(huán)衛(wèi)崗位的工作骨氣。通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體媒介反應環(huán)衛(wèi)動態(tài)，宣傳環(huán)衛(wèi)工作涌現(xiàn)的典型事跡，引導社會各界支持環(huán)衛(wèi)。做好區(qū)環(huán)衛(wèi)官方微博維護和微信公共關(guān)注號建設(shè)，引導青年群體關(guān)心環(huán)衛(wèi)事業(yè)。通過爭先創(chuàng)優(yōu)的勞動競賽、策劃“”和迎春團拜會等活動，構(gòu)筑以環(huán)衛(wèi)工作為榮的精神平臺，培養(yǎng)環(huán)衛(wèi)工人的從業(yè)氣節(jié)和崗位氣節(jié)，增加正能量。二是弘揚環(huán)衛(wèi)講奉獻的公益精神，繼續(xù)發(fā)揚環(huán)衛(wèi)行業(yè)不怕苦、不怕累、不怕臟的行業(yè)風尚。各環(huán)衛(wèi)所要加強班子建設(shè)，強化中層隊伍管理，積極培養(yǎng)想干事、能干事的青年干部。注重黨員干部的帶頭示范作用，用干部的辛苦指數(shù)、勤廉指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)、滿意指數(shù)。由管理層共同引導區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)講敬業(yè)、講奉獻。三是完善快速反應機制，形成快速響應、追求效能的工作作風。繼續(xù)加強信息溝通，提高突發(fā)問題的應處能力，對12345平臺、媒體曝光、居民投訴的環(huán)衛(wèi)問題以及突發(fā)問題，做到反應迅速、處置果斷、處理及時。四是注重文化建設(shè)，保持從業(yè)者崇尚勞動的行業(yè)士氣。通過開展比學趕幫的“行業(yè)比武”，組織喜聞樂道的群眾性文體活動，進一步激發(fā)環(huán)衛(wèi)工人建功立業(yè)積極性。同時，各環(huán)衛(wèi)所要做好扶貧幫困慰問工作，資助困難職工、生病人員等，結(jié)合崗位特點，組織時節(jié)性的慰問活動，營建人性化的管理氛圍。五是嚴格要求，樹立清正廉潔的行業(yè)正氣。對環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化保潔、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)建設(shè)市場化招標、環(huán)衛(wèi)特種作業(yè)專業(yè)化管理等各項具體工作從制度上梳理程序，操作上規(guī)范組織，環(huán)節(jié)上加強檢查。引導環(huán)衛(wèi)所班子牢固樹立勤儉辦事的觀念，強化對工程建設(shè)、政府采購的監(jiān)察和審計，嚴格執(zhí)行責任制，糾正各種不正之風，切實履行《廉政準則》，切實廉潔自律，切實聯(lián)系群眾。六是加強研究，形成求真務實的學習風氣。在做好日常工作、建立和完善工作臺帳的基礎(chǔ)上，要階段性總結(jié)和分析全區(qū)的環(huán)衛(wèi)行業(yè)資料，把握環(huán)衛(wèi)動態(tài)。針對環(huán)衛(wèi)工作的難點問題要廣泛征求意見，群策群力，立項研究。從局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)所、作業(yè)班組等各個層面牢固樹立主動學習意識，形成腳踏實地、勇于創(chuàng)新的鉆研進取風氣，從源頭查原因，從方法求突破，從落實要結(jié)果。（十）勤政廉潔，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。把機關(guān)作風效能建設(shè)與踐行黨的群眾路線緊密結(jié)合起來，將群眾滿意作為作風效能建設(shè)的評價標準，不斷拓寬群眾參與渠道，全方位了解群眾困難，及時準確地把握群眾的所思所想、所盼所愿。按照即知即改、立行立改的要求，轉(zhuǎn)變作風，提升效能。局班子領(lǐng)導和局機關(guān)帶頭勤政廉政，帶頭高效務實，帶頭深入環(huán)衛(wèi)所基層單位，帶頭營造區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)緊張、和諧、協(xié)調(diào)的工作氛圍。局環(huán)衛(wèi)處要帶領(lǐng)處室人員和各環(huán)衛(wèi)所動起來、忙起來、緊張起來。經(jīng)常到各環(huán)衛(wèi)所以及所屬的轉(zhuǎn)運站、車隊等一線，多了解情況，幫助解決問題，謀發(fā)展，抓落實。環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)每個領(lǐng)導干部都要以自己的模范行動，樹起行業(yè)旗幟，立起環(huán)衛(wèi)標桿，帶好頭、盡好職、管好人，以良好的黨風帶政風、促民風、樹行風。－ 15 －
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